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問題補(bǔ)充:自考本科人力資源管理專業(yè)是近幾年的熱門專業(yè)之一,那么報(bào)考人力資源管理專業(yè)好找工作嗎?
報(bào)考自考時(shí),選擇一個(gè)好就業(yè)的專業(yè)是眾多自考生關(guān)注的重點(diǎn)之一。
自考本科學(xué)歷,含金量高。通過自考學(xué)習(xí)人力資源管理,獲得的學(xué)歷受法律保護(hù),國(guó)家承認(rèn),學(xué)信網(wǎng)可查,社會(huì)認(rèn)可度高。
自考本科人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景好,社會(huì)需求量大。
企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有:人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職,行政秘書和行政助理,文職人員等。
幾乎每個(gè)公司都需要設(shè)立人事部,而一個(gè)人事部就需要多個(gè)擁有人力資源管理技能的人員加入。并且,在如今人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的今天,許多企業(yè)將會(huì)以前所未有的努力去尋求人才和留住人才,而人力資源管理的重要性就會(huì)從中日益顯現(xiàn)出來。因此,結(jié)合兩點(diǎn),自考本科人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景是非常樂觀的。
人力資源管理專業(yè)主要培養(yǎng)考生學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識(shí),受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練??忌厴I(yè)后主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃,員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利,培訓(xùn)開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。在公司擔(dān)任著非常重要的引導(dǎo)作用,影響著公司內(nèi)部員工環(huán)境的好與壞。
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