2014年黃石市政府辦公室遴選市政務信息管理中心工作人員公告

黃石市政府辦公室2014年遴選市政務信息管理中心工作人員公告

　　湖北職業(yè)資格證考試網(wǎng)獲悉，2014年黃石市政府辦公室遴選市政務信息管理中心工作人員公告已公布，詳情如下：

　　根據(jù)我辦工作需要及《黃石市市直機關遴選工作人員辦法》的要求，決定在全市公開遴選（選任）市政務信息管理中心（市電子政務辦公室）工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

　　一、遴選（選任）崗位

　　1、綜合業(yè)務類工作人員1名；

　　2、計算機技術類工作人員1名。

　　二、遴選（選任）范圍及對象

　　本次公開遴選（選任）面向全市市直單位、各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關及所屬參照公務員法管理事業(yè)單位已登記備案的公務員（含參公管理人員和選調(diào)生）。

　　三、資格條件

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　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

　　2、具有較強的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；

　　3、全日制大學本科及以上文化程度、學士以上學位；

　　4、年齡不超過32周歲（1983年１月1日以后出生），具有研究生學歷的，年齡可放寬2周歲；

　　5、選調(diào)生必須有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作年限時間計算至2015年1月1日；

　　6、科級及以下干部，歷年年度考核均在稱職以上等次；

　　7、身體健康。

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　　1、綜合業(yè)務類：法律、中文等相關專業(yè)。

　　2、計算機技術類：計算機、信息等相關專業(yè)及有相關工作經(jīng)歷。

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　　尚在新錄用公務員試用期內(nèi)的；
受處分期間或者未滿影響期限的；
正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。不得報考轉(zhuǎn)任后即構成回避關系的職位。

　　四、遴選（選任）程序和辦法

　　1、報名時間。
2014年11月17日至23日（每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）。報名需填寫推薦報名表，同時附個人免冠1寸彩照三張（表格可在黃石政府網(wǎng)及黃石黨建網(wǎng)下載，網(wǎng)址分別為:http://www.huangshi.gov.cn，http://www.hszzb.gov.cn）。

　　2、報名方式。符合遴選（選任）條件的人員應當在征得工作單位同意的前提下，攜帶報名材料到市政府辦公室政工科報名（市政府大樓707室，聯(lián)系人：金立三，聯(lián)系電話：6359042）。報名材料包括推薦報名表一式三份及電子文檔、報考人員身份證、畢業(yè)證、學位證、公務員登記表（或參公登記表）等材料原件及復印件，復印件需加蓋組織人事部門印章。

　　3、資格審查。市政府辦公室組織專人對報名人選進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試《準考證》。通過資格審查的報名人選按不低于5：1的比例組織筆試。凡弄虛作假或不符合報考條件者，任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

　　4、組織考試?？荚嚪止P試、面試。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算綜合成績，總分為100分。筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字表達和分析解決問題的能力。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。根據(jù)考生筆試成績，按照從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。

　　5、考察與體檢。根據(jù)考試成績，按從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。體檢工作按照《公務員錄用體檢標準》組織實施。

　　6、確認人選和公示。根據(jù)參加遴選（選任）考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定遴選（選任）人員名單，公示7個工作日。

　　7、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選（選任）結(jié)果的，市政府辦公室與擬調(diào)人員所在單位進行商調(diào)后，按照干部管理權限分別報有關管理部門審批。

　　黃石市人民政府辦公室

　　2014年11月17日

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