全國2008年4月自學考試勞動法試題

湖北自考網(wǎng) 來源：時間：2008-11-08 16:09:52

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全國2008年4月自學考試勞動法試題
課程代碼：00167
一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.以下各項社會關系不是勞動法調整對象的是（）
A.職業(yè)培訓中勞動者與培訓機構產(chǎn)生的關系
B.用人單位與勞動行政管理機關在工傷認定方面發(fā)生的關系
C.某公司董事長與公司之間的聘用關系
D.丙公司拖欠農(nóng)民工工資被勞動仲裁機構傳喚參加仲裁活動而形成的社會關系
2.引起勞動法律關系產(chǎn)生的法律事實是（）
A.發(fā)生不以人的意志為轉移的事件
B.勞動法律關系主體一方的違法行為
C.勞動法律關系主體雙方意思表示一致的合法行為
D.勞動法律關系主體一方喪失勞動權利能力和勞動行為能力
3.屬于勞動合同必備條款的是（）
A.職業(yè)培訓 B.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
C.勞動紀律 D.試用期限
4.張某到一家水泥廠工作，在用工時雙方未訂立書面勞動合同。工作9個月后雙方訂立書面勞動合同，張某的下列要求符合法律規(guī)定的是（）
A.雙方應簽訂無固定期限勞動合同
B.用人單位支付過去9個月每月2倍的工資
C.用人單位支付1個月工資的賠償金
D.用人單位支付1個月工資的經(jīng)濟補償
5.下列表述不符合勞動合同特征的是（）
A.勞動合同是雙務合同
B.勞動合同是有償合同
C.勞動合同是實踐合同
D.勞動合同是可能涉及第三人物質利益的合同
6.某國有企業(yè)與王某簽訂了為期五年的勞動合同，工作三年后，王某因嚴重違紀被企業(yè)解除了勞動合同。若王某符合申領失業(yè)保險的條件，其可以獲得的失業(yè)保險待遇是（）
A.可以領取不超過其12個月工資的失業(yè)救濟金
B.可以領取不超過12個月的失業(yè)救濟金
C.可以領取不超過其18個月工資的失業(yè)救濟金
D.可以領取不超過其24個月工資的失業(yè)救濟金
7.根據(jù)法律規(guī)定，下列人員中不能擔任集體協(xié)商代表的是（）
A.企業(yè)工會代表 B.職工代表
C.勞動行政部門代表 D.企業(yè)代表
8.根據(jù)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商不成，應按以下程序解決（）
A.由當?shù)厝嗣裾旁L機構協(xié)調處理
B.由人民法院受理
C.由勞動爭議仲裁委員會受理
D.由當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T組織有關各方協(xié)調解決
9.根據(jù)我國法律、法規(guī)規(guī)定，不符合殘疾人就業(yè)保障規(guī)定的說法是（）
A.國家對殘疾人就業(yè)采取分散就業(yè)方針，鼓勵自謀職業(yè)
B.殘疾人福利性企業(yè)事業(yè)組織的職工在招聘、職稱評定、生活福利等方面不應受到歧視
C.企事業(yè)單位組織安排殘疾人就業(yè)未達到一定比例的，要交納殘疾人保障金
D.國家對殘疾人福利性企業(yè)組織和城鄉(xiāng)殘疾個體勞動者，實行稅收減免政策
10.勞動者的下列收入不屬于工資范圍的是（）
A.年終獎 B.高溫津貼
C.價格補貼 D.計劃生育補貼
11.《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過（）
A.10小時 B.24小時
C.36小時 D.48小時
12.下列做法中符合勞動法規(guī)定的是（）
A.休息日安排勞動者工作又安排補休的，不再支付延長工作時間的報酬
B.法定節(jié)假日安排勞動者工作的，除需安排補休外，支付不低于其標準工資300%的工資報酬
C.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于其標準工資的200%的工資報酬
D.安排勞動者延長工作時間的，除支付其延長工資報酬外，還需安排補休
13.下列情形中，不能夠認定為工傷的是（）
A.在工作時間和工作崗位，因自身原因突發(fā)疾病死亡
B.在宴請客戶中因醉酒死亡
C.在搶險救災中受到傷害
D.在上班途中遭遇機動車事故
14.關于失業(yè)保險金的標準，正確的表述是（）
A.相當于城市居民最低生活保障標準的水平
B.相當于當?shù)氐淖畹凸べY標準
C.相當于社會平均工資水平
D.低于當?shù)刈畹凸べY標準，高于城市居民最低生活保障標準的水平
15.從性質上看，工會屬于（）
A.政府部門 B.國家機關
C.民主黨
......
......

結束

本文標簽

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