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時(shí)間：2015-06-25
我國(guó)選礦技術(shù)專業(yè)
就業(yè)方向與
就業(yè)前景分析
選礦技術(shù)專業(yè)面向礦山企業(yè)的選礦廠培養(yǎng)選礦技術(shù)員、實(shí)驗(yàn)員、化驗(yàn)員及安全監(jiān)督員，以及能夠在選礦技術(shù)領(lǐng)域一線從事“生產(chǎn)、建設(shè)、管理、檢驗(yàn)”
工作，能夠完成單元工藝設(shè)計(jì)、制定生產(chǎn)計(jì)劃、指導(dǎo)及管理選礦廠日常生產(chǎn)、建設(shè)的高素質(zhì)技能型人才。選礦技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)能從事礦物分選工藝、生產(chǎn)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)機(jī)電設(shè)備維護(hù)管理及應(yīng)用開(kāi)發(fā)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。選礦技術(shù)專業(yè)要求學(xué)生掌握選礦廠生產(chǎn)和相關(guān)機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理及應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力。
選礦技術(shù)專業(yè)
就業(yè)方向
選礦技術(shù)專業(yè)的
畢業(yè)生一般從事選礦廠工藝操作及控制、選礦廠的生產(chǎn)技術(shù)及管理、質(zhì)量監(jiān)督和新工藝的應(yīng)用與推廣、選礦廠的初步設(shè)計(jì)及技術(shù)改造的工藝設(shè)計(jì)、礦物的生物提取技術(shù)、二次資源的回收利用、城市垃圾以及油污水等非礦物資源的處理、礦產(chǎn)資源評(píng)估等工作。選礦技術(shù)專業(yè)
畢業(yè)生就業(yè)方向一般在礦山企業(yè)較多，如紫金礦業(yè)，江銅，地礦局等等。如果家里有關(guān)系或者自己能力特別強(qiáng)的話還可以去礦山設(shè)計(jì)院，研究院等。
選礦技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景
由于我國(guó)對(duì)于資源的需求量越來(lái)越大，天然礦物資源地不斷被開(kāi)發(fā)利用，世界礦物資源日益貧乏，越來(lái)越多地利用貧礦和復(fù)雜礦，因此需要選礦處理的礦石量越來(lái)越大，這就需要大量的選礦人才。選礦技術(shù)這個(gè)專業(yè)主要是講實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，比較缺有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。工作環(huán)境來(lái)說(shuō)比較臟苦，大專學(xué)歷的話，要想真正掌握技術(shù)比較難。選礦技術(shù)這個(gè)專業(yè)就業(yè)路比較艱辛，但如果真能有好的鍛煉環(huán)境，人才還是很吃香的，如果有決心，能學(xué)好，這個(gè)職業(yè)學(xué)好還是有前途的，工資不低，待遇不錯(cuò)。2013年選礦技術(shù)專業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)為250-300人，其中男80%、女20%，2013年選礦技術(shù)專業(yè)高校招生男女比例為文科51%、理科49%，近幾年選礦技術(shù)專業(yè)的就業(yè)率分別為2011（60%-65%）、2012（85%-90%）、2013（65%-70%）。
結(jié)束
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