2008年1月浙江自學考試試題團體社會工作試卷

湖北自考網(wǎng) 來源：時間：2008-11-09 15:39:14

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浙江省2008年1月高等教育自學考試
團體社會工作試題
課程代碼：00279
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.決定團體社會工作成敗的最關鍵的要素是( )
A.機構(gòu) B.團體中的個人
C.團體工作者 D.團體動力
2.對團體工作者最合適的角色定位應該是( )
A.是團體的一分子 B.是團體的利益代表
C.是團體中的參與者 D.是滿足團體需要的幫助者
3.“人類的需要彼此關聯(lián)且都是在人與人的關系中表現(xiàn)出來的”。這個觀點屬于與團體工作相關的______的基本假定。( )
A.心理學理論 B.社會學理論
C.生態(tài)學 D.團體過程理論
4.從團體溝通的角度看，團體成員互動的最好方式是( )
A.同心圓圍坐 B.各自分開
C.平行排列 D.面對面就坐
5.所謂“小團體”是特指規(guī)模為______的團體。( )
A.2-3人 B.2-5人
C.2-10人 D.2-20人
6.在團體領導模式中，主張領導方式隨著情景的變化而不同的模式為( )
A.放任式領導 B.專制式領導
C.民主式領導 D.應變式領導
7.一般來說，對成員面臨的問題的同質(zhì)性要求最高的團體是( )
A.教育團體 B.任務團體
C.成長團體 D.治療團體

8.在團體成員中產(chǎn)生一位領導者來帶領其他成員的方式是指( )
A.雙人領導 B.同輩領導
C.授權(quán)領導 D.分擔領導
9.下列選項中，不屬于團體互動的基本形式的是( )
A.沉默 B.交換
C.合作 D.競爭
10.在團體討論中，主持人“不偏袒或?qū)僖馊我环健睂儆赺_____的技巧。( )
A.支持 B.中立
C.摘要敘述 D.導引
11.在三人關系中，三人基于平等的地位相互支持與利益均等分配的關系屬于( )
A.和諧關系 B.仲裁關系
C.競爭關系 D.聯(lián)盟關系
12.在團體溝通中，無反應的溝通通常發(fā)生在( )
A.團體籌備期 B.團體初期
C.團體形成期 D.團體結(jié)束期
13.對于團體工作者的態(tài)度，普遍被學者首肯的三個條件是同感、真誠和( )
A.尊重 B.信任
C.接納 D.溫暖
14.“人們通過對符號的理解和定義進行互動”，此觀點的提出者為( )
A.庫利 B.霍曼斯
C.布魯默 D.米德
15.下列選項中，屬于個人角色的是( )
A.記錄者 B.導引者
C.掩飾者 D.評估者
16.下列關于團體中“替罪羊”的說法，錯誤的是( )
A.替罪羊本身是一個受害者
B.尋找替罪羊主要是為了造成沖突
C.替罪羊一般有個人人格問題
D.替罪羊大多是團體中地位較低的成員

17.以讓成員享受休閑活動和學習某種游戲技巧為目標的團體是( )
A.教育團體 B.學習團體
C.休閑技藝團體 D.休閑娛樂團體
18.從團體沖突的形態(tài)看，沖突的最高層次應是( )
A.訴諸權(quán)威決策 B.語言暴力
C.尋求聯(lián)盟 D.尊重不同意見
19.從團體的發(fā)展來看，團體的抗拒期是指( )
A.團體沖突期 B.團體前期
C.團體形成期 D.團體開始期
20.在改變環(huán)境的干預系統(tǒng)中，最基本的小型社會團體是( )
A.家庭 B.朋輩
C.組織 D.社會
21.團體工作的社會目標模型在演變過程中逐步發(fā)展出新的( )
A.個人成長模型 B.主流模型
C.任務中心模型 D.折衷模型
22.團體工作的中心工作是( )
A.確定團體領導者 B.領導和發(fā)展團體活動
C.增強團體凝聚力 D.選擇成員
23.人際間信息溝通中的“語義隔閡”屬于( )
A.信息傳遞者的障礙 B.信息傳遞中的障礙
C.信息接受者的障礙 D.信息本身的障礙
24.在討論性團體會議中，沒有聽眾的討論
......
......

結(jié)束

本文標簽

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