全國(guó)2003年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

全國(guó)2003年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

湖北自考網(wǎng)7月4日整理
課程代碼：00167
單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》生效的時(shí)間是(     )
A.2000年10月1日        B.2001年5月1日
C.2001年10月1日        D.2002年5月1日
2.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》頒布的時(shí)間是(     )
A.2001年6月29日        B.2001年10月1日
C.2002年6月29日        D.2002年10月1日
3.被認(rèn)為是“工廠立法”的《學(xué)徒健康及道德法》通過的時(shí)間是(     )
A.1661年        B.1702年        C.1802年        D.1861年
4.1918年12月，蘇維埃政權(quán)頒布第一部社會(huì)主義國(guó)家勞動(dòng)法，這部法律是(     )
A.《勞動(dòng)法典》        B.《蘇聯(lián)勞動(dòng)法典》
C.《勞動(dòng)立法綱要》    D.《勞動(dòng)法案》
5.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力一般開始的時(shí)間是在勞動(dòng)者年滿(     )
A.14周歲        B.16周歲        C.18周歲        D.20周歲
6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是(     )
A.合法行為        B.合法行為與違法行為
C.合法行為和事件  D.事件
7.根據(jù)法律規(guī)定，不可以招用未滿16周歲未成年人的單位是(     )
A.文藝單位        B.邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)
C.體育單位        D.特種工藝單位
8.工人李某患病醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，該公司可以與其解除勞動(dòng)合同，但是公司應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知李某，提前的期限為(     )
A.3個(gè)月        B.5個(gè)月        C.6個(gè)月        D.30日
9.某工廠與吳龍慶等20名工人簽訂勞動(dòng)合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該廠與吳龍慶等6名工人簽訂的原勞動(dòng)合同無法履行。經(jīng)該廠與吳龍慶等6名工人協(xié)商，仍不能就解除勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。在此種情形下，該工廠(     )
A.有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日通知吳龍慶等6人，并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.應(yīng)與吳龍慶等協(xié)商
C.在給予吳龍慶等補(bǔ)償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧?dòng)合同
D.無權(quán)解除勞動(dòng)合同
10.下列各項(xiàng)中屬于我國(guó)全體勞動(dòng)者放假的節(jié)日是(     )
A.“五·四”青年節(jié)        B.“三·八”婦女節(jié)
C.“六·一”兒童節(jié)        D.新年
11.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作一定時(shí)間以上，雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者連續(xù)工作的時(shí)間為(     )
A.1年以上        B.3年以上        C.5年以上        D.10年以上
12.用人單位解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除發(fā)給勞動(dòng)者應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的一定比例支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體比例是(     )
A.工資的20%        B.工資的25%
C.工資的50%        D.工資的100%
13.根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于職工探親的規(guī)定》，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，每次20天，具體間隔的年限為(     )
A.4年        B.3年        C.2年        D.1年
14.我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)的方針是(     )
A.預(yù)防第一，安全為主        B.安全第一，預(yù)防為主
C.安全第一        D.安全為主
15.建國(guó)以來，我國(guó)第一個(gè)正式公布實(shí)施的女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)是(     )
A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》        B.《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》
C.《女職工禁忌勞動(dòng)范圍規(guī)定》    D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
16.根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工產(chǎn)前休假為(     )
A.7天        B.10天
C.15天       D.30天
17.《高等教育自學(xué)考試暫行條例》的發(fā)布時(shí)間是(     )
A.1986年        B.1987年        C.1988年        D.1989年
18.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療的，給予的醫(yī)療期為(     )
A.1至12個(gè)月        B.12個(gè)月
C.3至18個(gè)月        D.3至24個(gè)月
19.下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中的保險(xiǎn)費(fèi)只由用人單位繳納的有(     )
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)        B.工傷保險(xiǎn)費(fèi)
C.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)        D.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
20.根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在(     )
A.企業(yè)工會(huì)        B.地方工會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門    D.人民法院

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中有二至四個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
21.以下社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是(     )
A.某作家將其書稿交出版社而形成的出版關(guān)系
B.個(gè)體戶與其家庭成員共同勞動(dòng)所形成的共同共有關(guān)系
C.某公司與其職工因補(bǔ)發(fā)津貼問題而發(fā)生的關(guān)系
D.勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員查處個(gè)體餐館非法雇工的關(guān)系
22.國(guó)際勞動(dòng)立法的主要形式包括(     )
A.國(guó)際勞工組織章程     B.國(guó)際勞工公約
C.國(guó)際勞工建議書       D.聯(lián)合國(guó)有關(guān)文件
23.勞動(dòng)法律關(guān)系包括以下要素(     )
A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體     B.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
C.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體     D.勞動(dòng)法律事實(shí)
24.未滿16周歲的未成年人從事以下勞動(dòng)不屬于《禁止使用童工規(guī)定》中童工的范疇(     )
A.參加家庭勞動(dòng)
B.學(xué)校組織的勤工儉學(xué)勞動(dòng)
C.從事個(gè)體勞動(dòng)
D.學(xué)校組織的勞動(dòng)實(shí)踐課程
25.下列用人單位可以解除勞動(dòng)合同且不需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?     )
A.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任原工作的
B.勞動(dòng)者在試(武漢自考)用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
26.企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列人員不得裁減(     )
A.患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為工傷的
B.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿十年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
27.工資支付應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，具體包括(     )
A.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣代付
B.經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可以實(shí)物或有價(jià)證券支付
C.支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人工資清單
D.工資至少每月支付一次
28.不定時(shí)工作日制度主要適用于下列人員(     )
A.企業(yè)中的高級(jí)管理人員     B.企業(yè)中的外勤人員
C.出租車司機(jī)               D.企業(yè)推銷人員
29.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在哺乳期內(nèi)所在單位不得安排其從事以下勞動(dòng)(     )
A.從事國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.夜班勞動(dòng)
30.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括(     )
A.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)     B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.人民法院                   D.人民檢察院

三、名詞解釋(本大題4小題，每小題3分，共12分)
31.平等就業(yè)
32.集體協(xié)商
33.職業(yè)技術(shù)證書
34.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

四、簡(jiǎn)答