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問

HR是怎么看待自考的？

自考達(dá)人提問時(shí)間：2022/4/10 9:56:04

問題補(bǔ)充：許多考生們報(bào)名參加自考就是為了能拿到本科學(xué)歷，但是有一部分考生們都想要知道HR是怎么看待自考的。

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    問題回答者頭像
    自考學(xué)姐
    2022/4/10 9:56:04 優(yōu)質(zhì)自考領(lǐng)域合伙人

    進(jìn)入大學(xué)后，身邊幾乎50%的人在大一開始就選擇了自考本科。畢業(yè)工作后，特別是工作了好幾年后，真是被現(xiàn)實(shí)打臉。但是，如果你相信“讀書有用”，我想問一句，那么你相信“自考有用”嗎？

    我跟我朋友圈里的HR交流了一下，看看她怎么說?！皞€(gè)人覺得成人學(xué)歷并非是雞肋，而是一種自我提升的渴望及實(shí)現(xiàn)?！?br />
    一般HR的眼中更多看中的是能力，但是有時(shí)企業(yè)就是要求本科學(xué)歷，能力再好的人被卡在這個(gè)學(xué)歷上，作為HR我們也很無奈。但是，如果真有這個(gè)學(xué)歷，HR也很會開心。

    這時(shí)的學(xué)歷就是真正的敲門磚了，雖說在工作中，工作能力才是成敗的決定性因素，但學(xué)歷卻是入場券，有了入場券才有展現(xiàn)能力的機(jī)會。

    可以明確告訴你：自考本科不會受到歧視。HR在初次篩選簡歷時(shí)，會以學(xué)歷為基準(zhǔn)。但到了面試環(huán)節(jié)，關(guān)注的就是個(gè)人能力了。

    所以，自考本身，人怎么用決定了它的價(jià)值，自考本科在面試時(shí)基本上不會受到歧視。不敢說自考就是他們成功的唯一因素，但不可否認(rèn)，自考一定是推動他們成功的必要因素。

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