全國(guó)2008年4月自學(xué)考試勞動(dòng)法試題
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網(wǎng)站收集有1萬(wàn)多套自考試卷,答案已超過(guò)2000多套。我相信沒(méi)有其他網(wǎng)站能比此處更全、更方便的了。 全國(guó)2008年4月自學(xué)考試勞動(dòng)法試題 課程代碼:00167 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。 1.以下各項(xiàng)社會(huì)關(guān)系不是勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是( ) A.職業(yè)培訓(xùn)中勞動(dòng)者與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的關(guān)系 B.用人單位與勞動(dòng)行政管理機(jī)關(guān)在工傷認(rèn)定方面發(fā)生的關(guān)系 C.某公司董事長(zhǎng)與公司之間的聘用關(guān)系 D.丙公司拖欠農(nóng)民工工資被勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)傳喚參加仲裁活動(dòng)而形成的社會(huì)關(guān)系 2.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)是( ) A.發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事件 B.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的違法行為 C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方意思表示一致的合法行為 D.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方喪失勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力 3.屬于勞動(dòng)合同必備條款的是( ) A.職業(yè)培訓(xùn) B.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) C.勞動(dòng)紀(jì)律 D.試用期限 4.張某到一家水泥廠工作,在用工時(shí)雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。工作9個(gè)月后雙方訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,張某的下列要求符合法律規(guī)定的是( ) A.雙方應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 B.用人單位支付過(guò)去9個(gè)月每月2倍的工資 C.用人單位支付1個(gè)月工資的賠償金 D.用人單位支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 5.下列表述不符合勞動(dòng)合同特征的是( ) A.勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同 B.勞動(dòng)合同是有償合同 C.勞動(dòng)合同是實(shí)踐合同 D.勞動(dòng)合同是可能涉及第三人物質(zhì)利益的合同 6.某國(guó)有企業(yè)與王某簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同,工作三年后,王某因嚴(yán)重違紀(jì)被企業(yè)解除了勞動(dòng)合同。若王某符合申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件,其可以獲得的失業(yè)保險(xiǎn)待遇是( ) A.可以領(lǐng)取不超過(guò)其12個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金 B.可以領(lǐng)取不超過(guò)12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金 C.可以領(lǐng)取不超過(guò)其18個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金 D.可以領(lǐng)取不超過(guò)其24個(gè)月工資的失業(yè)救濟(jì)金 7.根據(jù)法律規(guī)定,下列人員中不能擔(dān)任集體協(xié)商代表的是( ) A.企業(yè)工會(huì)代表 B.職工代表 C.勞動(dòng)行政部門(mén)代表 D.企業(yè)代表 8.根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商不成,應(yīng)按以下程序解決( ) A.由當(dāng)?shù)厝嗣裾旁L(fǎng)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理 B.由人民法院受理 C.由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理 D.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門(mén)組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)解決 9.根據(jù)我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定,不符合殘疾人就業(yè)保障規(guī)定的說(shuō)法是( ) A.國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針,鼓勵(lì)自謀職業(yè) B.殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱(chēng)評(píng)定、生活福利等方面不應(yīng)受到歧視 C.企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到一定比例的,要交納殘疾人保障金 D.國(guó)家對(duì)殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個(gè)體勞動(dòng)者,實(shí)行稅收減免政策 10.勞動(dòng)者的下列收入不屬于工資范圍的是( ) A.年終獎(jiǎng) B.高溫津貼 C.價(jià)格補(bǔ)貼 D.計(jì)劃生育補(bǔ)貼 11.《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者每月的加班時(shí)間不得超過(guò)( ) A.10小時(shí) B.24小時(shí) C.36小時(shí) D.48小時(shí) 12.下列做法中符合勞動(dòng)法規(guī)定的是( ) A.休息日安排勞動(dòng)者工作又安排補(bǔ)休的,不再支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的報(bào)酬 B.法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,除需安排補(bǔ)休外,支付不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資300%的工資報(bào)酬 C.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資的200%的工資報(bào)酬 D.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,除支付其延長(zhǎng)工資報(bào)酬外,還需安排補(bǔ)休 13.下列情形中,不能夠認(rèn)定為工傷的是( ) A.在工作時(shí)間和工作崗位,因自身原因突發(fā)疾病死亡 B.在宴請(qǐng)客戶(hù)中因醉酒死亡 C.在搶險(xiǎn)救災(zāi)中受到傷害 D.在上班途中遭遇機(jī)動(dòng)車(chē)事故 14.關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),正確的表述是( ) A.相當(dāng)于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平 B.相當(dāng)于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) C.相當(dāng)于社會(huì)平均工資水平 D.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平 15.從性質(zhì)上看,工會(huì)屬于( ) A.政府部門(mén) B.國(guó)家機(jī)關(guān) C.民主黨 ...... ...... |
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