打好基礎:2018普通專升本《管理學》基礎練習!
1、下列因素中對分權沒有促進作用的是( )。
(A)組織的規(guī)模
(B)政策的統(tǒng)一性
(C)培訓管理人員的需要
(D)活動的分散性
2、一家產(chǎn)品單一的跨國公司在世界許多地區(qū)擁有客戶和分支機構,該公司的組織結構應考慮按( )因素來劃分部門?
(A)職能
(B)產(chǎn)品
(C)地區(qū)
(D)矩陣結構
3、某品牌電視因在電視機上加裝VCD播放器而大受歡迎,這屬于( )。
(A)差異化戰(zhàn)略
(B)無差異化戰(zhàn)略
(C)集中戰(zhàn)略
(D)成本領先戰(zhàn)略
4、( )認為各種領導方式都可能在一定環(huán)境內有效,這種環(huán)境是多種外部與內部因素的綜合作用體。
(A)權變理論
(B)路徑—目標理論
(C)領導生命周期理論
(D)管理方格論
5、在菲德勒模型中,下列哪種情況屬于較好的領導環(huán)境( )。
(A)人際關系差,工作結構復雜,職位權力強
(B)人際關系差,工作結構簡單,職位權力強
(C)人際關系好,工作結構復雜,職位權力弱
(D)人際關系好,工作結構復雜,職位權力強
6、關于領導者必須具備的要素,不正確的有( )。
(A)有部下或追隨者
(B)擁有影響追隨者的能力或力量
(C)具有明確的目的
(D)沒有上級
7、某企業(yè)多年來任務完成得都比較好,職工經(jīng)濟收入也很高,但領導和職工的關系卻很差,該領導很可能是管理方格中所說的( )。
(A)貧乏型
(B)鄉(xiāng)村俱樂部型
(C)任務型
(D)中庸之道型
8、提出期望理論的是( )。
(A)馬斯洛
(B)盧因
(C)弗魯姆
(D)亞當斯
9、根據(jù)雙因素理論,下列選項中( )不屬于激勵因素。
(A)成就
(B)地位
(C)責任
(D)承認
10、需要層次理論認為,人的行為決定于( )。
(A)需求層次
(B)激勵程度
(C)精神狀態(tài)
(D)主導需求
答案:
1-5:BCAAD
6-10:DCCBD
結束
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