公共管理學(xué)試卷_2007年10月自考試卷

2007年10月自學(xué)考試福建省公共管理學(xué)試卷

湖北自考網(wǎng)12月17日整理
（A）課程代碼   3335
一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分)
    在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)，錯選、多選或未選均無分。
1. 19世紀(jì)末20世紀(jì)初到20世紀(jì)50年代的公共管理學(xué)的核心價值觀念是    【    】
  A. 經(jīng)濟    B．公平    C．效益    D．效率
2. 非營利組織有其內(nèi)部自主管理的程序，不受任何部門和人員的控制是指非營利組織的
                                                                     【    】
  A. 組織性    B．志愿性
  C. 自治性    D．非營利性
3. SWOT分析是指    【    】
  A. 特定的戰(zhàn)略分析     B. 特定的目標(biāo)分析
  C. 特定的職能分析     D．特定的環(huán)境分析
4. 按照政策的空問縱向?qū)哟尾煌?，政策可分?nbsp;   【    】
  A. 分配性政策、管制性政策、自我管制性政策和再分配性政策
  B．總政策、基本政策和具體政策
  C．政治政策、經(jīng)濟政策、社會政策和文化政策
  D．實質(zhì)性政策和程序性政策
5．英國政府正式的績效評估實踐始于    【    】
  A．1979年的“雷納評審”
  B．1980年的“部長管理信息系統(tǒng)”
  C．1982年的“財務(wù)管理新方案”
  D．梅杰政府推行的“公民憲章運動”
6．衡量生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本的效率，在效率類型中屬于    【    】
  A. 社會效率    B．配置效率    C．經(jīng)濟效率    D．生產(chǎn)效率
7．職位分類制度的主要特征是    【    】
  A．以“人”為中心    B．以“密”為中心
  C．以“物”為中心    D．以“權(quán)”為中心
8．把公平理論引入現(xiàn)代公共行政管理領(lǐng)域的主要代表人物是    【    】
  A．弗雷德里克森  B．韋伯    C．林達(dá)爾    D. 薩繆爾森
9．“一部分人對某一產(chǎn)品的消費不會影響另一些人對該產(chǎn)品的消費”是指公共產(chǎn)品的
                                                                      【    】
  A．競爭性    B．非排他性    C．非競爭性    D．排他性
10．下面屬于公共管理內(nèi)部控制的是    【    】
  A．法律制度    B．德規(guī)    C．社會監(jiān)督    D．道德價值

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)
   在每小題的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
11．法律手段的特征有    【    】
A．權(quán)威性    B．強制性    C．穩(wěn)定性    D．規(guī)范性    E．間接性
12．公共管理外部控制(武漢自考)的制度規(guī)范形式中最基本的有    【    】
A．價值規(guī)范  B．道德規(guī)范  C．政治規(guī)范  D．法律規(guī)范  E．社會規(guī)范
13．實踐新自由主義理論的政府主要有    【    】
    A. 羅斯福政府    B. 里根政府
    C．撒切爾政府    D．道格拉斯政府
E．尼克松政府
14．績效評估中的定量指標(biāo)包括    【    】
    A．費用指標(biāo)        B．時效指標(biāo)
    C．工作量指標(biāo)      D．信息量指標(biāo)
E人員數(shù)量指標(biāo)
15．平衡計分卡的四個構(gòu)成方面是    【    】
    A．財務(wù)    B．結(jié)果    C．學(xué)習(xí)    D．成長    E．內(nèi)部流程
16．公共服務(wù)的商業(yè)型供給模式的特征有    【    】
    A．生產(chǎn)主體基本上是私人機構(gòu)     B．以贏利為活動目的
    C．產(chǎn)出的是公共服務(wù)             D．生產(chǎn)主體是政府
    E．以增進公共利益為活動目的
17．公共部門績效評估存在的主要問題有    【    】
    A．公共部門的產(chǎn)出大多難以量化
    B．公共部門的目標(biāo)缺乏準(zhǔn)確性
    C. 公共部門的績效標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)難以確定和統(tǒng)一
    D．公共部門的績效評估信息系統(tǒng)不完善
E．公共部門組織內(nèi)部的障礙
18．公共部門戰(zhàn)略管理的特征有公共性、長期性、全局性和    【    】
    A．從內(nèi)向外的運作    B．外向性
    C．從外向內(nèi)的運作    D．理性與直覺的結(jié)合
E．強烈的導(dǎo)向性
19．公共政策執(zhí)行的特征有    【    】
    A．對象的適用性    B．執(zhí)行的靈活性
    C．執(zhí)行的公平性    D．執(zhí)行的協(xié)調(diào)性
E．執(zhí)行的有序性
20．政府失靈的主要表現(xiàn)為     【    】
    A．公共政策失效
    B. 政府機構(gòu)的低效率
    C. 政府行為的內(nèi)在效應(yīng)
    D．政府官員素質(zhì)低下
    E．政府機構(gòu)及其官員的尋租與腐敗

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
21．公共管理學(xué)
22．公共組織
23．市場失靈
24．政策合法化
25．公共支出管理

四、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分)
26．簡述電子政務(wù)如何變革政府決策方式。
27．簡述我國構(gòu)建新公共管理體制的實現(xiàn)途徑。
28. 簡述當(dāng)代公共部門人力資源管理的趨勢。
29．簡述公共管理職業(yè)倫理的內(nèi)容。
30．簡述我國改進公共部門績效評估的對策。

五、論述題(本大題共2小題，每小題15分，共30分)
31．論述轉(zhuǎn)型期我國政府職能定位。
32．論述公共組織變革的主要內(nèi)容。