歷年試題

　　第一講 管理導論 　　一、管理的含義和重要性： 　　1、組織的概念：企業(yè)為什么存在？ 　　A企業(yè)

　　記分：a反應的部位：整體反應指被試的反應包括整個或幾乎整個墨跡圖，可能提示思維有過分概括的

　　第十章   成就測驗 　　35.成就測驗：也稱學績測驗，是指測量一個人在接受教育或訓練

    作為一名自學者如何順利地通過會計專業(yè)全部課程的考試，盡早取得畢業(yè)文憑，用最

    高等教育自學考試是考核應考者高等教育學歷的國家考試，應考者達到普通高校同專

　　28.團體實施的智力測驗 　　A團體測驗與個體測驗的差異（JD） 　　a團體測驗采用多項選擇，而個

　　第三節(jié) 測驗分數(shù)的解釋與報告 　　一、測驗分數(shù)的綜合分析 　　1、根據(jù)心理測量的特點進行分析：

　　第六章 測驗的實施、記分及其誤差 　　第一節(jié) 測驗的實施及其誤差的控制 　　一、 的程序及其要

　　第三節(jié) 效度的表示方法及應用 　　一、 效度的表示方法 　　1、 相關法：效度系數(shù)是最常用的效度

    高等教育自學考試是應考者獲得高等教育學歷的國家考試，命題是確?？荚囐|量的核

　　第二章   心理測驗的編制 　　第一節(jié) 心理測驗的對象、目的及目標 　　1. 在編制測驗

    高等教育自學考試是應考者獲得高等教育學歷的國家考試，命題是確?？荚囐|量的核

　　第一章 總論 　　第一節(jié) 心理測驗的歷史回顧 　　古代教育學家孔子 　　孟子明確指出了心理能力

　　第十一章 安全事故與人的失誤 　　1.事故是由物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為造成的。在過去相當

　　第十章 人-計算機交互作用 　　1.與計算機有關的工程心理學的工作，我們可以簡單地把它分為硬件