2015年湖北自考管理學(xué)原理考試大綱激勵(lì)

2015年湖北自考管理學(xué)原理考試大綱激勵(lì)

　　一、學(xué)習(xí)目的與要求

　　通過對(duì)本章的學(xué)習(xí)，能概述激勵(lì)的概念，了解激勵(lì)的過程及作用；掌握激勵(lì)的理論；熟悉激勵(lì)的原則和激勵(lì)的方法。

　　二、考核內(nèi)容

　　第一節(jié) 激勵(lì)概述

　　激勵(lì)是調(diào)動(dòng)人的積極性的過程。往往從了解人的需要、動(dòng)機(jī)著手。

　　（一）激勵(lì)的概念

　?。ǘ┘?lì)的基本過程

　?。ㄈ┘?lì)的目的與作用

　　第二節(jié) 激勵(lì)理論

　　自從20世紀(jì)二三十年代以來(lái)，國(guó)外很多管理學(xué)家、心理學(xué)家和社會(huì)學(xué)家結(jié)合現(xiàn)代管理的實(shí)踐，提出了許多激勵(lì)理論。

　?。ㄒ唬﹥?nèi)容型激勵(lì)理論

　　（二）過程型激勵(lì)理論

　?。ㄈ┬袨楦脑煨图?lì)理論

　　第三節(jié) 激勵(lì)的原則與方法

　　（一）激勵(lì)的原則

　?。ǘ┘?lì)的方法

　　三、考核知識(shí)點(diǎn)與考核要求

　?。ㄒ唬┘?lì)概述

　　識(shí)記：（1）激勵(lì)的概念；（2）激勵(lì)的基本過程。

　　領(lǐng)會(huì)：（1）激勵(lì)的目的與作用。

　?。ǘ┘?lì)理論

　　應(yīng)用：（1）需要層次理論；（2）雙因素理論；（3）成就需要理論；（4）期望理論；（5）公平理論；（6）強(qiáng)化理論；（7）歸因理論。

　?。ㄈ┘?lì)的原則與方法

　　應(yīng)用：激勵(lì)的原則與激勵(lì)的方法在管理實(shí)踐中的應(yīng)用。

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