2012年福建自考公共事業(yè)管理專業(yè)考試大綱(二)

2012年福建自考公共事業(yè)管理專業(yè)考試大綱(二)

第四章 公共事業(yè)管理的公共責任與監(jiān)督機制
(一)學習目的與要求

這部分是本課程內(nèi)容的重點也是難點。通過本章的學習重點是要弄清楚公共事業(yè)管理的公共責任，我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機制;既要了解國外公共事業(yè)在這些問題上的現(xiàn)狀又要準確把握我國公共事業(yè)管理的現(xiàn)實；
(二)考核知識點與考核要求

1、公共事業(yè)組織的公共責任和監(jiān)督機制，要求達到識記層次；

2、發(fā)達國家的公共事業(yè)組織的公共責任和監(jiān)督機制，要求達到領會層次；

3、我國公共事業(yè)組織監(jiān)督機制，要求達到領會層次；

第五章 公共事業(yè)管理的法律制度
(一)學習目的與要求

這部分是本課程內(nèi)容的重點也是難點。通過本章的學習分重點是要弄清楚社團、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位、基金會的法律制度;既要了解國外公共事業(yè)在這些問題上的現(xiàn)狀又要準確把握我國公共事業(yè)管理的現(xiàn)實；
(二)考核知識點與考核要求

1、國外公共事業(yè)組織法律制度比較研究，要求達到領會的層次；

2、我國公共事業(yè)組織法律制度概述，要求達到領會層次；

3、事業(yè)單位法律制度，要求達到領會層次；

4、社團的法律制度，要求達到領會層次；

5、民辦非企業(yè)單位法律制度，要求達到領會層次；

6、基金會的法律制度，要求達到領會層次；

第六章 公共事業(yè)管理倫理和公共事業(yè)品德
(一)學習目的與要求

這部分是本課程內(nèi)容的重點也是難點。學習本部分重點是要弄清楚公共事業(yè)倫理建設和品德特征；
(二)考核知識點與考核要求

1、公共事業(yè)倫理，要求達到識記層次；

2、公共事業(yè)管理倫理建設，要求達到領會層次；

3、公共事業(yè)品德，要求達到領會層次；

第七章 公共事業(yè)管理專業(yè)的人力資源開發(fā)
(一)學習目的與要求

通過本章的學習掌握公共事業(yè)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式課程設置和各類公共事業(yè)管理人才的培養(yǎng)。了解和把握我國公共事業(yè)管理的現(xiàn)實；
(二)考核知識點與考核要求

1、對公共事業(yè)管理的專業(yè)人才需求和人才培養(yǎng)模式，要求達到領會層次；

2、公共事業(yè)管理專業(yè)課程設置，要求達到領會層次；

3、加強對我國公共事業(yè)管理專業(yè)管理的建議，要求達到領會層次；

4、各類公共事業(yè)管理人才培養(yǎng)，要求達到領會層次；

第八章 公共事業(yè)管理體制改革
(一)學習目的與要求

主要內(nèi)容包括現(xiàn)代事業(yè)制度設計，部門公共事業(yè)管理改革，公共事業(yè)管理的發(fā)展與創(chuàng)新和目標管理，人力資源測評技術等。通過本章的學習，重點是掌握公共事業(yè)的社會化與企業(yè)型市場和目標管理以及目標制定的程序，實施的整個內(nèi)容都帶有探討性、研究性、可操作性，要求深、求廣、求細；
(二)考核知識點與考核要求

1、現(xiàn)代事業(yè)制度設計-市場經(jīng)濟條件下中國公共事業(yè)管理模式選擇，要求達到領會層次；

2、實現(xiàn)我國事業(yè)管理體制改革目標的基本途徑與對策，要求達到領會層次；

3、部門公共事業(yè)管理改革，要求達到領會層次