串講筆記

自考“人事測量”串講資料（16） 第十六章　面向高績效管理的測驗（包括十項工具） 　　一、人際敏感能力

自考“人事測量”串講資料（17） 第十七章　人事測量工具的組全原理 　　一、測量工具組合設計的含義 　

自考“人事測量”串講資料（18） 第十八章　針對不同管理目的的人事測量 　　一、用于招聘的測驗組合設計

自考“人事測量”串講資料（19） 第十九章　針對不同對象的人事測量 　　一個組織有其不同的層次結(jié)構(gòu)，包

“消費與廣告心理學”串講資料第一章 第一章　緒論 　　一、什么是消費行為？ 　　消費行為就是消費者尋

“消費與廣告心理學”串講資料第二章 第二章　消費者的知覺 　　一、知覺的選擇性及機制。 　　1.個體對

自考“實驗心理學”串講筆記（1） 　　第一章 緒論 　　1、變量：在數(shù)量上或質(zhì)量上可以變化的事物的屬性

自考“實驗心理學”串講筆記（2） 　　第三章 心理物理學方法 　　心理物理學的創(chuàng)始人是費希納，費希納給

自考“實驗心理學”串講筆記（3） 　第二節(jié) 影響反應時的因素 　　1、反應時間依賴于受刺激的感覺器官

自考“實驗心理學”串講筆記（4） 　　3、長時記憶 　?。?）長時記憶的研究方法 　　①自由回憶法：給

“市場調(diào)查”復習資料（1） 　　第一章 市場調(diào)研項目的確立 　　一、◇市場調(diào)研就是系統(tǒng)地、客觀地收集、

“市場調(diào)查”復習資料（2） 　　二、信息意識與信息“權(quán)力”。信息意識，是人們對信息的認識深度、重視程

“市場調(diào)查”復習資料（3） 　　3.根據(jù)消費者的年齡、婚姻和子女等狀況，把家庭分成幾個類型：①獨立生活

“市場調(diào)查”復習資料（4） 　　五、※簡單隨機抽樣 　　1.簡單隨機抽樣也稱純隨機抽樣，它是按隨機原則

“市場調(diào)查”復習資料（5） 　　5.主觀概率法。是預測者對預測事件發(fā)生的概率（即可能性大?。┳鞒鲋饔^估