自考勞動和社會保障概論試題_全國2010年1月自考試卷

全國2010年1月自考勞動和社會保障概論試題

湖北自考網(wǎng)5月8日整理
課程代碼：03312
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。
1.蘊(yùn)藏在所考察范圍內(nèi)的全部經(jīng)濟(jì)活動人口或者勞動力人口中的勞動能力的總和是(    )
A.現(xiàn)實(shí)的勞動力資源 B.潛在的勞動力資源
C.勞動力資源質(zhì)量 D.勞動力資源數(shù)量
2.勞動者都能勝任的、不需要經(jīng)過專門訓(xùn)練就能從事的勞動是(    )
A.復(fù)雜勞動 B.簡單勞動
C.體力勞動 D.腦力勞動
3.勞動的動因是(    )
A.人類的需要 B.自然的需要
C.社會的需要 D.家庭的需要
4.我國國務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》的施行日期是(    )
A.2003年1月1日 B.2004年1月1日
C.2005年1月1日 D.2006年1月1日
5.我國1998年確立的“三條保障線”制度的內(nèi)容是(    )
A.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、工傷保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障
B.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、醫(yī)療保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障
C.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障
D.國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)和城市居民最低生活保障
6.我國產(chǎn)生就業(yè)問題的基本原因是(    )
A.新增勞動力眾多 B.第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展不充分
C.勞動參與率偏高 D.勞動力市場不完善
7.工作時(shí)間長度的最高界限取決于勞動者的(    )
A.生理素質(zhì) B.心理極限
C.生理極限 D.心理素質(zhì)

8.適用于一切能夠用勞動定額表示生產(chǎn)工作量的工種或崗位的定員方法是(    )
A.比例定員計(jì)算法 B.崗位定員計(jì)算法
C.設(shè)備定員計(jì)算法 D.勞動效率定員計(jì)算法
9.根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，勞動者每周工作時(shí)間為(    )
A.20小時(shí) B.30小時(shí)
C.40小時(shí) D.50小時(shí)
10.一般來說，企業(yè)不同等級工資之間差異程度是指(    )
A.工資制度 B.工資理論
C.工資管理 D.工資級差
11.一般情況下，將員工除工資收入以外享有的利益和服務(wù)稱為(    )
A.員工獎勵(lì) B.員工收益
C.員工福利 D.員工待遇
12.將企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的形式稱為(    )
A.總額掛鉤 B.工效掛鉤
C.崗位掛鉤 D.工種掛鉤
13.我國勞動合同鑒證本身是一種(    )
A.行政監(jiān)督行為 B.司法監(jiān)督行為
C.行業(yè)監(jiān)督行為 D.民間監(jiān)督行為
14.從世界上看，集體勞動合同的期限主要有(    )
A.一種 B.二種
C.三種 D.四種
l5.我國勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)是(    )
A.企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的 B.企業(yè)外部設(shè)立的
C.行政部門設(shè)立的 D.司法部門設(shè)立的
16.從下列社會保障制度模式的比較來看，不受通貨膨脹影響的是(    )
A.預(yù)收預(yù)付制 B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制 D.部分積累制
l7.下列選項(xiàng)中，屬于社會保障制度中最低層次的項(xiàng)目是(    )
A.社會救助 B.社會福利
C.社會保險(xiǎn) D.社會優(yōu)撫
l8.在我國，屬于社會保障體系最高層次的項(xiàng)目是(    )
A.社會救助 B.社會福利
C.社會保險(xiǎn) D.社會優(yōu)撫
19.個(gè)人領(lǐng)取社會保險(xiǎn)待遇條件符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)提出申請。受理申請的是(    )
A.用人單位 B.用人單位行業(yè)機(jī)構(gòu)
C.司法部門 D.勞動保障行政部門
20.按照社會保險(xiǎn)待遇社會化發(fā)放的要求，有關(guān)機(jī)構(gòu)將為每一個(gè)受保人在銀行開設(shè)一個(gè)(    )
A.存款帳戶 B.財(cái)政專戶
C.支付帳戶 D.投資帳戶
21.社會保險(xiǎn)登記是用人單位和職工參加社會保險(xiǎn)的(    )
A.第一步驟 B.第二步驟
C.第三步驟 D.第四步驟
22.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，我國目前一般遵守的法定勞動年齡是(    )
A.14-60歲 B.16-60歲
C.18-60歲 D.20-60歲
23.失業(yè)保險(xiǎn)制度最初起源的國家是(    )
A.法國 B.挪威
C.比利時(shí) D.丹麥
24.頒布國民保險(xiǎn)法并開創(chuàng)了強(qiáng)制性失業(yè)保險(xiǎn)制度先河的國家是(    )
A.英國 B.法國
C.比利時(shí) D.德國
25.社區(qū)服(武漢自考)務(wù)出現(xiàn)的標(biāo)志——“湯恩比館”，其設(shè)計(jì)者是(    )
A.恩格爾 B.巴涅特
C.基尼 D.韋伯
26.我國率先實(shí)施城市最低生活保障制度的城市是(    )
A.北京 B.天津
C.深圳 D.上海
27.在1968年頒布建筑無障礙法，使世界范圍殘疾人進(jìn)入社會主流的國家是(    )
A.美國 B.英國
C.德國 D.新加坡
28.政府和社會對軍人等從事特殊工作的人員及其家屬予以優(yōu)待、撫恤和安置的制度是(    )
A.社會救助 B.社會福利
C.社會保險(xiǎn) D.社會優(yōu)撫
29.我國的生育保險(xiǎn)制度規(guī)定，職工依法享受的生育津貼不少于(    )
A.30天 B.60天
C.90天 D.120天
30.住房公積金能夠使用的對象是(    )
A.國家 B.單位
C.社會 D.職工個(gè)人

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共l0分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無分。
31.按照定員標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍不同，劃分的類型主要有(        )
A.各行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn) B.單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
C.部門或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合標(biāo)準(zhǔn)
32.我國員工生產(chǎn)安全保護(hù)的主要內(nèi)容包括(        )
A.嚴(yán)禁雇用童工 B.保護(hù)女工
C.要有安全的工作環(huán)境 D.對職業(yè)病要有預(yù)防措施
E.對從事特殊工種的員工要采取特殊保護(hù)措施
33.我國勞動合同解除的情形大致包括(        )
A.合意解除 B.隨意解除
C.政府解除 D.單位單方解除勞動合同
E.勞動者單方解除勞動合同
34.社會保險(xiǎn)基金保值增值的原則包括(        )
A.安全性原則 B.公平性原則
C.效益性原則 D.合理性原則
E.基金變現(xiàn)原則
35.我國生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目主要包括(        )
A.治療費(fèi)用和伙食補(bǔ)助 B.產(chǎn)假
C.生育津貼 D.醫(yī)療服務(wù)
E.工資待遇和護(hù)理待遇

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
36.員工福利
37.社會保險(xiǎn)基金的支付
38.集體福利

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
39.簡述勞動力市場運(yùn)行的調(diào)控系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)控的主要手段。
40.簡述社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)。
41.簡要回答社會保障的原則。
42.簡述我國社會保障制度改革的基本思路。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）
43.（本題9分）試述我國促進(jìn)就業(yè)的主要策略。
44.（本題10分）試述基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合模式的內(nèi)涵。

六、案例分析題（本大題12分）
45.某企業(yè)某設(shè)備需要5個(gè)崗位共同操作，該設(shè)備需要24小時(shí)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。每個(gè)班次的工作時(shí)間為8小時(shí)，每天實(shí)行三班制。假設(shè)每位工人在一個(gè)班次因生理需要的時(shí)間為1.5小時(shí)。
問：（1）定員方法有哪幾種類型？該案例中應(yīng)用什么方法可計(jì)算出定員人數(shù)？
（2）該案例中定員人數(shù)是多少？