湖北心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
湖北省心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,為職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù),勞動和社會保障部委托中國心理衛(wèi)生協(xié)會組織有關(guān)專家,制定了《心理咨詢師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)。
一、本《標(biāo)準(zhǔn)》以客觀反映現(xiàn)階段本職業(yè)的水平和對從業(yè)人員的要求為目標(biāo),在充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對本職業(yè)影響的基礎(chǔ)上,對職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、技能要求和知識水平作了明確規(guī)定。
二、本《標(biāo)準(zhǔn)》的制定遵循了有關(guān)技術(shù)規(guī)程的要求。既保證了《標(biāo)準(zhǔn)》體例的規(guī)范化,又體現(xiàn)了以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)技能為核心的特點(diǎn),同時(shí)也使其具有根據(jù)科技發(fā)展進(jìn)行調(diào)整的靈活性和實(shí)用性,符合培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)工作的需要。
三、本《標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為三個(gè)等級,包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表等四個(gè)方面的內(nèi)容。
四、本《標(biāo)準(zhǔn)》是在各有關(guān)專家和實(shí)際工作者的共同努力下完成的。參加編寫的人員有:郭念鋒、張建新、姜長青。參加審定的主要人員有:陳蕾、李克、許又新、張伯源、劉福源、胡順之、李鳴杲、皇甫恩、黃鐸香、馬建青、何纓、陳學(xué)儒、馬欣良,在此一并致謝。
五、本《標(biāo)準(zhǔn)》業(yè)經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)。自2001年8月3日起試行。
1.職業(yè)概況
1.1職業(yè)名稱
心理咨詢師。
1.2職業(yè)定義
運(yùn)用心理學(xué)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循心理學(xué)原則,通過心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解除心理問題的專業(yè)人員。
1.3職業(yè)等級
本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級,分別為心理咨詢員(國家職業(yè)資格三級)、心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級)、高級心理咨詢師(國家職業(yè)資格一級)。
1.4職業(yè)環(huán)境
室內(nèi)、常溫。
1.5職業(yè)能力特征
觀察能力:非常重要
理解能力:非常重要
學(xué)習(xí)能力:非常重要
思維判斷能力:非常重要
表達(dá)能力:非常重要
人際溝通能力:非常重要
自我控制能力:重要
自我心理平衡能力:重要
交往控制能力:重要
計(jì)算能力:一般
1.6基本文化程度
中專畢業(yè)(含同等學(xué)歷)。
1.7培訓(xùn)要求
1.7.1培訓(xùn)期限
全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級培訓(xùn)期限:心理咨詢員不少于720標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),心理咨詢師不少于520標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí),高級心理咨詢師不少于320標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
1.7.2培訓(xùn)教師
具有心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)副高以上職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,或取得高級心理咨詢師職業(yè)資格證書3年以上者,經(jīng)心理咨詢師執(zhí)教培訓(xùn)后,可擔(dān)任心理咨詢員和心理咨詢師的培訓(xùn)教師;
具有心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)正高職稱,從事心理咨詢工作滿3年者,可擔(dān)任高級心理咨詢師的培訓(xùn)教師。
1.7.3培訓(xùn)場地及設(shè)備
教學(xué)條件完善的標(biāo)準(zhǔn)教室,心理咨詢示教設(shè)備。
1.8鑒定要求
1.8.1適用對象
從事或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。
1.8.2申報(bào)條件
——心理咨詢員(具備以下條件之一者)
?。?)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上畢業(yè)證書,經(jīng)心理咨詢員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者;
?。?)連續(xù)從事心理咨詢工作滿5年并能出具可靠證明者。
——心理咨詢師(具備以下條件之一者):
(1)取得心理咨詢員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲畢(結(jié))業(yè)證書者;
?。?)心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)大專畢業(yè);
或其它專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者;
(3)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)的中級職稱,經(jīng)心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
——高級心理咨詢師(具備以下條件之一者):
?。?)具有本科學(xué)歷并取得心理咨詢師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表論文兩篇以上者;
(2)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位,見習(xí)本職業(yè)工作半年以上,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書,在國家核心學(xué)術(shù)雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇以上者;
?。?)獲心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)博士學(xué)位,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲畢(結(jié))業(yè)證書者;
?。?)具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)副高職稱以上,經(jīng)高級心理咨詢師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并獲得畢(結(jié))業(yè)證書者。
1.8.3鑒定方式
本職業(yè)各級別的鑒定都包括理論知識綜合考試和實(shí)際能力考核兩項(xiàng)內(nèi)容。
?。?)理論知識綜合考試采用閉卷筆試,考試題目從題庫中隨機(jī)提取,按標(biāo)準(zhǔn)答案評分??荚嚦煽儾捎冒俜种?,達(dá)60分以上者為合格。
(2)心理咨詢員和心理咨詢師實(shí)際能力考核,采用專家組面試評定的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括:心理評估,案例分析,咨詢方案制定和交談技巧。評分標(biāo)準(zhǔn)按百分制,達(dá)60分以上者為合格;
高級心理咨詢師的實(shí)際能力考核,采用專家組綜合評審方式進(jìn)行,考生應(yīng)提前三個(gè)月上報(bào)個(gè)人業(yè)績資料(著作、論文、專利和研究成果證書)和單位出具的推薦意見。
(3)單項(xiàng)成績合格者,成績保留2年。
(4)已具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)正高職稱,正在從事心理咨詢臨床和教學(xué)工作的人員可不參加理論知識綜合考試,由單位推薦并直接向?qū)<医M提交個(gè)人業(yè)績資料申報(bào)高級心理咨詢師資格,由專家組進(jìn)行綜合評審。
1.8.4考評人員和考生比例
(1)理論考試:20名考生配1名考評人員。
(2)實(shí)際能力考核:1名考生配3名考評人員。
1.8.5鑒定時(shí)間
理論考試120分鐘,實(shí)際能力考核60分鐘。
1.8.6鑒定場所設(shè)備
標(biāo)準(zhǔn)教室。
2.基本要求
2.1職業(yè)道德
2.1.1職業(yè)守則
熱愛本職工作,堅(jiān)定為社會做奉獻(xiàn)的信念,刻苦鉆研專業(yè)知識,增強(qiáng)技能,提高自身素質(zhì),遵守國家法律法規(guī),與求助者建立平等友好的咨詢關(guān)系。
2.1.2職業(yè)道德
?。?)心理咨詢師不得因求助者的性別、年齡、職業(yè)、民族、國籍、宗教信仰、價(jià)值觀等任何方面的因素歧視求助者;
?。?)心理咨詢師在咨詢關(guān)系建立之前,必須讓求助者了解心理咨詢工作的性質(zhì)、特點(diǎn)、這一工作可能的局限以及求助者自身的權(quán)利和義務(wù);
?。?)心理咨詢師在對求助者進(jìn)行工作時(shí),應(yīng)與求助者對工作的重點(diǎn)進(jìn)行討論并達(dá)成一致意見,必要時(shí)(如采用某些療法)應(yīng)與求助者達(dá)成書面協(xié)議;
?。?)心理咨詢師與求助者之間不得產(chǎn)生和建立咨詢以外的任何關(guān)系。盡量避免雙重關(guān)系(盡量不與熟人、親友、同事建立咨詢關(guān)系),更不得利用求助者對咨詢師的信任謀取私利,尤其不得對異性有非禮的言行;
?。?)當(dāng)心理咨詢師認(rèn)為自己不適合對某個(gè)求助者進(jìn)行咨詢時(shí),應(yīng)向求助者作出明確的說明,并且應(yīng)本著對求助者負(fù)責(zé)的態(tài)度將其介紹給另一位合適的心理咨詢師或醫(yī)師;
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?。?)心理咨詢師始終嚴(yán)格遵守保密原則,具體措施如下:
①心理咨詢師有責(zé)任向求助者說明心理咨詢工作者的保密原則,以及應(yīng)用這一原則時(shí)的限度;
②在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)求助者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門或家屬)?;蚺c其他心理咨詢師進(jìn)行磋商,但應(yīng)將有關(guān)保密的信息暴露限制在最低范圍之內(nèi);
③心理咨詢工作中的有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、測驗(yàn)資料、信件、錄音、錄像和其他資料,均屬專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存,不得列入其他資料之中;
④心理咨詢師只有在求助者同意的情況下才能對咨詢過程進(jìn)行錄音、錄像。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論,或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等工作時(shí),應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出求助者的有關(guān)信息。
2.2基礎(chǔ)知識
2.2.1普通心理學(xué)
?。?)普通心理學(xué)的對象、任務(wù)和方法,普通心理學(xué)簡史;
?。?)心理活動的生理基礎(chǔ),認(rèn)知過程(感覺、知覺、注意、學(xué)習(xí)、記憶、思維、語言),心理活動的意識性特征——注意,情緒和情感,意志,能力,人格。
2.2.2社會心理學(xué)
?。?)社會心理學(xué)的對象、任務(wù)和研究方法,社會心理學(xué)簡史;
?。?)社會化與自我、社會認(rèn)知與歸因,社會動機(jī),態(tài)度,人際關(guān)系,社會影響,助人利他與侵犯,人際吸引、婚姻與家庭。
2.2.3發(fā)展心理學(xué)
(1)發(fā)展心理學(xué)的對象,任務(wù)和方法,發(fā)展心理學(xué)簡史;
?。?)基本理論;
?。?)心理發(fā)展的生物學(xué)基礎(chǔ);
?。?)不同年齡階段的心理與行為特點(diǎn)。
2.2.4心理健康與心理障礙
?。?)心理健康的標(biāo)準(zhǔn);
?。?)心理異常的評定標(biāo)準(zhǔn);
?。?)常見心理障礙;
?。?)心理衛(wèi)生問題。
2.2.5心理測驗(yàn)學(xué)
(1)心理測驗(yàn)學(xué)簡史,心理測驗(yàn)的概念與分類,心理測驗(yàn)的應(yīng)用價(jià)值;
?。?)智力測驗(yàn);
?。?)人格測驗(yàn);
?。?)心理評定量表。
2.2.6咨詢心理學(xué)
?。?)咨詢心理學(xué)的工作對象、任務(wù)與方法;
?。?)咨詢心理學(xué)的工作范圍;
?。?)心理咨詢與心理治療的異同;
?。?)心理咨詢的分類。
2.2.7與心理咨詢相關(guān)的法律知識
?。?)勞動法基本知識;
?。?)民法通則中與心理咨詢和治療相關(guān)的法律條文(如隱私權(quán)、人身權(quán)等等);
?。?)現(xiàn)行婚姻法、婦女兒童保護(hù)法、未成年人保護(hù)法中與心理咨詢相關(guān)的條文;
?。?)治安條列中與心理咨詢相關(guān)的條文;
?。?)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中與心理咨詢相關(guān)的條文。
3.工作要求
本標(biāo)準(zhǔn)對各級別的工作要求依次遞進(jìn),高級別包括低級別的內(nèi)容。
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