職場(chǎng)秀:為什么我逃不開(kāi)跑龍?zhí)椎拿?/a>

我想當(dāng)主角

　　作者：禾禾

　　晏鈴陰差陽(yáng)錯(cuò)，找了份某大型國(guó)企綜合管理部的工作。

　　所謂綜合管理部，前身是總經(jīng)理辦公室，但業(yè)務(wù)越來(lái)越多，除了應(yīng)對(duì)文山會(huì)海，還要兼管人事、宣傳，甚至連工資表也要兼做，于是干脆更名。而所謂陰差陽(yáng)錯(cuò)，源于晏鈴的專業(yè)和手上的工作完全不相干，她學(xué)的是物理，如今做的呢？用她的話來(lái)說(shuō)就是“大丫鬟”。

　　剛來(lái)那會(huì)兒，晏鈴真的像個(gè)丫鬟。

　　她是小字輩，辦公室里復(fù)印、發(fā)傳真、接電話，開(kāi)會(huì)時(shí)端茶倒水、聚餐時(shí)訂房間等雜活都是她干。同室的張姐、李姐、王哥看起來(lái)對(duì)晏鈴都不錯(cuò)，但誰(shuí)都能使喚她，這樣說(shuō)吧，只要有人喊“誰(shuí)來(lái)幫個(gè)忙”？這個(gè)“誰(shuí)”就特指晏鈴。

　　半年后轉(zhuǎn)正，寫總結(jié)時(shí)，晏鈴發(fā)覺(jué)詞窮。每天都在忙啊，每天都笑得臉上一小塊肌肉疼，為什么落筆時(shí)竟沒(méi)什么可寫？晏鈴扶著頭，想了想過(guò)去在學(xué)校的日子，那時(shí)，她當(dāng)班長(zhǎng)，學(xué)習(xí)、參加社團(tuán)、組織活動(dòng)，每天她都知道自己要干什么，每個(gè)學(xué)期結(jié)束都有成績(jī)單或獎(jiǎng)狀來(lái)證明干過(guò)什么，現(xiàn)在呢？時(shí)光如流水，如白開(kāi)水。

　　更可恨的是，同事總將她的名字喊錯(cuò)，有時(shí)是“小張”，有時(shí)是“小王”，晏鈴知道這都是以前在這兒工作過(guò)的人的名字。哎，她越發(fā)覺(jué)得自己像個(gè)千人一面的龍?zhí)住?/span>

　　“哪怕當(dāng)丫鬟呢，也有柳五兒和金鴛鴦的區(qū)別。”晏鈴握緊拳頭，“不能總有我行，沒(méi)我也行，我要做一個(gè)重要的人。”

　　怎樣才能變得重要？只有去做最重要的事兒。

　　晏鈴想了又想，通過(guò)這些日子的觀察她已知曉，綜合管理部的核心任務(wù)是寫各式材料，而好筆桿子難求，領(lǐng)導(dǎo)不止一次地表達(dá)了對(duì)現(xiàn)有匯報(bào)、紀(jì)要、規(guī)章寫作的不滿。晏鈴是理科出身，但文字功底一向不弱，她的問(wèn)題在于怎樣掌握這類文章的寫作模式，以及讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己有意向此方向發(fā)展。

　　晏鈴向領(lǐng)導(dǎo)提出借閱以前的各式報(bào)告時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)有些詫異，但目光中明顯流露出鼓勵(lì)。“現(xiàn)在的年輕人就是機(jī)靈！”領(lǐng)導(dǎo)感慨地說(shuō)。

　　此后的事不難想象，一個(gè)又一個(gè)深夜，晏鈴嚼著糖提神，一個(gè)字一個(gè)字在電腦上敲，第二天早上再忐忑不安地呈交給領(lǐng)導(dǎo)，悄悄觀察領(lǐng)導(dǎo)的臉色……說(shuō)實(shí)話，報(bào)告總是枯燥，但晏鈴看著人手一份自己寫的東西時(shí)，又有一點(diǎn)滿足感──我不再是可有可無(wú)的人。后來(lái)這工作任務(wù)竟完全落到晏鈴一個(gè)人身上。

　　晏鈴變成了辦公室里最忙的人，但忽然間，也成為最有權(quán)挑活兒的人。打雜的事即便她想做，但電腦里文檔已經(jīng)打開(kāi)，標(biāo)題已經(jīng)寫好，找她做事的人話到嘴邊也只好咽下去，只剩一句“你忙吧”！

　　除了這些，還有別的好處。比如，每逢重大會(huì)議或活動(dòng)，她的任務(wù)和別人不一樣，也就被特批只做自己的事兒，倒也省心；
又如倒休或晚來(lái)點(diǎn)，早走點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)都笑瞇瞇無(wú)意見(jiàn)，晏鈴的時(shí)間、節(jié)奏比別的同事寬松許多；
更重要的是，漸漸地她把宣傳這塊兒的事情也接過(guò)來(lái)了，和各大媒體、單位各部門打交道，組織、協(xié)調(diào)、溝通，晏鈴覺(jué)得她和兩年前剛工作時(shí)完全不一樣，老練也干練了許多。

　　不過(guò)，日子久了，晏鈴又有些茫茫然。

　　她在思考自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。她的工作干得是不錯(cuò)，但做得再好也敵不過(guò)國(guó)企論資排輩的老規(guī)矩，前途在哪里她不知道。萬(wàn)一有一天，她想離開(kāi)現(xiàn)在的單位，走出去，她還有多少資本和別人競(jìng)爭(zhēng)。還有，辦公室、宣傳工作說(shuō)起來(lái)是萬(wàn)金油，她沒(méi)有專業(yè)感，當(dāng)筆桿子，做傳聲筒，她已心生厭倦。

　　晏鈴又像當(dāng)年一樣，埋頭苦想。

　　單位、部門就是她的平臺(tái)，這平臺(tái)唯一讓她覺(jué)得有亮點(diǎn)、有發(fā)展的工作內(nèi)容就是人事。這些年，人事管理的相關(guān)政策不斷出新，單位沒(méi)有專門的人力資源部，而照現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)……平時(shí)，晏鈴也多多少少能接觸一些相關(guān)工作……晏鈴決定報(bào)考人力資源師。

　　單位成立人力資源部時(shí)，晏鈴是唯一一個(gè)有證、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的。

　　綜合管理部的領(lǐng)導(dǎo)不愿放晏鈴走，負(fù)責(zé)組建新部門的人力邀她加入，一切像是甜蜜的抉擇。這時(shí)，整個(gè)單位不再有人把晏鈴的名字喊成“小張”或“小王”，晏鈴在博客里寫道：“哪一件事不需要策劃或經(jīng)營(yíng)呢？只要你想做好。未雨綢繆、審時(shí)度勢(shì)，不僅為了謀生，也為取得自己生活的安排權(quán)──我想當(dāng)主角。”

　　
丟不掉的店小二命

　　作者：凱文

　　調(diào)整，聽(tīng)起來(lái)是個(gè)中性詞，可如果前面加個(gè)“被”，就有悲劇色彩，我想說(shuō)的是，我已經(jīng)悲愴了很多年。

　　沒(méi)錯(cuò)，從剛進(jìn)公司的第一個(gè)會(huì)開(kāi)始。

　　報(bào)到的第一天，人事部開(kāi)了公司業(yè)務(wù)部門說(shuō)明會(huì)，了解個(gè)人意愿，雙向選擇之后最終定崗。我選了運(yùn)行部，這雖然不是公司的核心增值業(yè)務(wù)，但絕對(duì)是個(gè)不可或缺的部門。我的據(jù)實(shí)相告實(shí)在太具說(shuō)服力了，跟我一同入職的同學(xué)不但在運(yùn)行部前面的小方框里畫了勾，還特意跑到人事部的領(lǐng)導(dǎo)面前毛遂自薦了一番。

　　于是，我就狗血地悲劇了，霉運(yùn)跟我正式義結(jié)金蘭，至今如影隨形。

　　我“被”搞到研發(fā)部，分到彪哥的項(xiàng)目組。這個(gè)很江湖的稱呼還讓我小小興奮了下，你想，都“彪”哥了，他的項(xiàng)目肯定也很彪悍?？墒?，事實(shí)遠(yuǎn)非如此。

　　這個(gè)項(xiàng)目甚至沒(méi)有專門立項(xiàng)，它是行政命令高效化的明證，領(lǐng)導(dǎo)只是拍了拍油光锃亮的腦門，五個(gè)人的小組就誕生了。新人做配角天經(jīng)地義，只是，一定要在這個(gè)迷你型小組里嗎？看看組里那兩個(gè)外包公司來(lái)的哥們兒，我心里更是涼透了，值錢家當(dāng)都不會(huì)交給外人，彪哥還真是姥姥不疼舅舅不愛(ài)的可憐孩子。

　　顯然，我不能要求換部門，成功的幾率太低，搞不好，還讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我挑三揀四，工作態(tài)度不積極，這里要的是不計(jì)得失的螺絲釘精神。與其做鳳尾，不如挺直了胸膛做雞頭，一前一后，差別大了去了。我頗為阿Q地自我鼓勵(lì)了一番，矬子里面挑將軍，好歹我也算是正式員工，怎么著也應(yīng)該比外包的那倆哥們兒有優(yōu)勢(shì)。

　　4個(gè)月后，外包公司的兩個(gè)人被派往別處，我全盤接手了這個(gè)程序，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)維護(hù)。我們管這個(gè)叫“料理后事”，說(shuō)白了，就是修修補(bǔ)補(bǔ)，出力不討好的活兒?？闯鰜?lái)我的不情愿，彪哥勸我，說(shuō)到底是你一個(gè)人負(fù)責(zé)一攤事，總比老是給人四處“打零工”強(qiáng)。

　　不得不說(shuō)，那個(gè)可恨的“雞頭”思維誤導(dǎo)了我。在長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間里，我都在絞盡腦汁思考妙計(jì)良策，為的就是改錯(cuò)糾偏，擺脫每天各式各樣的“耳提面命”——“銷售數(shù)據(jù)今天下班前無(wú)論如何要給我”；
“后臺(tái)的語(yǔ)句有問(wèn)題，趕緊看看哪里的故障”；
“能不能加個(gè)功能”……

　　疲于應(yīng)付，對(duì)，我的角色就像個(gè)店小二，工作甚至比跑堂還要累，你不但要記下那些大爺點(diǎn)了什么菜，還得跑到廚房親力親為，做好以后端出來(lái)。我開(kāi)始后悔，悔得腸子都青了，不過(guò)是當(dāng)初心無(wú)城府的一句話，竟然就淪落成了龍?zhí)醉?xiàng)目組里的小龍?zhí)?。還有比這更悲摧的事情嗎？忍無(wú)可忍之際，我去找了彪哥，委婉地陳述了當(dāng)下的工作狀態(tài)，表達(dá)了盡快成長(zhǎng)的迫切愿望。

　　時(shí)間機(jī)遇剛剛好，彪哥沉吟半晌，同意我把工作交給剛從外包公司派來(lái)的新同事。辦完交接，我如釋重負(fù)，一年來(lái)的郁結(jié)之氣噴涌而出，就在我摩拳擦掌準(zhǔn)備從頭開(kāi)始的時(shí)候，我被調(diào)到了電子商務(wù)部，丟掉燙手的山芋的同時(shí)，我也成了彪哥組里唯一一個(gè)手邊無(wú)事能供抽調(diào)的人。

　　這是我始料未及的。在彪哥那里，雖說(shuō)邊緣，但用的還是專業(yè)所學(xué)；
在這里，講的是業(yè)務(wù)，我的技術(shù)不過(guò)是輔助手段，學(xué)的用不上，要用的沒(méi)學(xué)過(guò)，最要命的，我又成了新學(xué)徒。

　　那些“老人”們會(huì)不情不愿勉為其難地跟你講電子商務(wù)，時(shí)不時(shí)來(lái)點(diǎn)英文，一句兩句就特不耐煩地讓你上專業(yè)網(wǎng)站自己了解。不管你是不是能弄得明白，都會(huì)馬上提一堆需求讓你完成。

　　這讓我覺(jué)得難堪，我的專業(yè)決定了我在這里的工具化色彩，但誰(shuí)愿意被當(dāng)成傻小子使喚呢？被邊緣化的心理暗示折磨得我寢室難安，尤其是你被評(píng)級(jí)評(píng)成了倒數(shù)，每月的報(bào)銷額度低于平均數(shù)的時(shí)候，那種渺小微不足道的負(fù)面評(píng)價(jià)就完全主宰了我的自我認(rèn)知，打擊得我抑郁難當(dāng)，頹喪不已。

　　一朝被蛇咬的恐懼效應(yīng)讓我的自救措施僅限于調(diào)整心態(tài)。我擔(dān)心的是，萬(wàn)一像上次那樣，失去安身之本再“被”調(diào)整，我估計(jì)就得永無(wú)休止地跑龍?zhí)祝?dāng)學(xué)徒。比起咬牙堅(jiān)持，這顯然更無(wú)法容忍。

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