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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源供給
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源供給 簡述影響人力資源供給的全國性因素
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源供給
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源供給 簡述影響人力資源供給的全國性因素
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:招募成員應具備的基本條件
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:招募成員應具備的基本條件 簡述稱職的招募團隊成
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人員測評
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人員測評 簡述人員測評中常用的內(nèi)容維度。
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:薪酬體系
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:薪酬體系 簡述薪酬體系的影響因素。 薪酬體
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源成本
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源成本 簡述人力資源取得成本的主要內(nèi)容。
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:職業(yè)生涯管理
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:職業(yè)生涯管理 試述職業(yè)生涯管理中組
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源最根本的特征
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源最根本的特征 人力資源最根本的特征是(
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源管理模式
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源管理模式 20世紀20年代誕生的第一種人力
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:觀察法
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:觀察法 在運用觀察法時,“一般情況下觀察者盡可
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:工作輪換
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:工作輪換 下列關(guān)于工作輪換的說法,錯誤的是( D
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:組織戰(zhàn)略規(guī)劃
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:組織戰(zhàn)略規(guī)劃 組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分是( A )
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:人力資源規(guī)劃
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:人力資源規(guī)劃 關(guān)于人力資源規(guī)劃作用的描述,錯誤
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:職位分配
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:職位分配 “確定組織內(nèi)人員的職位分配,是通過有
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2016年4月湖北自考人力資源管理考點:需求預測
湖北2016年4月自考人力資源管理考點:需求預測 下列不能用于人力資源需求預測的方法是
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毛澤東思想概論
培訓優(yōu)勢:課時考點精講+刷題+沖刺,熟練應對考試題型。全程督促學習,安排好學習計劃。 毛澤東思想概論...自考培訓英語二
本課程既是一門語言實踐課程,也是拓寬知識、了解世界文化的重要素質(zhì)課程,它以培養(yǎng)學習者的綜合語言應用能力為目標,使他們在學習、工作和社會交往中能夠使用英語進行有效的交流。 英語二...自考培訓馬克思主義基本原理概論
本書包括兩個部分:自學考試大綱和基本原理。主要內(nèi)容有,馬克思主義是關(guān)于工人階級和人類解放的科學,物質(zhì)世界及其發(fā)展規(guī)律,認識的本質(zhì)及其規(guī)律,人類社會及其發(fā)展規(guī)律,資本主義的形成及其發(fā)展,資本主義發(fā)展的歷史進程,社會主義社會及其進程,共產(chǎn)主義社會及其進程等。 馬克思主義基本原理概論...自考培訓思想道德修養(yǎng)與法律基礎
《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課具有鮮明的政治性、思想性、理論性、針對性、科學性、知識性以及實踐性和修養(yǎng)性。它包羅政治、思想、道德、心理本質(zhì)、學習成才和法律本質(zhì)等內(nèi)容,指導和回答大學生在人生、抱負、信念等方面遍及關(guān)心和迫切需要解決的問題。 思想道德修養(yǎng)與法律基礎...自考培訓中國近代史綱要
“中國近現(xiàn)代史綱要”全國高等教育自學考試指定教材,依據(jù)中央審定的普通高等學校“中國近現(xiàn)代史綱要”編寫大綱以及馬克思主義理論研究和建設工程重點教材《中國近現(xiàn)代史綱要》,結(jié)合自學考試的特點設計了十章,集中講述1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)一直到2007年中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會召開的160多年的中國近現(xiàn)代歷史。 中國近代史綱要...自考培訓

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