2014年湖北人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
湖北2014年人力資源管理師考試科目及內(nèi)容
湖北職業(yè)資格考試網(wǎng)獲悉,2014年湖北人力資源管理師考試科目及內(nèi)容如下:
【考試科目】
人力資源管理師考要參加兩個(gè)科目考試,即基礎(chǔ)知識(shí)和技能操作。
基礎(chǔ)知識(shí)考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書(shū)面測(cè)試方式,考生在答題卡上作答。
技能考試采取閉卷書(shū)面測(cè)試方式,考核的題型包括計(jì)算分析題、問(wèn)答題和案例分析題等。
【考試內(nèi)容】
一、人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;
職業(yè)生涯設(shè)計(jì);
崗位描述;
人員招聘;
員工培訓(xùn);
員工激勵(lì);
績(jī)效考核;
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;
勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
二、考核方案:
企業(yè)人力資源管理師考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃;
職業(yè)生涯設(shè)計(jì);
崗位描述;
人員招聘;
員工培訓(xùn);
員工激勵(lì);
績(jī)效考核;
薪酬福利設(shè)計(jì)與管理;
勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)人力資源管理師考核方案:
企業(yè)人力 |
4-2級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
|
1級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 |
綜合評(píng)審采用“文件筐”的形式,紙筆作答。 |
職業(yè) |
等級(jí) |
鑒定內(nèi)容 |
題型 |
題量 |
答題方式 |
分值 |
權(quán)重 |
企業(yè)人 |
4-3級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
2級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
簡(jiǎn)答、綜合分析 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評(píng)審 |
論文撰寫 |
|
口頭或書(shū)面答辯 |
100 |
100% |
||
1級(jí) |
職業(yè)道德 |
選擇題 |
125 |
題卡作答 |
25 |
10% |
|
理論知識(shí) |
100 |
90% |
|||||
專業(yè)能力 |
綜合題和 |
|
紙筆作答 |
100 |
100% |
||
綜合評(píng)審 |
文件筐 |
10 |
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