自考“心理測量”各章復(fù)習(xí)重點(4)
第7章 項目分析
1、 項目分析是指 :一組分析被試對測驗項目的反應(yīng)的統(tǒng)計方法,而廣義的項目分析則還包括內(nèi)容效度分析和項目編寫的分析。
2 最簡便的難度指標(biāo)通過率:所謂通過率就是在回答某個項目的樣本中,正確回答該項目的人數(shù)的百分比。
3 項目難度與測驗難度的確定:
?。?) 對題目難度來說,如果項目過難或過易,就會造成被試基本上都答錯或基本上都答對了,也就是P值接近0或1,這樣也就不能區(qū)分被試能力的差異。大體而言,項目難度為。50時最理想,此時項目具有最大鑒別力。
(2)在實際操作時,一般只需使項目的平均難度接近。50而各個項目的難度在。50±。20之間變化。如果測驗是用于選拔或診斷,則最好多選一些難度與錄取線接近的項目。在項目選擇上還有一個要注意的問題是:當(dāng)項目形式是選擇題時,要考慮到讓P值大于概率水平,否則項目是無效的。
4 鑒別力分析的設(shè)想基礎(chǔ):如果單個項目與測驗測的是同11、 一特性,那么我們可以預(yù)期在測驗上得高分的人正確回答這一問題的概率大,而在測驗上得低分的人正確回答這一問題的概率低。鑒別力分析就是在這一設(shè)想的基礎(chǔ)上進行的。項目的鑒別力就是其對于所測量的心理特性的區(qū)分能力。
5、 鑒別力分析的一般方法:鑒別力指數(shù)、項目-總分相關(guān)、項目間相關(guān)。
6 鑒別力指數(shù)是:運用極端組計算項目鑒別力的一種簡單方法。公式為:D = PH-PL是高分組在項目上的通過率,而是低分組在項目上的通過率。
當(dāng)D<。19是,項目差,必須淘汰;但D在。20 ~ .29之間時,項目尚可,但必須修改;當(dāng)D在。30 ~ .39之間時,項目良好,但還是最好稍做修改; 而當(dāng)D.>40時,項目完全可以被接受,但一般測驗,D>。30項目就可以接受了。
7 項目總分相關(guān)是:被試在項目上的得分與其總測驗分的簡單相關(guān)。
8 難度水平與鑒別力:難度水平直接限制了一個項目的鑒別力。如果當(dāng)P值接近。50,項目最可能具有高的鑒別力。但是,P值接近。50并不能保證項目有高的鑒別力,只能說在統(tǒng)計上已經(jīng)沒有限制了。
9 項目特征曲線:運用圖象直觀地顯示了隨著測驗者某種心理特征水平的變化,正確回答某個項目的概率是如何變化的。項目特征曲線是現(xiàn)代心理測量學(xué)最有影響的理論之一-項目反應(yīng)理論或稱潛特征理論的基礎(chǔ)。ICC歸納了項目分析的信息,顯示了心理能力水平與項目反應(yīng)之間的關(guān)系。
當(dāng)項目-總體相關(guān)為正時,ICC的斜率也是正的;當(dāng)相關(guān)接近0時,ICC斜率也接近于0;當(dāng)相關(guān)為負時,ICC斜率為負。
10、剪裁測驗:如果能使測驗適合于每個測驗者的水平,那么就不用對每個人施測長長的每個能力水平上均有項目的測驗。這種測驗就稱為剪裁測驗,又稱計算機化的適應(yīng)測驗。
第8章 智力測驗
1、 關(guān)于智力的定義:
(1) 斯皮爾曼(Spearman)認為:智力是一種普遍的能力,它主要涉及聯(lián)系的引出和相關(guān)的引出。
?。? 比內(nèi)和西蒙(Binet & Simon)認為:智力是正確地進行理解、判斷和推理的能力。
?。? 韋克斯勒(Wechsler)認為:智力是個體有目的地行動,理性地思考以及有效地應(yīng)付環(huán)境的總體能力。
2、 智力是:通過經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)的能力;適應(yīng)環(huán)境的能力。
3、 智力的理論-Spearman和g 因素:
?。?) 在對各種智力和感覺能力的相關(guān)模式進行廣泛研究之后,提出智力由兩種因素組成:一個一般因素g、若干個特殊因素S.
?。? 它認為g因子是整個大腦皮層共有的能力或能量,而S因子只是代表了大腦中某些神經(jīng)元的生理功能。
4、 智力的理論-Thurstone與基本心理能力:Thrustone總結(jié)出了七種基本心理能力:語詞理解、數(shù)字、空間、知覺速度、語詞流暢性、聯(lián)想記憶、歸納推理。
5、 智力的理論-Cattell與流體智力-晶體智力:Cattell確定了兩大因素:流體智力、晶體智力。
?。?) 流體智力:基本上是非語言、相對不受文化因素影響的心理功能。它與個體通過遺傳獲得的學(xué)習(xí)和解決問題的能力有聯(lián)系。
(2 晶體智力高度依賴于文化,是個體完成那些需要習(xí)得性或習(xí)慣性反應(yīng)任務(wù)的能力。晶體智力是流體智力運用在不同文化環(huán)境中的產(chǎn)物。
6、 智力的理論-Piaget的認知發(fā)展理論:主要觀點:
?。?) 兒童的思維與成人的思維存在質(zhì)的差別。守恒是指:在物體表面看來發(fā)生變化時,能意識到物體的實質(zhì)沒有變化。
(2 認知發(fā)展可分為四個階段:感覺運動階段、前運算階段、具體運算階段、形式運算階段。
?。? 圖式是知識獲得的基礎(chǔ)。圖式是經(jīng)過組織的行為模式或定義明確的心理結(jié)構(gòu)。
7、 Guilford與智力結(jié)構(gòu)模型:Guilford在1967年提出了一個智力結(jié)構(gòu)模型。這一模型為三維立方體,每一維代表一個變量。它包括:
(1) 自變量:代表思維的內(nèi)容。
(2) 中間變量:代表思維的操作。
(3) 因變量:代表思維的產(chǎn)物。
8 Sternberg與智力的三主理論:該理論包括三方面:成分智力、經(jīng)驗智力、情境智力。
9 韋克斯勒智力測驗:
?。?) 韋克斯勒是從1932年開始他的測驗編制的。目的是為了設(shè)計一個適合于測量精神病人的智力測驗。第一個韋氏測驗出版在1938年。他將量表分為言語、操作兩大部分。這一區(qū)分使我們可以比較測驗者使用詞語和符號的能力和操作實物、感知視覺模式的能力。
(2) 韋氏驗的一般特點:
1 幾個重要的韋氏測驗:1939年韋克斯勒-貝利弗測驗;1949年韋克斯勒兒童智力量表(WISC);1974年韋克斯勒兒童智力量表修訂版(WISC-R);1991年韋克斯勒兒童智力量表第三版(WISC-Ⅲ)。
2 各個韋氏測驗的特點:
A. 10 ~ 12個分測驗:多個分測驗使我們不B. 僅得到總IQ,C. 而D. 且可以分析個體智力上的強點和弱點。
E. 言語量表和操作量表各由5 ~ 6各分測驗組成。這體現(xiàn)了左右腦功能的整合。
F. 共同G. 的IQ計分系統(tǒng)。這使我們可以比較被試的分測驗分數(shù),H. 了解其相對強弱。
I. 不J. 同K. 年齡組由相同L. 的分測驗有助于測驗間的相互比較。
3 韋克斯勒測驗的分測驗:常識、數(shù)字廣度、詞匯、算術(shù)、領(lǐng)悟、相似性、填圖、圖片排列、積木圖案、物體拼湊、譯碼或數(shù)字符號、迷津、句子、幾何圖形、動物房。
A. 常識是:一般知識性知識問題,B. 要求被試用幾句話或幾個數(shù)字回答,C. 問題從易到難排列。缺點是容易受到文化背景和被試熟悉程度的影響。
D. 數(shù)字廣度:由順背和倒背兩部分組成。
(4) 韋氏成人智力量表修訂版:WAIS-R共有11個分測驗,其中包括六個言語量表:常識、數(shù)字廣度、詞匯、算術(shù)、領(lǐng)悟、相似性;五個操作量表:填圖、圖片排列、積木圖案、物體拼湊、數(shù)字符號。所有11個分測驗分數(shù)合并成全量表分數(shù),并可以分別求得三個智力商數(shù):言語智商(VIQ)、操作智商(PIQ)、總智商(FIQ)。
WAIS-R的標(biāo)準(zhǔn)化,被試年齡從16 ~ 74歲。
?。? 韋氏兒童智力測驗修訂版(WISC-R)適用于6 ~ 16歲兒童。它由五個言語分測驗和五個操作分測驗組成。此外還有2個補充分測驗。
?。? 韋氏學(xué)前和小學(xué)兒童智力測驗修訂版(WPPSI-R)該測驗與WPPSI極為相似,只是年齡范圍從原來的4 ~ 6.5歲兒童擴展到3 ~ 7歲3個月兒童。
?。?韋氏智力量表中國修訂版:從1979年起中國韋氏測驗的修訂工作由湖南醫(yī)學(xué)院龔耀先教授主持進行,于1982年出版了WAIS的中國修訂版,WAIS-RC.
10 個體智力測驗:
(1) 斯坦福-比內(nèi)智力量表:
1 1916年量表:首先采用了智商這一概念。
2 1937年量表:年齡范圍從1916年量表的3 ~ 13歲擴展為2 ~ 18歲,并且編制了測驗復(fù)本,分別為L型和M型。
3 1960年量表:該量表采用離差智商。
4 斯坦福-比內(nèi)第四版(SB:FE):該版的最大改變在于采用智力層次模型來劃分和構(gòu)建分測驗。
SB:FE的智力模型:SB:FE的編制者用一個三層次的認知能力結(jié)構(gòu)模型作為編制量表的框架。這一模型的最高層是一般智力g因子;第二層分成晶體智力和流體智力,此外又增加了短時記憶能力。短時記憶能力包括珠子記憶、句子記憶、數(shù)字記憶和物體記憶四個分測驗。
(2) 考夫曼兒童成套評估測驗(K-ABC)是智力和成就的綜合測量。K-ABC是以神經(jīng)心理學(xué)和認知心理學(xué)研究為基礎(chǔ),以“個體問題解決和信息加工模式”定義智力。
K-ABC提供四個方面的分數(shù):系列加工、同時加工、綜合心理加工、成就測驗。
?。?) 能力區(qū)分量表(DAS):適用于2歲6個月到17歲11個月的兒童。
11 團體測驗于個體測驗的差異:
團體測驗采用多項選擇,而個體測驗多采用開放式問題。
團體測驗多采用客觀的計算機評分,而個體測驗一般為施測者評分。
團體測驗為團體施測,個體測驗為個體施測。
團體測驗多用于篩選,而個體測驗多用于診斷及彌補工作。
團體測驗標(biāo)準(zhǔn)化樣本極大,而個體測驗一般只用幾千名 精心挑選的被試。
12 團體智力測驗:
(1) 文化公平智力測驗(CFIT)是:一個非言語流體智力測量,最早由R.B.Cattell發(fā)表在《教育心理學(xué)》期刊上,它的目標(biāo)是測量流體智力,避免文化因素的干擾。
(2) 瑞文漸進測驗(RPM):該測驗既可以個體施測,但更多作為團體施測。
該測驗實際上是三個不同的測驗:瑞文兒童彩色漸進測驗、瑞文標(biāo)準(zhǔn)漸進測驗、瑞文高級漸進測驗。
我國由北京師范大學(xué)張厚桀教授主持,從1985年起對瑞文測驗進行修訂。
13 圖書群體測驗的類型:非言語測
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