自考“企業(yè)管理概論”綜合題（7）

自考“企業(yè)管理概論”綜合題（7）

　　1、企業(yè)基礎工作主要是為實現(xiàn)企業(yè)目標和管理職能提供（ ）等，是一項必不可少的工作。

　　A 資料依據(jù)、共同準則、基本手段和前提條件

　　B 市場信息

　　C 組織機構和指揮

　　D戰(zhàn)略決策

　　答案　A

　　2、企業(yè)管理基礎工作的特點是（ ）。

　　A 一般性、群眾性

　　B 階段性、暫時性

　　C 科學性、群眾性、先行性

　　D 隨機性、先行性、個別性

　　答案　C

　　3、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，企業(yè)管理基礎工作的地位和作用是（ ）。

　　A 逐漸消失

　　B 有所下降

　　C 已經(jīng)改變

　　D日趨重要

　　答案　D

　　4、企業(yè)基礎工作在生產(chǎn)經(jīng)營活動中是（ ）。

　　A 計劃、組織和控制的依據(jù)

　　B 工作標準

　　C 計劃、組織和控制的過程

　　D 工作要求

　　答案　A

　　5、企業(yè)基礎工作是建立正常的生產(chǎn)秩序、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的（ ）。

　　A 重要決策

　　B 組織指揮

　　C 重要手段

　　D 監(jiān)督保證

　　答案　C

　　6、按照時代特點劃分，企業(yè)管理方法有（ ）。

　　A 經(jīng)濟方法和行政方法

　　B 定性方法和定量方法

　　C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法

　　D法律方法和行政方法

　　答案　C

　　7、按照解決問題的思維方式劃分，企業(yè)管理的方法可以分為（ ）。

　　A 經(jīng)濟方法和行政方法

　　B 定性方法和定量方法

　　C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法

　　D法律方法和行政方法

　　答案　B

　　8、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，未來的趨勢是（ ）。

　　A 定量方法取代定性方法

　　B 定性方法取代定量方法

　　C 定量與定性同等重要

　　D 產(chǎn)生取代著兩種方法的新方法

　　答案　C

　　9、企業(yè)管理的基礎工作要求樹立（ ）的管理觀念。

　　A 尊重科學，按客觀規(guī)律辦事

　　B 講究效率，壓低成本

　　C 領導先行，重點突破

　　D創(chuàng)新、發(fā)揮

　　答案　A

　　10、做好企業(yè)的基礎工作應（ ）。

　　A 立足當前，重點突破

　　B 長遠考慮，系統(tǒng)設計

　　C 各自為政，獨立完成

　　D 階段進行，漸進突破

　　答案　B

　　11、標準化工作包括技術標準和管理標準的制定以及（ ）。

　　A 宣傳工作

　　B 培訓工作

　　C 研究工作

　　D執(zhí)行和管理工作

　　答案　D

　　12、技術標準主要針對（ ）等。

　　A 生產(chǎn)對象和生產(chǎn)條件等

　　B 管理職責和程序等

　　C 人員規(guī)范和組織行為

　　D 產(chǎn)品質(zhì)量和類別

　　答案　A

　　13、衡量一個國家和企業(yè)生產(chǎn)技術水平和管理水平的重要標志是（ ）。

　　A 企業(yè)規(guī)模

　　B 管理人員數(shù)量

　　C 標準化水平

　　D生產(chǎn)產(chǎn)量

　　答案　C

　　14、在推行標準化過程中，應逐步實行（ ）。

　　A 管理業(yè)務標準化

　　B 人員數(shù)量標準化

　　C 管理方式統(tǒng)一化

　　D 管理組織規(guī)?；?/P>

　　答案　A

　　15、用一種標準的單位量，去測定另一同類量的量值，稱為（ ）。

　　A 數(shù)量方法

　　B 計量

　　C 勘測

　　D測量

　　答案　B

　　16、計量工作包括(武漢自考)對各種理化性能測定與分析，以及（ ）等工作。

　　A 測試、檢驗

　　B 調(diào)查研究

　　C 匯總報表

　　D 宣傳和貫徹

　　答案　A

　　17、計量工作的基本要求包括（ ）等。

　　A 按照自己規(guī)定辦理

　　B 各部門兼職進行

　　C 計量器具準確可靠

　　D 企業(yè)領導親自進行

　　答案　C

　　18、計量工作的基本要求包括（ ）等。

　　A 按照自己規(guī)定辦理

　　B 各部門兼職進行

　　C 企業(yè)領導親自進行

　　D 設置計量人員和機構

　　答案　D

　　19、企業(yè)信息工作包括原始記錄、統(tǒng)計分析、技術經(jīng)濟情報和（ ）以及數(shù)據(jù)資料的收集、處理、傳遞、儲存等管理工作。

　　A 科技檔案

　　B 財務分析

　　C 市場調(diào)研

　　D產(chǎn)品創(chuàng)新

　　答案　A

　　20、記載企業(yè)生產(chǎn)技術經(jīng)濟活動情況的最初的直接紀錄，稱為（ ）。

　　A 統(tǒng)計工作

　　B 會計工作

　　C 計量工作

　　D 原始記錄

　　答案　D

　　21、對原始紀錄進行收集、整理和分析的工作稱為（ ）。

　　A 會計工作

　　B 統(tǒng)計工作

　　C 審計工作

　　D 計量工作

　　答案　B

　　22、企業(yè)所需要的情報一般分成（ ）兩類。

　　A 外部情報和內(nèi)部情報

　　B 經(jīng)濟情報和科技情報

　　C 歷史情報和當前情報

　　D加工情報和原始情報

　　答案　B

　　23、科技情報一般反映的是有關（ ）等的資料。

　　A 技術水平和技術潛力

　　B 外部環(huán)境和經(jīng)營決策

　　C 產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量

　　D 組織機構和規(guī)章

　　答案　A

　　24、科技檔案是企業(yè)的重要保存資料，他是在（ ）以及工程建設中形成的。

　　A 生產(chǎn)管理和市場開發(fā)

　　B 生產(chǎn)技術和科學研究

　　C 組織建設和人員配備

　　D產(chǎn)品銷售和廣告宣傳

　　答案　B

　　25、科技檔案工作包括檔案的收集、整理、堅定、保管、統(tǒng)計和（ ）等六項工作。

　　A 復印

　　B 撰寫

　　C 提供利用

　　D 公開傳播

　　答案　C

　　26、科技檔案管理在企業(yè)中應（ ）。

　　A 兼職進行

　　B 領導進行

　　C 專門機構或人員進行

　　D 分散管理

　　答案　C

　　27、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所獲得的有關數(shù)字的憑證，稱為（ ）。

　　A 數(shù)據(jù)

　　B 消息

　　C 統(tǒng)計

　　D指示

　　答案　A

　　28、搞好數(shù)據(jù)管理應做到（ ）等要求。

　　A 數(shù)據(jù)分散

　　B 數(shù)據(jù)規(guī)模

　　C 數(shù)據(jù)統(tǒng)一

　　D 數(shù)據(jù)的存出

　　答案　C

　　29、制度化管理是以（ ）為主要手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。

　　A 企業(yè)文化

　　B 物質(zhì)利益

　　C 行政命令

　　D制度規(guī)范

　　答案　D

　　30、制度化管理的優(yōu)越性體現(xiàn)在（ ）等方面。

　　A 個人與權力結合

　　B 責任和利益結合

　　C 個人與權力分離

　　D 適合小型企業(yè)

　　答案　C

　　31、制度化管理的實質(zhì)是約束機制來自（ ）。

　　A 科學制定的制度規(guī)范

　　B 企業(yè)文化

　　C 承包責任制

　　D 領導的威信

　　答案　A

　　32、企業(yè)的規(guī)章制度體系由工作制度、責任制度和（ ）構成。

　　A 基本制度

　　B 考勤制度

　　C 分配制度

　　D學習制度

　　答案　A

　　33、在企業(yè)中工作制度和責任制度經(jīng)常的存在方式是技術規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、個人行為規(guī)范和（ ）。

　　A 語言規(guī)范

　　B 管理制度

　　C 工作任務

　　D 勞動定額

　　答案　B

　　34、決定企業(yè)性質(zhì)，規(guī)定企業(yè)的形成和組織方式的制度是（ ）。

　　A 工作制度

　　B 責任制度

　　C 基本制度

　　D 學習制度

　　答案　C

　　35、在企業(yè)各項制度的基礎層次的是（ ）。

　　A 基本制度

　　B 獎勵制度

　　C 崗位責任制度

　　D學習制度

　　答案　C

　　36、崗位責任制度的內(nèi)容一般包括（ ）。

　　A 崗位等級

　　B 崗位的職責

　　C 崗位的報酬

　　D 崗位的獎懲

　　答案　B

　　37、企業(yè)組織是由（ ）為主題建立的生物有機體。

　　A 信息

　　B 物資

　　C 人

　　D資金

　　答案　C

　　38、完善企業(yè)的制度化管理應謀求（ ）的協(xié)調(diào)。

　　A 設備與人

　　B 組織之間

　　C 制度化與人性、制度化與活力

　　D 制度化與人情化

　　答案　C

　　39、企業(yè)技術業(yè)務培訓工作的意義在于（ ）。

　　A 提升企業(yè)人力資源的水平

　　B 提高全員文化水平

　　C 實現(xiàn)精神文明建設目標

　　D避免內(nèi)部競爭

　　答案　A

　　40、企業(yè)技術業(yè)務培訓工作的意義在于（ ）。

　　A 提高勞動效率降低成本

　　B 減少生產(chǎn)事故

　　C 實現(xiàn)精神文明建設目標

　　D避免內(nèi)部競爭

　　答案　A

　　41、企業(yè)技術業(yè)務培訓工作的意義在于（ ）。

　　A 減少生產(chǎn)事故

　　B 增強團隊精神提高組織綜合力

　　C 實現(xiàn)精神文明建設目標

　　D避免內(nèi)部競爭

　　答案　B

　　42、做好企業(yè)