全國(guó)2008年10月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題

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全國(guó)2008年10月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障概論試題
課程代碼：03312
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1．隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，尤其是機(jī)械化水平的提高，成為社會(huì)勞動(dòng)的主要形式的是
（　　?。?br /> A．簡(jiǎn)單勞動(dòng) B．復(fù)雜勞動(dòng)
C．個(gè)體勞動(dòng) D．共同勞動(dòng)
2．生產(chǎn)力諸要素中的主體要素是（　　?。?br /> A．勞動(dòng)對(duì)象 B．勞動(dòng)工具
C．勞動(dòng)力 D．勞動(dòng)資料
3．在勞動(dòng)力市場(chǎng)體系中，勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的指揮系統(tǒng)是（　　?。?br /> A．勞動(dòng)力價(jià)格的市場(chǎng)形成機(jī)制 B．信息傳遞系統(tǒng)
C．國(guó)家調(diào)控系統(tǒng) D．市場(chǎng)管理系統(tǒng)
4．我國(guó)政府建立“三條保障線”制度的時(shí)間是（　　?。?br /> A．1968年 B．1978年
C．1988年 D．1998年
5．在改革開放初期，我國(guó)主要實(shí)行的就業(yè)政策是（　　?。?br /> A．多渠道就業(yè)制 B．統(tǒng)包統(tǒng)配制
C．單渠道就業(yè)制 D．市場(chǎng)就業(yè)制
6．我國(guó)最常用的貨幣政策工具是（　　?。?br /> A．貸款準(zhǔn)備金 B．利率
C．存款準(zhǔn)備金 D．變更貼現(xiàn)率
7．一般來(lái)說(shuō)，規(guī)定勞動(dòng)者工作時(shí)間長(zhǎng)度和休假制度的是（　　?。?br /> A．國(guó)家法律 B．單位規(guī)章
C．個(gè)人自律 D．社會(huì)認(rèn)可
8．企業(yè)勞動(dòng)組織中最基本的分工是（　　　）
A．社會(huì)分工 B．專業(yè)分工
C．技術(shù)分工 D．職能分工
9．根據(jù)企業(yè)各類人員的工作性質(zhì)特點(diǎn)所進(jìn)行的分工稱為（　　?。?br /> A．職能分工 B．專業(yè)（工種）分工
C．技術(shù)分工 D．社會(huì)分工
10．為了貫徹按勞分配原則，計(jì)量勞動(dòng)者勞動(dòng)消耗和計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬而建立的準(zhǔn)則和辦法稱為（　　?。?br /> A．工資制度 B．工資理論
C．工資管理 D．工資級(jí)差
11．嚴(yán)格地說(shuō)，作為勞動(dòng)報(bào)酬，薪水與工資是有所區(qū)別的。工資主要是指付給（　　?。?br /> A．金領(lǐng)階層 B．銀領(lǐng)階層
C．白領(lǐng)階層 D．藍(lán)領(lǐng)階層
12．在工資設(shè)計(jì)中，通常把一定時(shí)期內(nèi)，直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額稱為
（　　?。?br /> A．工資級(jí)差 B．工資等級(jí)
C．工資總額 D．工資差額
13．在下列選項(xiàng)中，一般來(lái)說(shuō)屬于競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議對(duì)象的是（　　?。?br /> A．臨時(shí)工 B．勤雜工
C．普通工人 D．技術(shù)人員
14．按我國(guó)有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同的約定中，勞動(dòng)合同的試用期應(yīng)不超過(guò)（　　?。?br /> A．3個(gè)月 B．4個(gè)月
C．5個(gè)月 D．6個(gè)月
15．在下列選項(xiàng)中，一般適用于招收普通勞動(dòng)者，也屬于勞動(dòng)合同基本類型的是（　　?。?br /> A．錄用合同 B．聘用合同
C．租用合同 D．借調(diào)合同
16．社會(huì)保障的最終責(zé)任主體是（　　　）
A．政府 B．社會(huì)
C．企業(yè) D．家庭
17．下列選項(xiàng)中，屬于只有盡了繳費(fèi)義務(wù)，才能享受收入補(bǔ)償權(quán)利的項(xiàng)目是（　　?。?br /> A．社會(huì)救助 B．社會(huì)福利
C．社會(huì)保險(xiǎn) D．社會(huì)優(yōu)撫
18．在我國(guó)，屬于社會(huì)保障體系核心部分的項(xiàng)目是（　　?。?br /> A．社會(huì)救助 B．社會(huì)福利
C．社會(huì)保險(xiǎn) D．社會(huì)優(yōu)撫
19．目前大多數(shù)國(guó)家規(guī)定工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由（　　?。?br /> A．國(guó)家承擔(dān) B．用人單位承擔(dān)
C．個(gè)人承擔(dān) D．用人單位和個(gè)人承擔(dān)
20．補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金（企業(yè)年金）主要由（　　?。?br /> A．國(guó)家承擔(dān) B．個(gè)人承擔(dān)
C．用人單位承擔(dān) D．用人單位和個(gè)人承擔(dān)
21．目前，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金閑置部分的運(yùn)作方式有兩種，除購(gòu)買國(guó)債以外，還有（　　?。?br /> A．投資于國(guó)際基金 B．投資于國(guó)內(nèi)基金
C．存入國(guó)有商業(yè)銀行 D．存入外資商業(yè)銀行
22．在我國(guó)實(shí)行的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于（　　　）
A．第一層次 B．第二層次
C．第三層次 D．第四層次
23．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中個(gè)人賬戶計(jì)入的比例為繳費(fèi)工資的（　　?。?br /> A．3% B．8%
C．11% D．20%
24．我國(guó)實(shí)行的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中，屬于第二層次的是（　　?。?br /> A．基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C．個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn) D．集體養(yǎng)老保險(xiǎn)
25．按照恩格爾系數(shù)劃分貧困與富裕，貧困線的恩格爾系數(shù)為（　　　）
A．60% B．50%-59%
C．40%-
......
......

結(jié)束

本文標(biāo)簽

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