2010年7月自考勞動經(jīng)濟學試題

浙江省2010年7月自考勞動經(jīng)濟學試題

一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.實際工資與物價指數(shù)( )
A.正相關(guān)
B.負相關(guān)
C.不相關(guān)
D.不確定
2.社會勞動資源總數(shù)為( )
A.16歲以上全部人口－勞動年齡內(nèi)喪失勞動能力人口數(shù)
B.18歲以上全部人口－勞動年齡內(nèi)喪失勞動能力人口數(shù)
C.16歲以上全部人口－勞動年齡內(nèi)喪失勞動能力人口數(shù)－服刑犯人
D.18歲以上全部人口－勞動年齡內(nèi)喪失勞動能力人口數(shù)－服刑犯人
3.保持其它因素不變，對產(chǎn)品的需求增加，將導(dǎo)致對勞動力的需求( )
A.沿著勞動力需求曲線向上移動
B.勞動力需求曲線向右移動
C.沿著勞動力需求曲線向下移動
D.勞動力需求曲線向左移動
4.以下有關(guān)無差異曲線的性質(zhì)表述錯誤的是( )
A.無差異曲線代表消費者的偏好
B.無差異曲線越遠離原點，代表滿足程度越高
C.同一平面上，同一個消費者的兩條無差異曲線可能相交
D.無差異曲線的斜率代表消費者對兩種商品效用的排序
5.如果產(chǎn)品市場完全競爭，則勞動的邊際產(chǎn)品收益可以表述為( )
A.增加一單位勞動要素投入所增加的產(chǎn)量
B.增加一單位勞動資料投入所增加的產(chǎn)品價值
C.平均每單位勞動要素投入所帶來的產(chǎn)品收益
D.勞動的邊際產(chǎn)量與產(chǎn)品價格的乘積
6.有關(guān)個人勞動供給曲線之所以向后彎，以下說法不正確的是( )
A.工資率較低時，替代效應(yīng)超過收入效應(yīng)
B.工資率較高時，替代效應(yīng)小于收入效應(yīng)
C.工資率在中等水平時，替代效應(yīng)等于收入效應(yīng)
D.不論工資率高低，收入效應(yīng)始終大于替代效應(yīng)，并且二者方向相反
7.職工專門培訓的成本，在分攤形式上通常采用( )
A.企業(yè)負擔原則
B.員工個人負擔原則
C.企業(yè)和員工雙方負擔原則
D.社會負擔原則
8.雇主在利用某個群體的典型特征作為雇傭標準時，就會產(chǎn)生( )
A.顧客歧視
B.雇員歧視
C.統(tǒng)計性歧視
D.性別歧視
9.如果某種勞動力供給彈性系數(shù)等于1.5，則該勞動力供給彈性為( )
A.無彈性
B.單位彈性
C.缺乏彈性
D.富有彈性
10.以下有關(guān)勞動力流動決策的說法正確的是( )
A.年齡越大流動的意愿越弱
B.勞動力流動成本與家庭規(guī)模成反比
C.勞動力流動的可能性與遷移距離成正比
D.一般而言，技術(shù)水平越高，流動率越高

二、填空題(本大題共10小題，每空1分，共20分)
請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。
11．潛在勞動力人口是指______減去因智力或身體原因______的殘疾人和服刑犯人。
12．依據(jù)買賣雙方和搜尋范圍，勞動力市場可以劃分為______和______。
13．經(jīng)濟學家們有時候也將______稱為“充分就業(yè)狀態(tài)下的失業(yè)率”或者______。
14．整個市場的勞動力需求是每個______上，該勞動力市場中______的勞動力需求數(shù)量之和。
15．無差異曲線是指能夠給勞動者帶來相同滿足程度或______的所有閑暇和______組合點的軌跡。
16．所謂收入效應(yīng)，是指在______保持不變的情況下，______的變化所導(dǎo)致的工作時間的變動。
17．從企業(yè)的角度考察人力資本，可以將其分為四個層次：技能型人力資本、技術(shù)型人力資本、______和______。
18．在職培訓有兩種基本類型：______和______。
19．______是指勞動者因從事勞動而獲取的所有報酬收入，包括固定工資、獎金、津貼以及其他貨幣或______。
20．工會有三種基本類型：一是企業(yè)工會、二是______、三是______。

三、名詞解釋(本大題共4小題，每小題3分，共12分)
21.人力政策
22．派生需求
23．摩擦性失業(yè)
24．集體談判

四、簡答題(本大題共4小題，每小題7分，共28分)
25．什么是勞動力需求的工資彈性？試簡述希克斯－馬歇爾派生需求定理。
26．簡述勞動力市場的個人偏見歧視及其主要類型。
27．簡述導(dǎo)致勞動力需求曲線移動的因素。
28．什么是菲利浦斯曲線？短期菲利浦斯曲線和長期菲利浦斯曲線有何區(qū)別？

五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
29．試聯(lián)系實際分析計時工資制度的優(yōu)缺點。
30．試分析比較西方不同經(jīng)濟流派的失業(yè)理論。