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構(gòu)建新型的企業(yè)國有資本與財務(wù)管理制度體系

湖北自考網(wǎng) 來源: 時間:2005-11-09 00:00:00
今年4月28日,財政部印發(fā)了《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》(財企[2001]325號,以下簡稱《辦法》)。這是財政部為了加強和改進(jìn)企業(yè)國有資本與財務(wù)管理而制定出臺的一項重要法規(guī),也是促進(jìn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重大舉措,標(biāo)志著以出資人管理制度為中心的新型財務(wù)制度框架體系已初步形成。 

一、制定《辦法》所遵循的基本原則 

根據(jù)黨中央、國務(wù)院的部署,從1998年開始,軍隊、武警、政法系統(tǒng)、中央黨政機關(guān)先后與所辦的企業(yè)和直屬的各類企業(yè)脫鉤,組建了一批企業(yè)集團(tuán),明確其資產(chǎn)與財務(wù)由財政部管理。這一重大改革,改變了國有企業(yè)長期以來形成的部門管理體制和行業(yè)管理格局,對財政部門資產(chǎn)與財務(wù)管理工作提出了新的要求。同時,2000年財政部內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能進(jìn)行了調(diào)整,專設(shè)了管理企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)的司局,對企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)實行統(tǒng)一管理。為了適應(yīng)企業(yè)管理體制改革和財政內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能調(diào)整的需要,財政部明確提出了企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作的基本思路,即圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,從整體上搞活國有經(jīng)濟(jì)這個目標(biāo),以建立出資人管理制度為中心,以推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整為重點,以國有資本管理為突破口,建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和公共財政體制相適應(yīng)的、統(tǒng)一的企業(yè)國有資本與財務(wù)管理框架體系。按照上述思路,本著“制度先行”的原則,財政部企業(yè)司著手起草擬定《辦法》?!掇k法》從起草到修改,直至定稿,廣泛征求了社會各界的意見,先后在全國企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理工作會議、全國財政工作會議上進(jìn)行了討論,并召集部分中央直管企業(yè)、地方財政部門進(jìn)行多次座談討論,數(shù)易其稿,基本吸收了各方面提出的積極的修改意見和建議?!掇k法》的印發(fā),是財政部門與企業(yè)及社會各界共同努力的結(jié)果。 
在制定《辦法》的過程中,我們主要遵循了以下基本原則: 

(一)立足于資產(chǎn)與財務(wù)的統(tǒng)一,實現(xiàn)資產(chǎn)與財務(wù)管理的有機結(jié)合。十多年來,我國企業(yè)國有資產(chǎn)與財務(wù)管理一直處于分割狀態(tài),沒有形成合力,不利于財政職能的充分發(fā)揮。資產(chǎn)與財務(wù),從其本質(zhì)上講,是一個問題的兩個方面。一方面,對資產(chǎn)運行結(jié)果的反映,即是企業(yè)的財務(wù)狀況;另一方面,企業(yè)的財務(wù)狀況又反映著企業(yè)資產(chǎn)運行的質(zhì)量。因此,資產(chǎn)與財務(wù)管理的基本職能是一致的,雖然傳統(tǒng)的財務(wù)管理具有稅收調(diào)整、規(guī)范會計核算、資本金管理等各種功能,但隨著稅收制度和會計制度改革的深化,財務(wù)管理中的國有資本管理職能越來越突出,資產(chǎn)與財務(wù)管理以政府作為出資人身份對企業(yè)營運國有資本進(jìn)行財務(wù)管理的共同特征也越來越明顯。為了充分發(fā)揮財政職能作用,按照資產(chǎn)與財務(wù)統(tǒng)管的原則,我們將資產(chǎn)管理與財務(wù)管理的內(nèi)容作為一個有機整體融于《辦法》之中,構(gòu)建以出資人管理制度為中心的新型的企業(yè)國有資本與財務(wù)管理制度體系。 

(二)立足于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提高國有經(jīng)濟(jì)資源的整體效益。對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整是當(dāng)前整個經(jīng)濟(jì)工作的主線,對國有經(jīng)濟(jì)實行戰(zhàn)略性調(diào)整是其主要任務(wù)之一。隨著國有企業(yè)改革的深化,國有企業(yè)改組改制、兼并、出售轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為十分頻繁,而且初步形成了國有經(jīng)濟(jì)有進(jìn)有退的調(diào)整機制。為了體現(xiàn)國有資本與財務(wù)管理服務(wù)于整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整目標(biāo)的精神,《辦法》對企業(yè)公司制改建、兼并、出售乃至破產(chǎn)等相關(guān)的資產(chǎn)與財務(wù)管理行為進(jìn)行了規(guī)范,既要防止資本權(quán)益受損,維護(hù)國有資本的權(quán)益,又要有利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)資源實現(xiàn)優(yōu)化配置,提高國有資本整體效益。 

(三)立足于政企分開,劃清財政部門與企業(yè)的職責(zé)權(quán)限。企業(yè)與主管部門脫鉤,其資產(chǎn)與財務(wù)關(guān)系交由財政部門直接管理,是企業(yè)管理體制、也是企業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)管理體制的重大改革。這一改革,并不是把原主管部門的職責(zé)簡單移交給財政部門,財政部門必須按照企業(yè)構(gòu)建以資本為紐帶的母子公司體制的要求,改進(jìn)管理方式、方法,重新界定財政部門與企業(yè)的職責(zé),弄清楚哪些是財政部門管的事,哪些是企業(yè)可以自主決定的事。如果財政部門包攬企業(yè)太多的事務(wù),既不符合政府轉(zhuǎn)變職能的要求,又不利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。實際上,資產(chǎn)與財務(wù)管理同其他管理一樣,政府部門管理過多,既管不了,也管不好。因此,《辦法》按照政企分開的原則,根據(jù)企業(yè)管理體制改革的要求,劃分了財政部門與企業(yè)的職責(zé)權(quán)限,使政府和企業(yè)各自的權(quán)責(zé)清晰、權(quán)責(zé)對稱。 

(四)立足于促進(jìn)企業(yè)機制的轉(zhuǎn)換,建立起規(guī)范的激勵和有效的約束機制。國有企業(yè)三年脫困的目標(biāo)基本完成,但企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制的任務(wù)還很重。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,特別是加入WTO以后,政府對國有企業(yè)的優(yōu)惠政策將逐步取消。如果企業(yè)機制不轉(zhuǎn)換,企業(yè)財務(wù)狀況的好轉(zhuǎn)就不能持久。因此,《辦法》按照促進(jìn)企業(yè)機制轉(zhuǎn)換的原則,一方面規(guī)范了企業(yè)資本營運、工資分配等激勵政策,為企業(yè)轉(zhuǎn)換機制創(chuàng)造條件;另一方面明確了企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的辦法及法律責(zé)任,力求逐步建立有效的約束機制。 

二、《辦法》的主要內(nèi)容 

《辦法》從政府出資人的角度,根據(jù)財政職責(zé),構(gòu)建了以資本為紐帶,以國有資本投入、營運、收益、考評、責(zé)任為主線的企業(yè)國有資本與財務(wù)管理框架體系。全文共分為8章49條:第一章為總則,第二章為管理職責(zé)與權(quán)限,第三章為國有資本投入的管理,第四章為國有資本營運的管理,第五章為國有資本收益的管理,第六章為財務(wù)考核與評價,第七章為法律責(zé)任,第八章為附則?!掇k法》內(nèi)容相當(dāng)豐富,概括起來,主要包括如下幾個方面: 

(一)劃清了主管財政機關(guān)與母公司對國有資本與財務(wù)管理的職責(zé)與權(quán)限。在第二章“管理職責(zé)與權(quán)限”中,一方面明確了主管財政機關(guān)的主要職責(zé),歸納起來,主要有:一是管制度,即制定國家統(tǒng)一的企業(yè)國有資本與財務(wù)管理各項規(guī)章制度;二是管資本,即監(jiān)管企業(yè)持有的國有資本,負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定、登記及糾紛調(diào)處等基礎(chǔ)管理工作;三是管分配,即制定企業(yè)稅后利潤分配制度,監(jiān)繳國有資本收益;四是管監(jiān)督,即組織國有資本營運效績評價,監(jiān)管國有資本保值增值情況;五是提供指導(dǎo)服務(wù),包括指導(dǎo)財產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及指導(dǎo)和督促企業(yè)建立健全內(nèi)部資本與財務(wù)管理辦法。另一方面規(guī)定了母公司的主要職責(zé),歸納起來,主要體現(xiàn)在三個層面:對國家承擔(dān)國有資本保值增值責(zé)任,統(tǒng)一向主管財政機關(guān)申報有關(guān)國有資本與財務(wù)管理事項;對子公司行使出資人的權(quán)利,管理子公司持有的國有資本;對內(nèi)履行依法經(jīng)營、嚴(yán)格內(nèi)部管理,包括制定內(nèi)部管理制度、確定內(nèi)部管理體制、管理重大資產(chǎn)與財務(wù)事項、組織內(nèi)部財務(wù)考核與評價等。同時規(guī)定,主管財政機關(guān)可以將部分職能委托給母公司,企業(yè)對于國有資本與財務(wù)管理的重大事項,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照內(nèi)部議事規(guī)范進(jìn)行決策。 

(二)規(guī)范了國有資本投入、營運、收益的全過程管理。國有資本投入、營運、收益是一個系統(tǒng)工程,作為出資人最關(guān)心的是資本的安全與回報?!掇k法》從出資人的角度,圍繞國有資本的運動過程規(guī)范了資產(chǎn)和財務(wù)管理行為。其中,第三章“國有資本投入的管理”主要規(guī)范了國有資本在清產(chǎn)核資和產(chǎn)權(quán)變動時的價值確認(rèn)依據(jù)、資本保全原則、不同組織形式企業(yè)轉(zhuǎn)增資本的監(jiān)管要求、國有資本轉(zhuǎn)移實行有償轉(zhuǎn)讓以及產(chǎn)權(quán)登記要求等。第四章“國有資本營運的管理”主要明確了企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、工資分配管理、企業(yè)借款管理、企業(yè)對外擔(dān)保管理、企業(yè)對外投資管理、企業(yè)合并與分立、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司制改建等管理以及資產(chǎn)評估管理等內(nèi)容。第五章“國有資本收益的管理”主要明確了國有資本收益的構(gòu)成、企業(yè)利潤分配制度、虧損彌補規(guī)定、資產(chǎn)損失的處置以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益和企業(yè)清算收益的處理等內(nèi)容。 

(三)明確了對企業(yè)實施財務(wù)考核與評價。開展企業(yè)的考核與評價,不僅是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的通行做法,而且是規(guī)范政府對企業(yè)的監(jiān)管,建立間接管理國有資本的有效方法和手段之一。在第六章“財務(wù)考核與評價”中,明確了考評的內(nèi)容、形式、作用、基礎(chǔ)和結(jié)果公開等內(nèi)容。考評的內(nèi)容以財政部會同有關(guān)部門制定的現(xiàn)行國有資本金效績評價體系為基礎(chǔ)來進(jìn)行,要求以國有資本保值增值能力為核心,包括財務(wù)效益、資產(chǎn)營運、償債能力和發(fā)展能力四個方面??荚u的形式分為內(nèi)部考評和外部考評,內(nèi)部考評就是要求企業(yè)按國家制定的標(biāo)準(zhǔn)自我測試、自我診斷,建立內(nèi)部約束機制;外部考評由主管財政機關(guān)會同政府有關(guān)部門進(jìn)行。考評的作用主要是將考評報告提交給政府及有關(guān)人事管理部門參考,作為對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員獎懲任免的依據(jù),同時進(jìn)一步與對經(jīng)營者實行年薪制、股票期權(quán)等激勵政策有機地結(jié)合起來??荚u的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須是經(jīng)注冊會計師審計的財務(wù)會計報告。主管財政機關(guān)對企業(yè)考核與評價的結(jié)果,可以一定的方式向社會發(fā)布,接受社會監(jiān)督。 

(四)規(guī)定了資產(chǎn)財務(wù)管理的法律責(zé)任。在第七章“法律責(zé)任”中,主要明確了主管財政機關(guān)的監(jiān)督處罰權(quán),企業(yè)造成資產(chǎn)流失或者未按規(guī)定程序辦理有關(guān)事項的法律責(zé)任,企業(yè)違反《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法》等法律、行政法規(guī)的法律責(zé)任,以及主管財政機關(guān)違法行政的法律責(zé)任。對企業(yè)的處罰方式,包括責(zé)令限期糾正、追回?fù)p失或者沒收非法所得、通報批評。對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員的處罰方式,主管財政機關(guān)可建議人事管理部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,則應(yīng)移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 

三、《辦法》涉及的幾個問題 

(一)關(guān)于實施范圍問題?!掇k法》以“持有國有資本的非金融企業(yè)”為規(guī)范對象,主要考慮以下因素:(1)金融企業(yè)業(yè)務(wù)與一般企業(yè)具有較大的區(qū)別,在國有資本與財務(wù)管理上有其固有的特點,因此,其國有資本與財務(wù)管理辦法另行制定;(2)隨著國有企業(yè)公司制改建,各種經(jīng)濟(jì)成分并存的企業(yè)組織形式越來越多,純國有企業(yè)越來越少,但無論企業(yè)組織形式如何變化,不會改變出資者對各自擁有資本的所有權(quán),國有資本是客觀

結(jié)束
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