高收入使得金融行業(yè)一直被認為是應屆生的理想行業(yè)之一，但年輕的金融畢業(yè)生們也同樣意識到，學習金融和從事金融并不是一回事。
現實狀況是，隨著金融行業(yè)的崗位細分，這個看似籠統的專業(yè)對應的就業(yè)選擇卻比較復雜，畢業(yè)生想要進入金融行業(yè)，入口似乎總是銀行的柜面操作、信托或證券公司里的文職助理，又或是直接賣產品，這與想象中的專業(yè)感相距甚遠，職業(yè)規(guī)劃也不知從何做起。從雇主的角度來說，因為不同職能的崗位對畢業(yè)生綜合素質的要求越來越高，它們不再刻意只招收金融學專業(yè)的畢業(yè)生，而是希望能有更多復合型人才，懂金融、會運算，具備良好的溝通能力，也總號稱要求國際視野。
　　另一個現下的趨勢是，雖然招聘市場上金融機構的崗位發(fā)布仍然很活躍，但針對應屆生的招聘規(guī)模卻未必擴大。中智人力資本調研與數據服務中心副總經理周晶告訴《第一財經周刊》，在國際金融行業(yè)裁員風暴的影響下，國內股市低迷，券商、投行、基金機構的業(yè)績下滑。受其影響，國內金融行業(yè)也開始降低人力資源成本，減少招聘崗位。從目前的行情來看，金融企業(yè)一邊裁減低效的員工，一邊大力招聘經驗型的人才，以增加企業(yè)的核心競爭力。對應屆畢業(yè)生求職者而言，招聘需求將放緩。在中智最近發(fā)布的《2013年金融應屆畢業(yè)生招聘與求職熱點調研》中，30%參與調查的企業(yè)表示2014年可能招少量的，或是不招應屆生。
　　這意味著，對于想要從事金融行業(yè)的金融畢業(yè)生來說，他們將面臨更激烈的競爭。
　　

A 招聘規(guī)模的總體變化
　　根據智聯招聘的統計，近幾年來，金融行業(yè)始終保持在求職熱門行業(yè)的前列，但競爭壓力也同樣嚴峻。“僅畢業(yè)生而言，2014年第一季度銀行和證券平均一個崗位的競爭比例是180：1。”智聯招聘高級職業(yè)顧問鄒莉欣對《第一財經周刊》說。
　　銀行依然是整個金融業(yè)里職位需求量最大的方向，但周晶提到，“從去年的經濟環(huán)境來看，由于錢荒因素，加之傳統銀行受新興互聯網金融沖擊較大，業(yè)績并不理想。因此我們獲得的銀行反饋是保持現有狀況就好，不會擴大對應屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。”周晶同時認為，由于應屆生的培養(yǎng)成本高，因此金融行業(yè)在招聘時會更青睞有工作經驗的從業(yè)人員。
　　另外值得一提的是在地域上的變化。清華大學經管學院職業(yè)發(fā)展中心主任王宏表示，就清華經管學院畢業(yè)生的就業(yè)情況來看，他們已從原來的以一線城市為主，到2013年后向新一線城市輻射，很多畢業(yè)生選擇回家鄉(xiāng)工作。隨著新一線城市的就業(yè)熱度持續(xù)增高，杭州、西安、蘇州等城市的金融行業(yè)熱門程度已不亞于傳統一線城市。渣打銀行[微博](中國)有限公司[微博]人力資源總監(jiān)金麗華也表示，除了北京、上海、廣州等一線城市外，渣打銀行近年來開始在西安、成都、重慶、青島等快速發(fā)展的二線城市加強了對管理培訓生的招聘力度。
　　

B 人才需求上的變化趨勢
　　從對人才的硬性要求來看，金融行業(yè)一直是個高門檻行業(yè)。“整個金融行業(yè)的特性是學歷和證書都重要。”鄒莉欣對《第一財經周刊》說。
　　名校是這個行業(yè)很好的敲門磚。“有些公司招管理培訓生時只考慮清華北大。這兩年這種情況會更厲害。”中智上海外企服務公司招聘服務中心經理朱詩勃說。而周晶也發(fā)現，一些頂級金融機構，如高盛、摩根士丹利等更看重名校背景，專業(yè)是否對口反倒不是首要考慮因素。
　　對學歷的要求越來越高也成為一些金融機構招聘畢業(yè)生時的趨勢。尤其對于研究分析、風險控制一類的崗位，碩士畢業(yè)是基本要求，這點在券商類行業(yè)中的表現更加明顯。“因為券商、基金都是靠管理風險吃飯。”鄒莉欣解釋說。
　　而另一個比較明顯的趨勢是，對于復合型人才的需求越來越高。根據朱詩勃的介紹，前兩年金融業(yè)雇主還把目光集中在金融或經濟類專業(yè)上，但最近兩年，對人才的要求已經放松，反倒更看重畢業(yè)生的綜合能力。以金融業(yè)目前比較缺乏的風險管理人才和金融工程人才來說，一方面需要有財務和金融知識，另一方面還要具備寫金融計算程序的能力，并且要熟悉金融產品及這些產品的各種風險等等，要求非常高。