2012年心理學(xué)在職研究生相關(guān)介紹
2012年心理學(xué)在職研究生相關(guān)介紹
一、壓力社會下的新寵
隨著社會壓力的增加,社會心理學(xué)的地位也越來越重要。在現(xiàn)在的大中型企業(yè)中,企業(yè)管理或者是工商管理已遠遠不能滿足企業(yè)的實際需求,那么社會管理會逐漸融入到企業(yè)管理模式中。
二、經(jīng)濟發(fā)展的必須人才
一些發(fā)達國家,是相當重視社會心理學(xué)的,可以說是一門很崇高的學(xué)科,因為經(jīng)濟發(fā)展到一定階段,就需要用社會管理模式來管理企業(yè),來順應(yīng)企業(yè)的進一步擴大發(fā)展。而且在一些大中型企業(yè)在招聘時,那些有著社會心理學(xué)和社會管理方面的人才都是會相當被重視的,而且企業(yè)中的很多管理政策都是必須要有社會心理學(xué)人員參與的。
三、適合各行業(yè)的稀缺人才
目前,行為科學(xué)和心理管理正逐漸滲透到各行各業(yè),尤其在商業(yè)和管理領(lǐng)域的應(yīng)用十分廣泛。在許多領(lǐng)域,心理科學(xué)的應(yīng)用與介入已成了事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在西方發(fā)達國家,心理方面的專家與人才已被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域,并成為少數(shù)幾個高收入職業(yè)之一。伴隨社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展,特別是國家已規(guī)定心理咨詢及心理健康教育人員必須持證上崗,整個社會對應(yīng)用心理方面的人才需求也將急劇增加。由于我國在心理科學(xué)教育方面起步較晚,應(yīng)用心理方面的人才缺口巨大。主要到教育、工程設(shè)計部門、工商企業(yè)、醫(yī)療、司法、行政管理等部門從事教學(xué)、管理、咨詢與治療、技術(shù)開發(fā)等工作。
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