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全國2008年4月自學考試警察組織行為學試卷

湖北自考網 來源: 時間:2008-11-09 15:53:24
         全國2008年4月自學考試警察組織行為學試卷
       
 
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全國2008年4月自學考試警察組織行為學試卷
課程代碼:00859
一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.19世紀末到20世紀初期,美國、法國、德國學者相繼提出了一些管理思想和管理方法,人們將這些代表人物的觀點稱為( )
A.群體動力理論 B.古典管理理論
C.現(xiàn)代管理理論 D.需要層次理論
2.從能力與工作的匹配角度來看,對于社區(qū)民警和窗口民警而言,最重要的能力是( )
A.分析能力 B.推理能力
C.人際交往能力 D.注意力
3.改變人們態(tài)度的主要途徑是( )
A.參與 B.說服
C.溝通 D.脅迫
4.把別人假想成和自己一樣,認為自己有的特質別人也有,這種社會認知偏差是( )
A.投射 B.暈輪效應
C.第一印象 D.暗示
5.風行于古典管理理論時期的人性假設為( )
A.“社會人”假設 B.“經濟人”假設
C.“自我實現(xiàn)人”假設 D.“復雜人”假設
6.個體在與其他人一起工作、活動時,績效水平提高或降低表現(xiàn)的傾向是( )
A.滿足歸屬感 B.社會促進效應
C.社會惰化效應 D.從眾傾向
7.傳播“小道消息”這種溝通方式屬于( )
A.正式溝通 B.非正式溝通
C.下行溝通 D.上行溝通
8.由于偏好或預期結果的不一致,而引發(fā)的沖突是( )
A.目標沖突 B.認知沖突
C.情感沖突 D.程序沖突
9.主要依靠個人的直覺、靈感或預感,而不按照科學的程序和方法進行決策,這種決策者的類型是( )
A.理智的決策者 B.半理智半情感的決策者
C.直覺—情感的決策者 D.情感的決策者
10.團隊發(fā)展的第三個階段是( )
A.高產期 B.穩(wěn)定期
C.動蕩期 D.調整期
二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
11.警察職業(yè)行為的特殊性主要包括( )
A.穩(wěn)定性 B.協(xié)作性 C.服從性
D.安全性 E.服務性
12.需要層次理論把人的需要分為( )
A.生理需要 B.安全需要 C.物質需要
D.尊重需要 E.精神需要
13.根據(jù)能力與工作內容和特點的匹配表,心理方面的能力包括( )
A.決策能力 B.記憶能力 C.計劃能力
D.理解能力 E.解決問題能力
14.決定工作滿意度的因素包括( )
A.工作的穩(wěn)定性 B.高額的報酬 C.支持性的工作環(huán)境
D.融洽的同事關系 E.人格與工作的匹配
15.根據(jù)社會學習理論,榜樣對個體的影響過程包括( )
A.選擇過程 B.注意過程 C.保持過程
D.動力復制過程 E.強化過程
16.一般而言,衡量個體積極性高低的因素包括( )
A.熱情 B.目的性 C.責任心
D.主動性 E.創(chuàng)造性
17.關于目標設置理論基本內容的研究,洛克認為目標必須具有( )
A.明確性 B.難度 C.多樣性
D.滿意感 E.選擇性
18.按建立群體的原則和方式的不同來劃分,群體可以分為( )
A.參照群體 B.一般群體 C.正式群體
D.非正式群體 E.實際群體
19.從溝通的一般過程來看,影響被編碼信息的因素包括( )
A.技能 B.態(tài)度 C.興趣
D.知識 E.性格
20.談判過程包括( )
A.準備和計劃 B.界定基本規(guī)則 C.闡述和辯論
D.選擇談判對象 E.討價還價和解決問題
三、填空題(本大題共15小題,每小題1分,共15分)
請在每小題的空格上填上正確答案。錯填、不填均無分。
21.一般來講,組織是由兩個或兩個以上的成員為了達成共同目標而相互協(xié)作組成的_______________。
22.一個人能否根據(jù)外界情境的變化調整自己的行為,這種影響組織行為的關鍵
......
......
結束
本文標簽
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