2015年湖北出臺(tái)多項(xiàng)征兵利好 政法部門每年招20%退役學(xué)生兵

湖北2015年出臺(tái)多項(xiàng)征兵利好 政法部門每年招20%退役學(xué)生兵

湖北高考網(wǎng)獲悉，在一年一度征兵工作啟動(dòng)之時(shí)，我省出臺(tái)多項(xiàng)惠兵政策。涉及經(jīng)濟(jì)待遇、退役后自主創(chuàng)業(yè)貸款、公務(wù)員考錄等優(yōu)惠政策。其中，在政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)中，全省每年拿出20%以上的招錄培養(yǎng)計(jì)劃，專門招錄退役大學(xué)生士兵。服役期間獲個(gè)人三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，同等條件下優(yōu)先報(bào)名和錄用。

自主創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)最高10萬元擔(dān)保貸款

自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款方面，自主創(chuàng)業(yè)退役士兵可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)最高不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款；
對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小企業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過50萬元的“捆綁式”貸款，并按規(guī)定享受財(cái)政貼息；
勞動(dòng)密集型小微企業(yè)當(dāng)年新招用退役士兵達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工30%以上，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定申請(qǐng)不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，除國(guó)家限制行業(yè)外，自在工商行政管理部門首次注冊(cè)登記之日起，3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類的行政事業(yè)性收費(fèi)，并限額減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅，限額標(biāo)準(zhǔn)為每戶每年8000元，最高上浮20%；
商貿(mào)企業(yè)和服務(wù)型、加工型企業(yè)接收安置退役士兵的，3年內(nèi)按實(shí)際新接收安置人數(shù)定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元，最高可上浮50%。2年義務(wù)兵退役可一次性獲得9000元補(bǔ)助

此次出臺(tái)的惠兵政策明確規(guī)定，2011年11月1日后退役的義務(wù)兵和自主就業(yè)的士官，在退役第二年8月底前，當(dāng)?shù)卣l(fā)給一次每年4500元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，士官在發(fā)放9000元補(bǔ)助基礎(chǔ)上，每多服役一年增發(fā)20%的補(bǔ)助。另外對(duì)獲得中央軍事委員會(huì)、軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予的榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲一等功的，增發(fā)15%；
榮獲二等功的，增發(fā)10%；
榮獲三等功的，增發(fā)5%。

另外，縣級(jí)民政部門每年為義務(wù)兵家庭發(fā)放優(yōu)待金。我省義務(wù)兵家庭優(yōu)待金的年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)村不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均純收入的100%，城鎮(zhèn)不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%。進(jìn)藏、進(jìn)疆和在高原條件下服役的義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的3倍發(fā)放。

軍齡10年以上簽訂無固定期限勞動(dòng)合同

在公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄中，大學(xué)生退役士兵參加公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄考試，視同大學(xué)生服務(wù)基層“四項(xiàng)目”（大學(xué)生村官、三支一扶、教師特崗、西部志愿者）人員，納入定向招錄比例范圍；
在基層初任職專職人民武裝干部選拔中，大學(xué)生退役士兵享受重點(diǎn)優(yōu)先錄用政策。

退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡；
財(cái)政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時(shí)，首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵；
國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)應(yīng)拿出5%的工作崗位，在符合政府安排工作條件的退役士兵之間公開競(jìng)爭(zhēng)，用人單位擇優(yōu)招錄。同時(shí)，對(duì)符合下列條件之一的退役士兵，由政府安排工作：士官服役滿12年的；
服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；
因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的；
是烈士子女的。用人單位及時(shí)與政府安排工作的退役士兵簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，軍齡10年以上的簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。