2007年7月自考管理學(xué)原理試題試卷真題

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全國(guó)2007年7月高等教育自學(xué)考試
管理學(xué)原理試題
課程代碼：00054
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．“管理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用性科學(xué)”是指管理學(xué)的哪一特點(diǎn)？（　　?。?br>A．一般性 B．實(shí)踐性
C．多樣性 D．歷史性
2．管理過(guò)程學(xué)派初期的代表人物是（　　?。?br>A．法約爾 B．孔茨
C．德魯克 D．西蒙
3．飲料生產(chǎn)企業(yè)一般處于不確定性很低的外部環(huán)境中，這種環(huán)境指的是（　　　）
A．簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境 B．復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境
C．復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境 D．簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境
4．下列選項(xiàng)中，表述正確的是（　　?。?br>A．計(jì)劃工作的核心是自我控制 B．計(jì)劃工作的核心是參與管理
C．計(jì)劃工作的核心是決策 D．計(jì)劃工作的核心是提供控制標(biāo)準(zhǔn)
5．某企業(yè)產(chǎn)品的合格率目標(biāo)原定為98%，計(jì)劃本期仍維持在原水平上。維持原產(chǎn)品合格率水平98%的計(jì)劃目標(biāo)屬于（　　?。?br>A．突破性目標(biāo) B．控制性目標(biāo)
C．預(yù)算目標(biāo) D．管理目標(biāo)
6．下列不屬于時(shí)間序列預(yù)測(cè)法的是（　　?。?br>A．指數(shù)滑動(dòng)平均法 B．移動(dòng)平均法
C．先行指標(biāo)法 D．周期變動(dòng)分析法
7．以滿(mǎn)意標(biāo)準(zhǔn)衡量決策有效性的決策稱(chēng)為（　　　）
A．有限理性決策 B．最優(yōu)決策
C．非理性決策 D．經(jīng)驗(yàn)決策
8．下列對(duì)組織工作特點(diǎn)的描述不正確的是（　　?。?br>A．組織工作是靜態(tài)的 B．組織工作是動(dòng)態(tài)
C．組織工作是一個(gè)過(guò)程 D．組織工作要充分考慮非正式組織的影響
9．激勵(lì)潛力分?jǐn)?shù)（MPS）指標(biāo)的意義是（　　?。?br>A．衡量報(bào)酬本身對(duì)人們的激勵(lì)程度 B．衡量獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)人們的激勵(lì)程度
C．衡量職位本身對(duì)人們的激勵(lì)程度 D．衡量貢獻(xiàn)本身對(duì)人們的激勵(lì)程度
10．“員工在規(guī)定的限度內(nèi)擁有做出決定和采取行動(dòng)的知識(shí)、技能、職權(quán)以及意愿，同時(shí)，他們對(duì)自己行動(dòng)的后果以及對(duì)企業(yè)的成功又有著高度的責(zé)任感”的狀態(tài)稱(chēng)為（　　?。?br>A．授權(quán) B．人員配備
C．領(lǐng)導(dǎo)工作 D．活性化
11．“六西格瑪”管理活動(dòng)最早起源于（　　?。?br>A．日本松下公司 B．美國(guó)摩托羅拉公司
C．德國(guó)奔馳公司 D．法國(guó)雪鐵龍公司
12．人員配備原理中“對(duì)主管職務(wù)及其相應(yīng)人員的要求越是明確，培訓(xùn)和評(píng)價(jià)管理者的方法越是完善，管理的工作質(zhì)量也是越有保證”的原理指的是（　　?。?br>A．用人之長(zhǎng)原理 B．不斷培養(yǎng)原理
C．職務(wù)要求明確原理 D．權(quán)責(zé)利一致原理
13．法約爾認(rèn)為，對(duì)于企業(yè)的車(chē)間主任來(lái)說(shuō)，最重要的能力是（　　?。?br>A．管理能力 B．技術(shù)能力
C．財(cái)務(wù)能力 D．商業(yè)能力
14．職位權(quán)力中“通過(guò)給予別人期望得到的東西來(lái)影響他們行為的能力”是（　　?。?br>A．合法的權(quán)力 B．專(zhuān)家的權(quán)力
C．獎(jiǎng)賞的權(quán)力 D．榜樣的權(quán)力
15．在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的形成階段，團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)的特點(diǎn)是（　　　）
A．完全理解團(tuán)隊(duì)任務(wù)
B．形成團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
C．團(tuán)隊(duì)融洽、沖突較少
D．團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成熟為一個(gè)具有高度凝聚力的整體
16．在下列溝通形態(tài)中，組織成員滿(mǎn)足感最高的溝通形態(tài)是（　　　）
A．鏈?zhǔn)?B．輪式
C．Y式 D．全通道式
17．下面理論中屬于激勵(lì)過(guò)程理論的是（　　?。?br>A．激勵(lì)需求理論 B．期望理論
C．激勵(lì)強(qiáng)化理論 D．雙因素理論
18．控制工作原理中，“管理者及其下屬的素質(zhì)越高，就越能勝任所承擔(dān)的職務(wù)，就越不需要間接控制”的原理是（　　?。?br>A．組織適宜性原理 B．控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
C．直接控制原理 D．反映計(jì)劃要求原理
19．運(yùn)營(yíng)預(yù)算中最基本和最關(guān)鍵的是（　　?。?br>A．直接人工預(yù)算 B．管理費(fèi)用預(yù)算
C．單位生產(chǎn)成本預(yù)算 D．銷(xiāo)售預(yù)算
20．管理信息系統(tǒng)中SCM系統(tǒng)指的是（　　?。?br>A．客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng) B．供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
C．物流管理系統(tǒng)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng) D．人力資源管理與知識(shí)管理系統(tǒng)
二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21．決定產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度的競(jìng)爭(zhēng)力量有（　　　　?。?br>A．潛在替代
......
......

結(jié)束

本文標(biāo)簽

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