湖北勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書有什么用？
資格證都是有它存在的意義的，有遠(yuǎn)大理想的，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實(shí)施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。那么湖北勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書有什么用？和小編一起來了解一下吧！
在中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年）中，編碼為4-07-03-02。該職業(yè)共設(shè)三個等級，分別為勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（國家職業(yè)資格三級）、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格二級）、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（國家職業(yè)資格一級）。
在人力資源和社會保障部于2017年2月21日發(fā)布的《關(guān)于職業(yè)資格目錄清單公示內(nèi)容調(diào)整情況的說明》中，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)正式納入職業(yè)資格目錄清單。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方行業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)等部門。
截至2004年底，全國建立企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會近20萬個，地區(qū)性勞動爭議調(diào)解組織8000多個。同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。
為什么要報(bào)考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員證書？
考證原因1：本職業(yè)持證率越來越高，證書已經(jīng)成為從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作必備敲門磚。
考證原因2：國家實(shí)行學(xué)歷和職業(yè)資格并重的政策，即使有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，也仍然需要職業(yè)資格證書。
考證原因3：從業(yè)人員中具有勞動關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷比例低，更需要職業(yè)資格來彌補(bǔ)。
考證原因4：從業(yè)人員中非專業(yè)人員多，亟需學(xué)習(xí)彌補(bǔ)，更需要資格證書來證明自己。
考證原因5：具備豐富經(jīng)驗(yàn)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員必然要向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識支持。
考證原因6：從業(yè)人員希望長期在此領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展，因此愿意不斷投入，提升自己增加競爭力。
考證原因7：考證難度大，參加考前培訓(xùn)有助于快速獲得專業(yè)技能，通過考試更能獲得社會認(rèn)可。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員資格證是人力資源和社會保障部發(fā)放的證書，考生大可放心它的真實(shí)性，如果大家想要報(bào)考勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員資格證可以在線咨詢老師學(xué)費(fèi)和報(bào)名時間等問題。
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