2021年10月湖北自考現(xiàn)代管理學真題及答案公布(部分)
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四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。
36.【題干】簡述人本思想的依據(jù)
【答案】
(1)人是管理的主體,只有人才能擔當管理活動的領導者角色;
(2)在各種各樣的管理因素中,人的因素、人的主觀能動性的發(fā)揮最為重要;
(3)管理必須做好人的工作,以最大限度地調動其工作積極性和創(chuàng)造性為根本,這是決定管理工作成敗的關鍵。
【考點】管理的含義及發(fā)展歷史
37.【題干】簡述決策理論的基本觀點
【答案】
1.強調決策的重要性,認為管理貫穿于決策的全過程,管理就是決策。
2.分析決策過程中組織影響,強調發(fā)揮組織在決策過程中的作用。
3.提出了決策的準則,主張用“令人滿意”準則取代最優(yōu)化標準;
4.把決策劃分為程序化決策和非程序化決策。
【考點】決策理論
38.【題干】簡述薪酬確定的原則
【答案】
(1)與組織戰(zhàn)略一致。
(2)按勞付酬原則。
(3)同工同酬原則。
(4)比較平衡原則。
(5)定期增薪原則。
(6)法律保障原則。
【考點】績效考核與薪酬管理
39.【題干】簡述網絡計劃方法的優(yōu)點
【答案】
(1)有利于科學掌握全局。
(2)有利于抓住重點和關鍵。
(3)能夠最大限度地提高效率。
(4)有利于提高預見性。
(5)可以更方便地使用現(xiàn)代工具與技術。
【考點】網絡計劃方法的優(yōu)點和作用
40.【題干】簡述概率抽樣的方法
【答案】
(1)簡單隨機抽樣。
(2)等距抽樣。
(3)分層隨機抽樣。
(4)整群抽樣。
(5)多階段抽樣。
【考點】抽樣調查方法
五、論述題:本大題共1小題,每小題10分,共10分。
41.【題干】試述目標管理的優(yōu)點。
【答案】
(1)目標管理是一種有效的管理。
(2)目標管理的實施有助于明確職責、優(yōu)化結構。
(3)目標管理的實施有助于實現(xiàn)自我管理。
(4)目標管理的實施有助于加強控制。
(5)目標管理的實施有助于增強激勵。
【考點】目標管理的過程
四、簡答題:本大題共5小題,每小題6分,共30分。
【答案】
(1)人是管理的主體,只有人才能擔當管理活動的領導者角色;
(2)在各種各樣的管理因素中,人的因素、人的主觀能動性的發(fā)揮最為重要;
(3)管理必須做好人的工作,以最大限度地調動其工作積極性和創(chuàng)造性為根本,這是決定管理工作成敗的關鍵。
【考點】管理的含義及發(fā)展歷史
37.【題干】簡述決策理論的基本觀點
【答案】
1.強調決策的重要性,認為管理貫穿于決策的全過程,管理就是決策。
2.分析決策過程中組織影響,強調發(fā)揮組織在決策過程中的作用。
3.提出了決策的準則,主張用“令人滿意”準則取代最優(yōu)化標準;
4.把決策劃分為程序化決策和非程序化決策。
【考點】決策理論
38.【題干】簡述薪酬確定的原則
【答案】
(1)與組織戰(zhàn)略一致。
(2)按勞付酬原則。
(3)同工同酬原則。
(4)比較平衡原則。
(5)定期增薪原則。
(6)法律保障原則。
【考點】績效考核與薪酬管理
39.【題干】簡述網絡計劃方法的優(yōu)點
【答案】
(1)有利于科學掌握全局。
(2)有利于抓住重點和關鍵。
(3)能夠最大限度地提高效率。
(4)有利于提高預見性。
(5)可以更方便地使用現(xiàn)代工具與技術。
【考點】網絡計劃方法的優(yōu)點和作用
40.【題干】簡述概率抽樣的方法
【答案】
(1)簡單隨機抽樣。
(2)等距抽樣。
(3)分層隨機抽樣。
(4)整群抽樣。
(5)多階段抽樣。
【考點】抽樣調查方法
五、論述題:本大題共1小題,每小題10分,共10分。
41.【題干】試述目標管理的優(yōu)點。
【答案】
(1)目標管理是一種有效的管理。
(2)目標管理的實施有助于明確職責、優(yōu)化結構。
(3)目標管理的實施有助于實現(xiàn)自我管理。
(4)目標管理的實施有助于加強控制。
(5)目標管理的實施有助于增強激勵。
【考點】目標管理的過程
結束
本文標簽
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2.部分稿件來源于網絡,如有不實或侵權,請聯(lián)系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網為準!
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