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2014年教育部首次針對(duì)高校教師劃出“紅七條”

來(lái)源:湖北自考網(wǎng) 時(shí)間:2014-10-11


教育部2014年首次針對(duì)高校教師劃出“紅七條”


  高校教師不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果,也不得對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。

  湖北高考網(wǎng)獲悉,10月9日,教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅證實(shí),教育部已首次針對(duì)高校教師,劃出被稱為“紅七條”的師德禁行行為。


  違反師德最高可解聘開(kāi)除

  今年初公布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中,將中小學(xué)教師騷擾學(xué)生、體罰學(xué)生、要求學(xué)生有償補(bǔ)課等10大項(xiàng)行為,劃定為“違反師德”。

  而此次《意見(jiàn)》也劃出針對(duì)高校教師的“紅七條”禁止行為,涉及教學(xué)科研、兼職兼薪、招考推優(yōu)、生活作風(fēng)等方面。如違犯“紅七條”,將給予最高至解聘或開(kāi)除的處罰。

  此外,要建立問(wèn)責(zé)機(jī)制。對(duì)教師嚴(yán)重違反師德行為監(jiān)管不力、拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴(yán)重后果的,還要追究高校主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。


  師德考核不合格 一票否決

  《意見(jiàn)》規(guī)定,要將師德考核納入高校教師考核重要內(nèi)容,考核結(jié)果應(yīng)通知到教師本人,確定不合格的,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取教師本人意見(jiàn)。

  師德考核不合格者年度考核應(yīng)評(píng)定為不合格,并在教師職務(wù)(職稱)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié),實(shí)行一票否決。

  在強(qiáng)化監(jiān)督、懲處的同時(shí),《意見(jiàn)》也注重師德激勵(lì),要求職務(wù)(職稱)晉升和崗位聘用等評(píng)選中,在同等條件下,優(yōu)先考慮師德表現(xiàn)突出的高校教師。


  高校要組成師德建設(shè)委員會(huì)

  “高校師德建設(shè)工作一直以來(lái)都是各部門齊抓共管,沒(méi)有明確責(zé)任人和牽頭部門,導(dǎo)致誰(shuí)都可以管,誰(shuí)都管不好的現(xiàn)狀。”教育部教師工作司負(fù)責(zé)人介紹,這次《意見(jiàn)》就要求高校明確師德建設(shè)的牽頭部門,由相關(guān)責(zé)任部門組成師德建設(shè)委員會(huì)。

  對(duì)此,河北省教育廳廳長(zhǎng)劉教民撰文建議,各高校要成立由黨委書(shū)記、校長(zhǎng)任正、副組長(zhǎng),主管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長(zhǎng),紀(jì)檢監(jiān)督、人事、學(xué)術(shù)委員會(huì)等相關(guān)責(zé)任部門和組織協(xié)同配合的師德建設(shè)委員會(huì)。


  倡導(dǎo)舉行老教師榮休儀式

  參與研究制定《意見(jiàn)》的中國(guó)教育學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)顧明遠(yuǎn)認(rèn)為,與中小學(xué)教師不同,高校教師本身就是知識(shí)更為淵博、水平更高的知識(shí)分子,如要加強(qiáng)他們的師德建設(shè),就要以這些教師為主體,強(qiáng)調(diào)他們的自尊自律。

  他建議,剛?cè)肼毜那嗄杲處?,要把師德修養(yǎng)作為入職培訓(xùn)的第一課,而對(duì)于中老年教師,則主要強(qiáng)調(diào)淡泊明志、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、敬業(yè)愛(ài)生。

  《意見(jiàn)》則規(guī)定,要建立師德建設(shè)專家?guī)?,把高校師德重大典型、一線優(yōu)秀教師等請(qǐng)進(jìn)課堂,并舉行新教師入職宣誓儀式和老教師榮休儀式。

結(jié)束
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