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2014年十堰市市直行政機關(guān)遴選公務(wù)員公告

來源:湖北自考網(wǎng) 時間:2014-11-17


十堰市2014年市直行政機關(guān)遴選公務(wù)員公告


  湖北職業(yè)資格證考試網(wǎng)獲悉,2014年十堰市市直行政機關(guān)遴選公務(wù)員公告已公布。詳情如下:

  根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和工作需要,按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則,市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局決定開展2014年市直行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員(機關(guān)工作人員)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


  一、2014年十堰市市直行政機關(guān)遴選范圍和條件

 ?。ㄒ唬╁噙x范圍

  符合遴選機關(guān)遴選范圍規(guī)定的已進行公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)登記備案在編在崗的工作人員(見附件1《遴選職位表》及附件3、4、5、6、7、8、9、10)。

 ?。ǘ﹫罂既藛T應(yīng)具備下列資格條件:

  1、具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

  2、累計2年以上基層機關(guān)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(截止到2014年11月30日);

  3、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  4、近三年年度考核均為稱職以上等次;

  5、年齡在40周歲以下(截止到2014年11月30日);

  6、大專及以上文化程度;

  7、身體健康;

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得參加公開遴選:

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5、基層服務(wù)期未滿的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。


  二、2014年十堰市市直行政機關(guān)遴選遴選程序

  1、報名方式和時間。按照干部管理權(quán)限,在個人自愿的基礎(chǔ)上,符合遴選條件的報考者個人申請報名(單位蓋章同意)。每人限報一個職位。報名時間為
2014年11月17日至11月27日,報名地點在遴選機關(guān)指定地點報名。

  2、資格審查。11月27日前遴選機關(guān)對報名人員進行資格審查,并提出審查意見,確定參加筆試人員名單。報名人員經(jīng)初審合格并交費確認(rèn)的人數(shù)達不到開考比例1:3的崗位予以減少或取消,崗位被取消的考生可在2014年11月28日8:30至17:00到十堰市人力資源和社會保障局公務(wù)員考試錄用科,選擇已達到開考比例且符合遴選條件的崗位進行現(xiàn)場改報。崗位被取消且不愿改報的考生退還已交報名費。

  3、報名確認(rèn)。報名人員在資格審查通過后于11月28日帶《報名表》、一寸免冠正面彩色照片2張、報名費100元(鄂價費[2007]18號),在市人社局一樓大廳繳費后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  4、組織考試。(1)筆試科目:003職位和011職位為綜合科目和公文寫作、其他職位為綜合科目和職位能力水平測試。筆試時間定于2014年12月3日,上午8:30-11:30。(2)資格復(fù)審定于12月8日上午在遴選機關(guān)指定地點進行。進入復(fù)審人員須攜帶身份證、報名表、學(xué)歷、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件、復(fù)印件和公務(wù)員登記表復(fù)印件。(3)面試時間定于2014年12月11日左右。市人社局、公務(wù)員局根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:3的比例由高到低確定參加面試人員名單,面試地點另行通知。對只有一名考生參加面試的職位,考生面試成績須達到本場考試的平均分,方可列為體檢、考察對象;
未達到平均分的,取消該職位。

  5、組織考察。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例折算總成績。依據(jù)各職位總成績由高到低順序,按遴選職位1:2的比例確定各職位考察人選名單,由遴選單位組織對考察對象進行考察??疾鞎r,在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預(yù)告,并對考察對象進行公示。主要考察德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn),注重考察工作業(yè)績和工作能力??疾鞂ο蟪霈F(xiàn)缺額時,按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  6、組織體檢??疾旖Y(jié)束后,由遴選單位在指定醫(yī)院組織對考察對象進行體檢,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按照本職位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  7、公示任用。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,遴選單位研究確定擬任用人選,并公示(公示期為7天)沒有問題的,按照程序報市公務(wù)員局審批,辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

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