自考勞動和社會保障概論試題_全國2008年1月自考試卷

全國2008年1月高等教育自學(xué)考試勞動和社會保障概論試題

課程代碼：03312
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1．生產(chǎn)力諸要素中的主體要素是(      )
A．勞動對象 B．勞動工具
C．勞動力 D．勞動資料
2．在特定條件下，會改變自己的特性的生產(chǎn)力要素是(      )
A．勞動力 B．勞動對象
C．勞動工具 D．勞動資料
3．解決我國就業(yè)問題的關(guān)鍵是(      )
A．發(fā)展經(jīng)濟 B．減少農(nóng)業(yè)人口
C．增加企業(yè)數(shù)量 D．減少對外貿(mào)易
4．我國再就業(yè)工程開始在全國范圍內(nèi)推廣和啟動的時間是(      )
A．1975年 B．1985年
C．1995年 D．2005年
5．下列選項中不屬于我國勞動參與率“三高”特征的是(      )
A．總?cè)丝趧趧訁⑴c率高 B．婦女人口勞動參與率高
C．青年人口勞動參與率高 D．老年人口勞動參與率高
6．勞動定額管理的核心是(      )
A．勞動定額水平 B．勞動定額依據(jù)
C．勞動定額原則 D．勞動定額方法
7．根據(jù)我國法律規(guī)定勞動者每天工作的時間不超過(      )
A．5小時 B．6小時
C．7小時 D．8小時
8．企業(yè)內(nèi)部勞動力調(diào)配的主要依據(jù)是(      )
A．勞動定額 B．勞動定員
C．勞動組織 D．勞動時間
9．下列選項中屬于制定勞動定額技術(shù)依據(jù)的內(nèi)容的是(      )
A．生產(chǎn)條件 B．工作的負荷程度
C．勞動分工和協(xié)作狀況 D．工藝規(guī)程的完備程度
10．一般情況下，通常由企業(yè)員工的平均工資來反映的是(      )
A．工資級差 B．工資形式
C．工資水平 D．工資支付
11．一般來說，經(jīng)濟學(xué)家和管理學(xué)家對于工資方面的見解或主張被稱為(      )
A．工資制度 B．工資理論
C．工資管理 D．工資級差
12．在市場經(jīng)濟條件下，國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調(diào)控的制度稱為(      )
A．工資指導(dǎo)線制度 B．工資差額分配制度
C．最低工資保障制度 D．級差工資管理制度
13．競業(yè)禁止應(yīng)當有一定的期限，通常是以離職后的(      )
A．1～3年為宜 B．3~4年為宜
C．4～5年為宜 D．5~6年為宜
14．集體合同的期限是指集體合同的有效存續(xù)期間。我國規(guī)定集體合同期限為(      )
A．1～2年 B．1~3年
C．1~4年 D．1~5年
15．一般來說，勞動關(guān)系當事人之間法律關(guān)系的消滅，被稱為勞動合同的(      )
A．中止 B．終止
C．繼續(xù) D．續(xù)訂
16．社會保障的出發(fā)點是化解人們生活中的風(fēng)險。這種風(fēng)險主要是指(      )
A．政治上的 B．經(jīng)濟上的
C．文化上的 D．觀念上的
17．下列選項中，屬于社會保障制度中最低層次的項目是(      )
A．社會救助 B．社會福利
C．社會保險 D．社會優(yōu)撫
18．我國當前的住房公積金制度，可以認為是一項重要的(      )
A．社會救助制度 B．社會福利制度
C．社會保險制度 D．社會優(yōu)撫制度
19．個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金來自勞動者個人，其形式是(      )
A．自愿儲蓄 B．強制儲蓄
C．義務(wù)儲蓄 D．責(zé)任儲蓄
20．目前大多數(shù)國家規(guī)定養(yǎng)老、傷殘和遺屬保險基金來源由(      )
A．國家負擔 B．用人單位負擔
C．個人負擔 D．國家、用人單位和個人共同負擔
21．按規(guī)定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向社會公布社會保險費征收情況的時間限制，至少是(      )
A．每周 B．每月
C．每季 D．每年
22．下列選項中，由國家通過立法，強制性地由單位和個人實行的是(      )
A．集體醫(yī)療保險 B．基本醫(yī)療保險
C．企業(yè)補充醫(yī)療保險 D．社區(qū)醫(yī)療保險
23．根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》規(guī)定，我國的工傷評殘等級為(      )
A．五級 B．八級
C．十級 D．十二級
24．允許雇主和勞動者自愿選擇參加，一般由失業(yè)基金會負責(zé)管理的失業(yè)保險制度是(      )
A．強制性失業(yè)保險制度 B．自愿性失業(yè)保險制度
C．失業(yè)救濟制度 D．失業(yè)補助制度
25．我國最早實施最低生活保障制度的城市是(      )
A．北京 B．廣州
C．天津 D．上海
26．世界衛(wèi)生組織根據(jù)殘疾對人的生理功能和社會功能的不同程度的影響，把殘疾分為(      )
A．兩個層次 B．三個層次
C．四個層次 D．五個層次
27．我國農(nóng)村對“五保戶”提供的福利保障方式為(      )
A．集體福利 B．家庭福利
C．國家福利 D．個人福利
28．我國養(yǎng)老保險制度規(guī)定企業(yè)繳費一般不超過該企業(yè)工資總額的(      )
A．8％ B．12％
C．18％ D．20％
29．職工生育依法享受的生育津貼期限是不少于(      )
A．30天 B．60天
C．90天 D．120天
30．國家規(guī)定生育保險費由參保單位按照不超過職工工資總額的(      )
A．0.5％繳納 B．1％繳納
C．2％繳納 D．3％繳納

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．勞動組織的基礎(chǔ)是(          )
A．勞動分工 B．勞動定員
C．勞動定額 D．勞動時間
E．勞動協(xié)作
32．員工福利是指員工除工資收入以外享有的利益和服務(wù)。設(shè)計員工福利應(yīng)遵循(          )
A．需要原則 B．生活原則
C．經(jīng)濟實效原則 D．量力而行原則
E．全民(武漢自考)普及原則
33．我國勞動爭議處理原則包括(          )
A．合法原則 B．公正原則
C．及時處理原則 D．調(diào)解原則
E．三方機制原則
34．社會保險基金的支付標準應(yīng)當考慮的因素有(          )
A．國家的經(jīng)濟發(fā)展水平 B．財政、企業(yè)和職工的承受能力
C．公平與效率相結(jié)合 D．隨著生產(chǎn)發(fā)展的調(diào)整機制
E．隨著物價變動的調(diào)整機制
35．我國就業(yè)服務(wù)體系的主要內(nèi)容有(          )
A．職業(yè)介紹 B．職業(yè)指導(dǎo) 
C．就業(yè)訓(xùn)練 D．生產(chǎn)自救
E．就業(yè)指導(dǎo)

三、名詞解釋題（本大題共3小題，每小題3分，共9分）
36．工資級差
37．社會保障基金管理制度
38．城市居民最低生活保障制度

四、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
39．政府對勞動力市場調(diào)控的重點包括哪些方面？
40．簡述勞動爭議仲裁程序。
41．簡要回答社會保障的功能。
42．簡述我國社會保障制度面臨的挑戰(zhàn)。

五、論述題（本大題共2小題，共19分）
43．（本題9分）試述我國政府在促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)方面所采取的措施。
44．（本題10分）請論述我國基本醫(yī)療保險制度改革的基本思路。

六、案例分析題（本大題12分）
45．某企業(yè)2004年的銷售任務(wù)是200萬元，假設(shè)該企業(yè)銷售人員的年勞動效率為20萬元/人年，并假定出勤率為100%。
請問：（1）以上案例應(yīng)用什么計算方法進行定員？并簡述定員方法的類型。
     （2）定員人數(shù)是多少？