勞動和社會保險業(yè)務案例分析試題_全國2009年10月自考試卷

全國2009年10月自考勞動和社會保險業(yè)務案例分析試題

湖北自考網(wǎng)11月29日整理
課程代碼：03321
一、單項選擇題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.訂立和變更勞動合同，應當遵循的原則是(　　　)
A.平等自愿，允許爭議 B.平等自愿，勞動者為 主體
C.平等自愿，用人單位為主體 D.平等自愿，協(xié)商一致
2.勞動合同訂立應當采取的形式是(　　　)
A.電子協(xié)議 B.口頭協(xié)議 
C.集體協(xié)商 D.書面形式
3.被依法追究刑事責任的勞動者，用人單位(　　　)
A.可以解除勞動合同 B.不能解除勞動合同
C.解除勞動合同必須經(jīng)主管部門批準 D.期滿5年后可以解除勞動合同
4.“統(tǒng)賬結合”制度實施之前參加工作、實施后退休的職工被稱為(　　　)
A.老人 B.中人 
C.新人 D.社會人
5.我國的基本養(yǎng)老保險實行的模式是(　　　)
A.社會統(tǒng)籌 B.個人賬戶
C.商業(yè)保險 D.社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合
6.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的(　　　)
A.10% B.20% 
C.30% D.40%
7.三條基本生活保障線是指國有企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險和(　　　)
A.養(yǎng)老保險 B.醫(yī)療保險
C.城市居民最低生活保障 D.農村居民最低生活保障
8.失業(yè)保險待遇給付標準遵循需求原則、激勵原則和(　　　)
A.公平原則 B.層次原則 
C.普遍原則 D.差別對待原則
9.失業(yè)保險調劑金是一種再次分配的基金，建立該項基金是為了解決(　　　)
A.農民合同制工人生活補助問題 B.統(tǒng)籌層次較高的矛盾
C.城市職工失業(yè)率過高的問題 D.統(tǒng)籌層次較低的矛盾
10.醫(yī)療保險基金從性質上來看，具有社會保障基金的屬性，應該由(　　　)
A.國家出資 B.國家和雇主出資
C.國家、雇主和個人三方出資 D.個人出資
11.我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實行的是(　　　)
A.定點零售藥店管理 B.非定點零售藥店管理
C.非定點醫(yī)療機構管理 D.定點零售和非定點零售藥店相結合管理
12.基本醫(yī)療保險藥品目錄的組成包括：西藥部分、中成藥部分和(　　　)
A.西藥飲片 B.中藥飲片 
C.中成藥飲片 D.進口藥
13.進行工傷認定時，應準確把握《工傷保險條例》的規(guī)定，認定為工傷的核心是(　　　)
A.因工作原因 B.因個人原因 
C.因雇主原因 D.因家庭原因
14.職工所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請，應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起(　　　)
A.30日內 B.三個月內 
C.六個月內 D.一年內
15.勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為(　　　)
A.一級 B.五級 
C.九級 D.十級

二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題1分，共5分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
16.用人單位應當依法安排勞動者休假的節(jié)日有(　　　　　)
A.元旦 B.春節(jié) 
C.國際勞動節(jié) D.國慶節(jié) 
E.法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日
17.除國家另有規(guī)定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休。這些條件有(　　　　　)
A.男年滿60周歲，女年滿55周歲
B.喪失工作能力
C.男年滿65周歲，女年滿60周歲
D.男年滿55周歲，女年滿50周歲
E.工作年限滿10年
18.申請失業(yè)保險金的一般條件為(　　　　　)
A.失業(yè)人員必須具有高中以上文化水平
B.失業(yè)人員必須符合勞動年齡標準
C.失業(yè)人員必須是非自愿失業(yè)
D.失業(yè)人員必須達到一定的就業(yè)年限，或繳足一定期限、數(shù)額的失業(yè)保險費
E.失業(yè)人員必須具有勞動能力和就業(yè)愿望
19.參保人支付醫(yī)療費用的主要方式有(　　　　　)
A.起付線法 B.按比例分擔法 
C.最高保險限額法 D.最高自付限額法
E.混合法
20.不得認定為工傷或者視同工傷的情形有(　　　　　)
A.上班途中受到機動車事故傷害的 B.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C.醉酒導致傷亡的 D.患職業(yè)病的
E.自殘或者自殺的

三、簡答題(本大題共5小題，每小題6分，共30分)
21.簡述勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同的情形。
22.簡述基本養(yǎng)老(武漢自考)保險和商業(yè)人壽保險的區(qū)別。
23.簡述失業(yè)保險基金的構成項目。
24.簡述工傷保險爭議的概念及種類。
25.簡述終止工傷保險關系的含義。

四、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
26.試述國有企業(yè)政策性關閉破產(chǎn)操作的主要程序。
27.試述生育保險的概念和作用。

五、案例分析題(本大題共3小題，每小題10分，共30分)
28.【案情】王某是一名老工人，今年滿60周歲該退休了，退休后想回老家安度晚年，但因為他工作的地方和家鄉(xiāng)離得很遠，而且交通不太方便，想到以后每月要到單位領取退休金，他很苦悶，不知道是不是就湊合在工作地生活算了。一天偶然和一個工友聊起此事，工友告訴他這個擔心是多余的，現(xiàn)在已經(jīng)實行社會化發(fā)放養(yǎng)老金，在老家就能領取退休金。
問：國家的相關規(guī)定是什么？王某可以去哪里領取退休金？
29.【案情】李某是1949年以前參加工作的，曾在工廠任黨委書記，前些年退休在家安度晚年。有一次他與幾個老朋友聊天，說到國家規(guī)定建國前參加工作的可以享受離休待遇，李某認為自己是1949年以前參加工作的，在工作崗位上奮斗了這么多年，如果能享受離休待遇，生活會寬裕一些。于是他向有關部門咨詢，得到的回答是不能享受離休待遇。
問：在什么情況下，李某可以享受離休待遇？
30.【案情】女工張某于1997年參加工作，1999年因生育在家休產(chǎn)假，同時，廠里停發(fā)了她的工資。廠里說：按照廠里的規(guī)定，凡在本廠工作的女工，參加工作不滿兩年生育的，產(chǎn)假期間停發(fā)一切工資福利待遇。
問：這種規(guī)定合法嗎？請說明理由。