2013年7月談判與推銷技巧自考試題
全國2013年7月談判與推銷技巧自考試題
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共22小題,每小題1分,共22分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中,只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無分。
1.商務(wù)談判發(fā)生的基礎(chǔ)是
A.價(jià)格 B.動(dòng)機(jī)
C.標(biāo)的 D.雙方利益
2.下列選項(xiàng)中,不屬于關(guān)系沖突的原因是
A.談判中出現(xiàn)破壞談判行為 B.強(qiáng)烈的情緒
C.較差的溝通質(zhì)量 D.錯(cuò)誤的溝通
3.很多談判者都試圖從建立和推進(jìn)彼此的良好關(guān)系中獲得利益和價(jià)值,這種利益就是
A.過程中的利益 B.關(guān)系中的利益
C.原則中的利益 D.結(jié)果中的利益
4.人們習(xí)慣稱企業(yè)間的被并購方為
A.“獵物、羚羊” B.“獵手、羚羊”
C.“獵物、獅子” D.“獵手、獅子”
5.談判者在環(huán)境發(fā)生巨大變化時(shí)克服心理障礙的能力是
A.意志力 B.協(xié)調(diào)力
C.責(zé)任心 D.自制力
6.下列選項(xiàng)中,屬于談判人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)中的“才”是
A.意志力 B.責(zé)任心
C.自制力 D.溝通能力
7.談判一方逼迫另一方讓步的方法是
A.討價(jià) B.還價(jià)
C.威脅 D.接受
8.“一方面,文化約束和界定了群體的行為,另一方面,文化也反映了一個(gè)群體的與其歷史和社會(huì)環(huán)境密切相關(guān)的適應(yīng)能力和發(fā)展能力。”上述陳述體現(xiàn)了跨文化談判中文化的
A.心理要素 B.社會(huì)結(jié)構(gòu)要素
C.“身份證明” D.“抵御中心”
9.用比較期數(shù)值除以前一期數(shù)值,得出的是
A.定基比率 B.環(huán)比比率
C.相關(guān)比率 D.構(gòu)成比率
10.銷售機(jī)會(huì)不會(huì)無限期地持續(xù)下去。這充分表明銷售機(jī)會(huì)具有
A.客觀性 B.時(shí)空性
C.平等性 D.兩面性
11.“每10單位為1箱,每單位優(yōu)待價(jià)為5000元”。這種訂單報(bào)價(jià)方式是
A.估價(jià)報(bào)價(jià)法 B.間接報(bào)價(jià)法
C.直接報(bào)價(jià)法 D.審計(jì)報(bào)價(jià)法
12.鐵路運(yùn)單一般有
A.三聯(lián) B.四聯(lián)
C.五聯(lián) D.六聯(lián)
13.旅客與航空公司之間的買賣客運(yùn)服務(wù)屬于
A.單純服務(wù) B.附屬服務(wù)
C.事務(wù)性服務(wù) D.技術(shù)性服務(wù)
14.理想的中間商的位置應(yīng)該是
A.顧客流量較集中的地點(diǎn) B.顧客流量較分散的地點(diǎn)
C.顧客流量較大的地點(diǎn) D.顧客流量較小的地點(diǎn)
15.事件功能表用于
A.客戶服務(wù)信息管理 B.服務(wù)合同管理
C.服務(wù)統(tǒng)計(jì)與指標(biāo)分析 D.潛在客戶管理
16.對銷售人員地域進(jìn)行重新設(shè)置,體現(xiàn)了客戶銷售管理子系統(tǒng)的
A.客戶管理功能 B.銷售管理功能
C.聯(lián)系人管理功能 D.服務(wù)管理功能
17.最明顯地體現(xiàn)出談判各方的策略性相互作用的階段是
A.談判準(zhǔn)備 B.談判開局
C.談判磋商 D.談判終結(jié)
18.能促使對方追隨和接受他的主張和方案,從而導(dǎo)致對方改變對談判空間的看法的是
A.認(rèn)同力 B.強(qiáng)制性
C.補(bǔ)償和交換 D.遵從準(zhǔn)則和客觀標(biāo)準(zhǔn)
19.推銷人員應(yīng)了解誰是產(chǎn)品的購買決策者,其購買動(dòng)機(jī)和購買習(xí)慣如何。這充分說明,一個(gè)成功的推銷人員應(yīng)具備
A.社會(huì)知識(shí) B.美學(xué)知識(shí)
C.語言知識(shí) D.用戶知識(shí)
20.服務(wù)質(zhì)量難以用精確的數(shù)量描述和定義,這突出體現(xiàn)了服務(wù)的
A.無形性 B.不可分性
C.不同質(zhì)性 D.顧客參與性
21.總代理與批發(fā)商之間進(jìn)貨價(jià)格差異屬于
A.水平渠道沖突 B.垂直渠道沖突
C.交叉渠道沖突 D.多渠道沖突
22.推銷人員應(yīng)過千山萬水,進(jìn)千家萬戶,嘗千辛萬苦,講千言萬語,想千方百計(jì)。這突出說明,一個(gè)理想的推銷人員應(yīng)具備
A.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 B.敏銳的觀察能力
C.良好的服務(wù)態(tài)度 D.說服顧客的能力
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共6小題,每小題2分,共12分)在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂、少涂或未涂均無分。
23.從廣義的角度看,談判利益包括
A.利潤空間 B.投資回報(bào)
C.改善彼此的關(guān)系 D.遵循平等的原則
E.增進(jìn)社會(huì)福利
24.談判空間不利于賣方的情形包括
A.交易價(jià)格<賣方的保留價(jià)格 B.交易價(jià)格>賣方的保留價(jià)格
C.交易價(jià)格<賣方的底線目標(biāo) D.交易價(jià)格>賣方的底線目標(biāo)
E.交易價(jià)格>買方的保留價(jià)格
25.對競爭者的分析包括
A.定價(jià) B.服務(wù)質(zhì)量
C.分銷資源與能力 D.產(chǎn)品性能與差異性
E.市場聲譽(yù)及信用狀況等
26.談判溝通要素有
A.傳播感情 B.傳播關(guān)系
C.傳播行為 D.傳播符號(hào)
E.傳播媒介
27.一個(gè)具有寬廣知識(shí)面的優(yōu)秀推銷人員應(yīng)具備的知識(shí)有
A.產(chǎn)品知識(shí) B.用戶知識(shí)
C.語言知識(shí) D.市場知識(shí)
E.美學(xué)知識(shí)
28.可使談判者擺脫“囚徒困境”的結(jié)果,實(shí)現(xiàn)談判各方為尋求共同價(jià)值和共享利益的合作與創(chuàng)造價(jià)值的條件是
A.談判者的重復(fù)性的相互作用 B.談判者對長期利益的追求
C.談判者對短期利益的追求 D.談判者的個(gè)人理性
E.談判者的集體理性
非選擇題部分
注意事項(xiàng):
用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上,不能答在試題卷上。
三、簡答題(本大題共6小題,每小題6分,共36分)
29.簡述強(qiáng)制性對談判空間的影響。
30.產(chǎn)生威脅的條件與因素有哪些?
31.廠商在制定返利政策時(shí)應(yīng)該考慮哪些因素?
32.談判者利益體現(xiàn)在哪些方面?
33.簡述商務(wù)談判中的報(bào)價(jià)技巧。
34.簡述處理顧客異議的一般程序。
四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
35.試述談判者的兩難選擇。
36.聯(lián)系實(shí)際說明委托他人約見顧客的優(yōu)缺點(diǎn)。
五、案例分析題(本大題共1小題,10分)
37.背景材料:
在市場競爭日益激烈的今天,很多企業(yè)都知道售后服務(wù)的重要性。然而,對于服務(wù)的好壞,卻很難進(jìn)行評價(jià)。服務(wù)質(zhì)量不僅難以用精確的數(shù)量描述和定義,而且不可能預(yù)先“把關(guān)”,服務(wù)中發(fā)生的質(zhì)量問題難以“返修”,企業(yè)只能在服務(wù)過程中做到“第一次就把事情做好”。此外,顧客不僅對得到最終服務(wù)進(jìn)行評價(jià),還對服務(wù)的“生產(chǎn)”過程進(jìn)行評價(jià),且這種評價(jià)不完全取決于一次體驗(yàn)。企業(yè)雖然難以把握客戶對服務(wù)質(zhì)量的感知,但仍有些因素可以作為服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的依據(jù),比如:服務(wù)員工的儀表、反應(yīng)能力,服務(wù)人員對本職工作的熱愛程度,服務(wù)人員的自信心及可靠程度等。
問題:(1)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)困難的原因是什么?
(2)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
2.部分稿件來源于網(wǎng)絡(luò),如有不實(shí)或侵權(quán),請聯(lián)系我們溝通解決。最新官方信息請以湖北省教育考試院及各教育官網(wǎng)為準(zhǔn)!
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