2021年湖北自考企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)課程考試大綱
第一部分 課程性質(zhì)與目標(biāo)
一、課程性質(zhì)與特點企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計學(xué)作為教育部高等學(xué)校管理、統(tǒng)計學(xué)類專業(yè)教學(xué)用書,是高等院校自學(xué)考試統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的核心課程之一。
二、課程目標(biāo)與基本要求
課程目標(biāo):通過企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)的課程講授與課程的學(xué)習(xí),應(yīng)能夠概括了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的基本指標(biāo);初步掌握企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的統(tǒng)計內(nèi)容,熟悉企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計中的各種主要統(tǒng)計方法,熟練掌握企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計中的關(guān)鍵統(tǒng)計技術(shù)。學(xué)完本門課程之后,能夠?qū)\用本課程所學(xué)的知識、方法和技術(shù)對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析和評價。
基本要求:掌握通用的統(tǒng)計方法與理論,對于企業(yè)的統(tǒng)計組織基本的了解,理解企業(yè)產(chǎn)出、產(chǎn)品質(zhì)量、人力資源管理、外部市場、內(nèi)部經(jīng)營、財務(wù)管理的統(tǒng)計分析,從而在對于市場調(diào)查、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、信息分析的相關(guān)理論研究熟練運用。
三、與本專業(yè)及其他課程的關(guān)系
本課程是高等教育自學(xué)考試統(tǒng)計學(xué)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,屬于理論應(yīng)用性課程。
先期課程:統(tǒng)計學(xué)導(dǎo)論、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué);
后續(xù)課程:應(yīng)用時間序列分析、應(yīng)用抽樣技術(shù)、國名經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、質(zhì)量管理、人力資源管理統(tǒng)計、財務(wù)管理、技術(shù)創(chuàng)新。
第二部分 考核內(nèi)容與考核目標(biāo)
第一章 緒論
一、學(xué)習(xí)目的與要求
學(xué)習(xí)本章,學(xué)生從整體上要對企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計學(xué)的基本內(nèi)容和有關(guān)概念作了簡要介紹,為以后各章的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。具體要求:①正確理解企業(yè)的含義和特征以及企業(yè)的分類,對企業(yè)經(jīng)營活動全過程的基本環(huán)節(jié)及其內(nèi)容有初步認(rèn)識;②正確理解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的含義及特征,并了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的作用;③明確企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的研究對象和內(nèi)容,了解企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的內(nèi)容。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)企業(yè)的特征、企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計六大基本職能、企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容(重點)
識記:
1.企業(yè)的概念:
企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)活動的盈利性組織,進(jìn)行獨立的生產(chǎn)經(jīng)營,并從法律上確認(rèn)其具有獨立權(quán)力、利益和責(zé)任。
2.企業(yè)的五個特征:
組織性、經(jīng)濟(jì)型、商品性、營利性、獨立性
3. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的含義:
是指研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的狀況、過程和效果的數(shù)量關(guān)系和數(shù)量特征的變化規(guī)律性,為企業(yè)經(jīng)營管理提供定量參考依據(jù),是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理的重要手段
4. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的職能:
企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計的描述職能、評價功能、預(yù)測職能、決策職能、控制職能、服務(wù)職能。
5. 企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容:
企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容以企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計系統(tǒng)為對象,以企業(yè)經(jīng)營管理為導(dǎo)向,以企業(yè)經(jīng)營管理中的統(tǒng)計應(yīng)用為主體,注重統(tǒng)計方法與企業(yè)經(jīng)營管理內(nèi)用的有機(jī)結(jié)合。
企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計內(nèi)容可以有不同維度:
(1)從企業(yè)經(jīng)營管理對象角度,可以分為人力資源管理統(tǒng)計、生產(chǎn)運營管理統(tǒng)計、質(zhì)量管理統(tǒng)計、財務(wù)管理統(tǒng)計、技術(shù)創(chuàng)新統(tǒng)計等;
(2)從企業(yè)統(tǒng)計參與經(jīng)營管理的具體職能,可以分為統(tǒng)計描述、評價、預(yù)測、決策、控制和服務(wù)職能;
(3)從企業(yè)統(tǒng)計參與企業(yè)經(jīng)營管理過程的時間維度,可以分為事前統(tǒng)計、事中統(tǒng)計、事后統(tǒng)計。
理解 :
企業(yè)經(jīng)營活動、管理
1.企業(yè)經(jīng)營活動的概念:
指企業(yè)以市場為對象,根據(jù)外部環(huán)境和競爭形勢的變化趨勢制定企業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略計劃、投資決策,為了實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),是企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)活動與企業(yè)的外部環(huán)境達(dá)成動態(tài)均衡的一系列的有組織的活動。
2.企業(yè)經(jīng)營管理的概念:
根據(jù)企業(yè)的特性及生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律,按照市場反映出來的社會需求,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、監(jiān)督與調(diào)節(jié),充分利用各種資源,不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化,滿足社會需要,同時實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和滿足職工的利益。
企業(yè)經(jīng)營管理是由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所決定的,包括計劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、銷售和市場管理、財務(wù)管理等。
應(yīng)用 :
企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用
(二)企業(yè)經(jīng)營管理對統(tǒng)計的需求(次重點)
理解 :
企業(yè)經(jīng)營過程對統(tǒng)計需求
顧客與市場、財務(wù)管理、資源管理、過程管理、社會責(zé)任。
(三)企業(yè)的分類(一般)
識記:
企業(yè)的八種常用分類:
(1)以投資人的出資方式和責(zé)任形式分類:個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司制企業(yè)(有限責(zé)任公司、股份有限公司)。
(2)以投資者的地區(qū)不同分類:內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)與港、澳、臺商投資企業(yè)。
(3)按生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)不同分類:國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)。
(4)按股東對公司所負(fù)責(zé)任不同分類:無限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。
(5)按公司地位類型不同分類:母公司、子公司。
(6)按企業(yè)規(guī)模不同分類:大型企業(yè)、中型企業(yè)、小型企業(yè)和微型企業(yè)。
(7)按企業(yè)所歸屬經(jīng)濟(jì)部門不同分類:農(nóng)業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和服務(wù)企業(yè)等。
(8)按企業(yè)生產(chǎn)要素密集程度不同分類:資金密集型、勞動密集型和技術(shù)密集型。
第二章 企業(yè)統(tǒng)計組織
一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過學(xué)習(xí),本章主要掌握統(tǒng)計工作的基本過程、企業(yè)各層次統(tǒng)計的基本職責(zé)、企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,重點掌握企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容。具體要求:了解企業(yè)統(tǒng)計工作的基本過程;了解企業(yè)統(tǒng)計組織的設(shè)置與職責(zé),各層次之間的統(tǒng)計關(guān)系;掌握企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作內(nèi)容,掌握原始記錄、統(tǒng)計臺賬及企業(yè)統(tǒng)計報表的設(shè)計思想與方法。
二、考核知識點與考核目標(biāo)
(一)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的內(nèi)容(重點)
識記:
1.原始記錄:是按照統(tǒng)計、會計和業(yè)務(wù)三種核算要求,通過一定的表格形式,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況所做的最初的數(shù)字和文字記載。
2.原始記錄的種類:
(1)按所記錄的經(jīng)營內(nèi)容或經(jīng)營環(huán)節(jié)的不同分類:投入方面的原始記錄和產(chǎn)出方面的原始記錄;
(2)按照表式內(nèi)容繁簡的不同分類:綜合性原始記錄與專用的原始記錄。
3.企業(yè)統(tǒng)計臺賬:是根據(jù)定期統(tǒng)計報表和企業(yè)經(jīng)營管理的需要,按時間順序分類登記統(tǒng)計資料的賬冊。統(tǒng)計臺賬以原始記錄為基礎(chǔ)進(jìn)行直接登記或匯總登記,資料來源,有的來源于原始記錄,有的來自各種匯總表、企業(yè)的內(nèi)部報表和對外報表。它與匯總表不同,匯總表是按空間排列進(jìn)行一次性匯總,而統(tǒng)計臺賬是按時間順序?qū)y(tǒng)計資料進(jìn)行的登記。
4.企業(yè)統(tǒng)計臺賬編制要求:
(1)明確任務(wù)與分工;
(2)明確要求,做到表、帳、數(shù)統(tǒng)一;
(3)明確責(zé)任,統(tǒng)計臺賬的填寫原則一般為“誰填寫誰保存”。
5. 企業(yè)內(nèi)部報表:
是為滿足企業(yè)內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門指揮調(diào)度需要,由班組、車間和科室根據(jù)原始記錄或統(tǒng)計臺站,定期編制的統(tǒng)計報表。
它包括企業(yè)內(nèi)部各基層單位向其主管單位,各分支機(jī)構(gòu)向企業(yè)的職能部門和統(tǒng)計機(jī)構(gòu),以及各職能部門向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu)報送的報表等。
理解:
企業(yè)統(tǒng)計臺賬的種類
1、按企業(yè)經(jīng)營管理和核算工作的不同需要:分為班組、車間、各職能科室設(shè)置統(tǒng)計臺賬。以建筑企業(yè)為例進(jìn)行理解,分為施工隊統(tǒng)計臺賬、工程處統(tǒng)計臺賬、公司統(tǒng)計臺賬。
2、按內(nèi)容繁簡不同分為:綜合性臺賬,主要有以生產(chǎn)組織為對象的綜合臺賬、以產(chǎn)品為對象的綜合性臺賬,各加工階段生產(chǎn)活動情況臺賬和各種平衡關(guān)系臺賬;專用臺賬,需要建立歷史資料的臺賬,以產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度臺賬,廢品臺賬為例進(jìn)行理解。
應(yīng)用:
企業(yè)統(tǒng)計分析
1.企業(yè)統(tǒng)計分析對于產(chǎn)出方面的分析:即生產(chǎn)和銷售情況的分析,其中包括產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)值和品種的分析,發(fā)展規(guī)模速度分析,計劃完成情況分析等
2.企業(yè)統(tǒng)計分析對于投入方面的分析:勞動分析、原材料分析、設(shè)備分析、財務(wù)分析等。
(二)企業(yè)統(tǒng)計工作基本過程(次重點)
識記:
企業(yè)統(tǒng)計設(shè)計:根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計研究對象的性質(zhì)和統(tǒng)計研究的目的,對企業(yè)統(tǒng)計工作各個方面和各個環(huán)節(jié)的通盤考慮和安排。它是企業(yè)統(tǒng)計工作的第一階段,其結(jié)果表現(xiàn)為各種設(shè)計方案。
理解:
企業(yè)統(tǒng)計設(shè)計的內(nèi)容:
(1)企業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)計:明確統(tǒng)計指標(biāo)的名稱、含義、內(nèi)容與計算范圍;明確統(tǒng)計指標(biāo)的計量單位、確定統(tǒng)計指標(biāo)計算方法,計算時間。
(2)企業(yè)統(tǒng)計制度設(shè)計
結(jié)束
本文標(biāo)簽
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