2016年4月湖北自考勞動法考點：違反勞動法構成犯罪應承擔刑事責任的行為

湖北2016年4月自考勞動法考點：違反勞動法構成犯罪應承擔刑事責任的行為

簡述違反勞動法構成犯罪應承擔刑事責任的行為？

（1）用人單位對勞動安全衛(wèi)生事故隱患不采取措施，致使發(fā)生重大事故，造成勞動者生命和財產(chǎn)損失的。

（2）用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的。

（3）違反勞動管理規(guī)定，雇用16周歲的未成年人從事輕度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴重的，對直接責任人員追究刑事責任。

（4）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段墻皮勞動者的或者侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任。

（5）用人單位無理阻撓勞動行政部門、有關部門及其工作人員行使監(jiān)督檢查權。打擊報復舉報人員的，構成犯罪的，應當依法追究刑事責任。

（6）對于違反有關女職工保護的特殊規(guī)定侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

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