2016年4月湖北自考管理心理學練習題及答案(四)

31.管理心理學的研究出應遵循辯證唯物主義和歷史唯物主義的轉(zhuǎn)學知道思想之外，還必須重視如下具體的原則( )

A.客觀性原則 B.系統(tǒng)性原則

C.理論聯(lián)系實際的原則 D.發(fā)展性原則

E.定量與定性研究相結(jié)合的原則

【答案】ABCDE

【知識點】第1章

32.人的空間知覺是人對客觀世界物體的空間特性與空間關系的認識。包括有( )

A.特體平面形狀特性的知覺 B.對物體大小的知覺

C.三維空間物體的深度與距離知覺

D.對物體的方向位置與空間定向關系的知覺

E.對物體顏色的知覺

【答案】ABCD

【知識點】第3章

33.社會心理學家馬斯洛提出需要層次理論，他認為人的需要主要有( )

A.生理需要 B.安全需要

C.社交需要 D.自我尊重需要

E.自我實現(xiàn)需要

【答案】ABCDE

【知識點】第5章

34.測量人際關系中，首先確定測量標準，其中地“強標準”的種類主要有( )

A.測量標準 B.角色標準

C.行動標準 D.認知標準

E.職能標準

【答案】BCDE

【知識點】第7 章

35.組織文化中的物質(zhì)文化層里主要包括有( )

A.產(chǎn)品外貌和包裝 B.企業(yè)面貌

C.工作制度 D.紀念物

E.技術工藝設備特性

【答案】ABDE

【知識點】第9章

1.勒溫用數(shù)學中的“拓撲”和力學中的“矢向、強度”研究個人行為在群體中的變化，提出了( )

A.內(nèi)在心理力場理論 B.外在心理力場理論

C.群體動力理論 D.群體合力理論

【答案】A

【知識點】第1章

2.愛德華.霍爾認為，人們在社會互動中，有四種不同的人際距離。其中0.55-1.25m屬于

( )

A.親密距離 B.私人距離

C.社會距離 D.公眾距離

【答案】A

【知識點】第7章

3.以埃爾頓.梅奧為代表的理論是( )

A.早期古典理論 B.一般管理理論

C.人際關系理論 D.科學管理理論

【答案】A

【知識點】第2章

4.韋伯認為理想組織機構(gòu)模式是( )

A.心理模型 B.任務模型

C.官僚模型 D.人際模型

【答案】C

【知識點】第2章