浙江省2003年7月高等教育自學考試勞動法試題

浙江省2003年7月高等教育自學考試勞動法試題

湖北自考網(wǎng)7月4日整理
課程代碼：00167
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)
1. 根據(jù)我國勞動法規(guī)的規(guī)定，午休和用膳時間，最少不能少于(     )。
  A. 半小時                 B. 1小時
  C. 1個半小時              D. 2小時
2. 從1995年5月1日起，我國已實行每天8小時每周(     )工作制。
  A. 40小時              B. 44小時
  C. 48小時              D. 50小時
3. 勞動者占用生產(chǎn)或工作時間，出任人民法庭證明人的，則其在該期間的工資由(     )支付。
  A. 人民法院
  B. 勞動者所在的單位
  C. 要求勞動者出庭作證的一方當事人
  D. 人民法院和勞動者所在的單位共同
4. 我國勞動保護的方針是(     )。
  A. 預防第一，安全為主              B. 生產(chǎn)為主，安全第一
  C. 安全第一，預防為主              D. 安全第一，生產(chǎn)第二
5. 傷亡事故處理工作應在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(     )。
  A. 120日              B. 150日
  C. 180日              D. 200日
6. 對未成年工的體檢和登記，由(     )統(tǒng)一辦理和承擔費用。
  A. 勞動行政管理部門     B. 青少年保護組織
  C. 工會                 D. 用人單位
7. 職工教育的培訓對象是(     )。
  A. 用人單位使用中的勞動力
  B. 用人單位新招錄用的勞動力
  C. 下崗工人
  D. 未上崗的勞動力
8. 技工學校的培養(yǎng)目標是(     )。
  A. 后備初級技術(shù)人員              B. 后備中初級技術(shù)人員
  C. 后備中級技術(shù)人員              D. 后備中高級技術(shù)人員
9. 下列關(guān)于我國現(xiàn)行的技術(shù)證書的正確表述是(     )。
  A. 技術(shù)證書是權(quán)利憑證
  B. 技術(shù)證書直接關(guān)系到對勞動力的使用和待遇
  C. 技術(shù)證書只具有客觀證明持證人所具有的技術(shù)等級和學歷
  D. 技術(shù)證書是經(jīng)勞動行政管理部門評定后核發(fā)的
10. 新中國成立后，我國于(     )頒布了第一部《中華人民共和國工會法》。
  A. 1949年              B. 1950年
  C. 1952年              D. 1954年
11. 根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會的主任由(     )擔任。
  A. 職工代表              B. 工會代表
  C. 用人單位代表          D. 勞動行政管理部門代表
12. 勞動者在試用期間提出解除勞動合同，則(     )。
  A. 應當提前30日通知用人單位
  B. 應當提前30日以書面形式通知用人單位
  C. 應與用人單位協(xié)商一致
  D. 可以隨時通知用人單位解除勞動合同
13. 勞動者不能勝任工作或因客觀原因致使勞動合同無法履行的，用人單位可以解除勞動合同，但(     )。
  A. 應當提前30日通知勞動者本人
  B. 應當提前30日以書面形式通知勞動者本人
  C. 應與勞動者協(xié)商一致
  D. 應向勞動行政管理部門報告
14. 集體合同自(     )生效。
  A. 雙方簽訂之日起
  B. 雙方簽訂之日起7日后
  C. 雙方收到勞動行政管理部門審查意見書后
  D. 勞動行政管理部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的
15. 下列關(guān)于最低工資標準的正確表述是(     )。
  A. 高于當?shù)氐纳鐣葷鸷痛龢I(yè)保險金標準，低于平均工資
  B. 不得低于當?shù)仄骄べY
  C. 高于當?shù)仄骄べY，低于當?shù)氐纳鐣葷鸷痛龢I(yè)保險金標準
  D. 與當?shù)氐淖畹蜕畋Ｕ辖鸪制?BR>16. 因工負傷的勞動者，在醫(yī)療期間的工資按(     )發(fā)放。
  A. 60%—100%        B. 40%—60%
  C. 60%              D. 100%
17. 下列關(guān)于工會的正確表述是(     )。
  A. 工會是管理職工的組織
  B. 工會是職工代表大會的工作機構(gòu)
  C. 工會是企業(yè)的領(lǐng)導機構(gòu)之一
  D. 工會的職責是監(jiān)督職工遵守勞動紀律
18. 對勞動者或用人單位有數(shù)種違反勞動法規(guī)行為的，應當(     )。
  A. 實行數(shù)種行為并罰
  B. 從一重處罰
  C. 分別決定處罰，合并執(zhí)行；不能合并執(zhí)行的，可以從重處罰
  D. 分別決定處罰，合并執(zhí)行；不能合并執(zhí)行的，均應當執(zhí)行
19. 被認為是資產(chǎn)階級“工廠立法”開端的是1802年(     )議會通過的《學徒健康與道德法》。
  A. 法國              B. 德國
  C. 意大利            D. 英國
20. 下列屬于勞動關(guān)系的是(     )。
  A. 某人將自己的著作勞動成果交由出版社出版所形成的關(guān)系
  B. 農(nóng)民甲將自己的勞動產(chǎn)品出售所形成的關(guān)系
  C. 家政公司員工到A教授家做鐘點工形成的關(guān)系
  D. 李某在個體戶陳某的小店打工形成的關(guān)系
二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。每小題1分，共10分)
1. 下列人員中可以實行不定時工作制的有(        )。
  A. 企業(yè)中的推銷人員              B. 企業(yè)中的高級管理人員
  C. 企業(yè)中的長途運輸人員          D. 教師
  E. 公務(wù)員
2. 下列不屬于最低工資組成部分的是(        )。
  A. 高溫津貼              B. 加點工資
  C. 獎金                  D. 勞動保險金
  E. 福利待遇
3. 下列屬于工資保障監(jiān)督主體的有(        )。
  A. 用人單位              B. 勞動者
  C. 勞動行政部門          D. 工會組織
  E. 人民銀行
4. 對女職工的特殊保護是指適用于我國境內(nèi)下列單位的女職工(        )。
  A. 國家機關(guān)              B. 人民團體
  C. 企業(yè)單位              D. 事業(yè)單位
  E. 商業(yè)單位
5. 以下哪些單位經(jīng)批準可以招用未滿16周歲的少年兒童(        )。
  A. 體育單位              B. 特種工藝單位
  C. 少年宮                D. 文藝單位
  E. 邊遠地區(qū)企業(yè)
6. 我國現(xiàn)行的社會保障制度覆蓋的范圍有(        )。
  A. 國有企業(yè)的職工              B. 城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工
  C. 國家機關(guān)工作人員            D. 事業(yè)單位工作人員
  E. 私營企業(yè)的職工
7. 下列屬社會保險待遇支付依據(jù)的有