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2008年1月國(guó)際企業(yè)管理自考試題

湖北自考網(wǎng) 來(lái)源: 時(shí)間:2012-02-11 15:34:26

全國(guó)(湖北?。?008年1月自考
國(guó)際企業(yè)管理試題
課程代碼:00148


一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.國(guó)際企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的最高級(jí)形式是(  ?。?br /> A.商品出口 B.許可證貿(mào)易
C.特許經(jīng)營(yíng) D.對(duì)外直接投資
2.以下屬于間接出口方式的是(  ?。?br /> A.國(guó)外經(jīng)銷(xiāo)商 B.貿(mào)易公司
C.海外子公司 D.對(duì)銷(xiāo)貿(mào)易
3.決定成立世界貿(mào)易組織的談判是(  ?。?br /> A.烏拉圭回合談判 B.巴拉圭回合談判
C.東京談判 D.北京談判
4.一個(gè)社會(huì)或群體的民族特征、風(fēng)俗習(xí)慣、語(yǔ)言、宗教信仰、道德倫理、價(jià)值觀念、科學(xué)技術(shù)、教育、社會(huì)結(jié)構(gòu)等的總和稱(chēng)為(  ?。?br /> A.文化 B.法律
C.制度 D.體制
5.美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍夫斯蒂特將人們?cè)谀@鈨煽?、不確定的場(chǎng)合中感受到威脅的程度及他們?cè)噲D建立避免不確定性機(jī)制的程度稱(chēng)為(  ?。?br /> A.權(quán)力差距 B.價(jià)值觀的剛性
C.價(jià)值觀的柔性 D.不確定性的規(guī)避
6.國(guó)際企業(yè)的利潤(rùn)和資本不能自由地匯出東道國(guó),這是因?yàn)闁|道國(guó)實(shí)行了(  ?。?br /> A.國(guó)有化 B.本國(guó)化
C.外匯管制 D.進(jìn)口限制
7.以下措施屬于關(guān)稅壁壘的是(  ?。?br /> A.征收高額進(jìn)口關(guān)稅 B.許可證制度
C.進(jìn)口配額 D.衛(wèi)生檢疫制度
8.根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論,當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)普及,銷(xiāo)售量趨于穩(wěn)定時(shí),產(chǎn)品所處的階段是(  ?。?br /> A.引入期 B.成長(zhǎng)期
C.成熟期 D.衰退期
9.如果整個(gè)市場(chǎng)為同質(zhì)市場(chǎng),則可采?。ā  。?br /> A.差異性市場(chǎng)策略 B.密集性市場(chǎng)策略
C.無(wú)差異性市場(chǎng)策略 D.市場(chǎng)細(xì)分策略
10.根據(jù)BCG矩陣,市場(chǎng)增長(zhǎng)率低,但市場(chǎng)占有率高的業(yè)務(wù)是(  ?。?br /> A.問(wèn)號(hào)業(yè)務(wù) B.明星業(yè)務(wù)
C.金牛業(yè)務(wù) D.瘦狗業(yè)務(wù)
11.提出“管理就是決策”觀點(diǎn)的管理學(xué)家是(  ?。?br /> A.泰羅 B.孔茨
C.波特 D.西蒙
12.人力資源戰(zhàn)略屬于(   )
A.公司級(jí)戰(zhàn)略 B.競(jìng)爭(zhēng)級(jí)戰(zhàn)略
C.經(jīng)營(yíng)級(jí)戰(zhàn)略 D.職能級(jí)戰(zhàn)略
13.以下關(guān)于管理幅度說(shuō)法正確的是(  ?。?br /> A.高層管理人員的管理幅度相對(duì)中低層管理人員小一些
B.管理人員能力較差,管理幅度相對(duì)大一些
C.工作標(biāo)準(zhǔn)化程度越高,管理幅度越小
D.下級(jí)訓(xùn)練越有素,管理幅度越小
14.國(guó)際企業(yè)向外部招聘人員,其最大的好處在于(  ?。?br /> A.補(bǔ)充新知識(shí) B.需要較長(zhǎng)的適應(yīng)期
C.提高士氣 D.易于員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
15.以下屬于集中式研發(fā)的主要優(yōu)點(diǎn)的是(  ?。?br /> A.有利于與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)保持聯(lián)系 B.更易于觀察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向
C.有利于降低成本  D.易造成技術(shù)泄漏
16.采用行為錨定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)主要有(   )
A.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更人性化 B.對(duì)工作績(jī)效的計(jì)量更為精確
C.可以獲得評(píng)價(jià)人良好的反饋 D.考評(píng)合作性強(qiáng)
17.靈活制造系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益主要表現(xiàn)在(  ?。?br /> A.便于后勤供應(yīng) B.縮短制造周期
C.簡(jiǎn)化生產(chǎn)組織與人員 D.精簡(jiǎn)設(shè)計(jì)
18.在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的系列質(zhì)量管理和保證體系中,某套質(zhì)量體系是設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模型,該質(zhì)量體系是(  ?。?br /> A.ISO9000 B.ISO9001
C.ISO9002 D.ISO9003
19.國(guó)際企業(yè)制定計(jì)劃時(shí),對(duì)企業(yè)總體的發(fā)展方向進(jìn)行安排的計(jì)劃屬于(  ?。?br /> A.短期計(jì)劃 B.中期計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃 D.中長(zhǎng)期計(jì)劃
20.在國(guó)際企業(yè)價(jià)值鏈中,企業(yè)的增值活動(dòng)可以分為上游環(huán)節(jié)和下游環(huán)節(jié)。下游環(huán)節(jié)增值活動(dòng)的中心是(  ?。?br /> A.產(chǎn)品  B.客戶
C.技術(shù) D.市場(chǎng)
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21.政治風(fēng)險(xiǎn)的要素包括(    ?。?br /> A.不連續(xù)性 B.不確定性
C.政治力量 D.經(jīng)營(yíng)沖擊
E.匯率的變化
22.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅斯托(W.W.Rostow)提出的經(jīng)濟(jì)階段的“五階段論”是指(     )
A.起飛前準(zhǔn)備階段 B.起飛階段
C.走向成熟階段 D.大量消費(fèi)階段
E.傳統(tǒng)社會(huì)
23.稅收管轄權(quán)是指一個(gè)國(guó)家行使其征稅權(quán)力的范圍。依照屬地原則或?qū)偃嗽瓌t,稅收管轄權(quán)的類(lèi)型有(     )
A.國(guó)家稅收管轄權(quán) B.地域稅收管轄權(quán)
C.雙重征稅管轄權(quán) D.公民稅收管轄權(quán)
E.居民稅收管轄權(quán)
24.企業(yè)人力資源管理部門(mén)通過(guò)工作分析形成的兩個(gè)重要文件是(    ?。?br /> A.工作分析報(bào)告 B.工作總結(jié)
C.工作說(shuō)明書(shū) D.工作計(jì)劃
E.工作規(guī)范
25.在實(shí)行準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)中,看板的機(jī)能包括(    ?。?br /> A.生產(chǎn)的工作指令 B.運(yùn)送的工作指令
C.防止過(guò)量生產(chǎn) D.進(jìn)行“目視管理”
E.防止過(guò)量運(yùn)送
三、判斷改錯(cuò)題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
判斷下列每小題的正誤。正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”;錯(cuò)誤的打“”,并改正劃線部分。
26.在出口受阻的情況下,通過(guò)對(duì)外直接投資,可以繞過(guò)貿(mào)易壁壘而進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。(  ?。?br /> 27.根據(jù)美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍夫思蒂特的研究,以成功、金錢(qián)觀念占主導(dǎo)地位的情形是指女性度。(  ?。?br /> 28.要求所有資產(chǎn)和負(fù)債都按照現(xiàn)行匯率進(jìn)行換算,只有股東權(quán)益不按照現(xiàn)行匯率換算,這種折算方法是流動(dòng)—非流動(dòng)劃分法。(  ?。?br /> 29.如果各國(guó)或各地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境一致則應(yīng)該采取多個(gè)工廠決策。(  ?。?br /> 30.美國(guó)和歐洲的跨國(guó)企業(yè)比日本的跨國(guó)企業(yè)更喜歡采用外部采購(gòu)的方式。(   )
四、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
31.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
32.多元化戰(zhàn)略
33.績(jī)效考評(píng)
五、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
34.簡(jiǎn)述企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)內(nèi)部化理論的主要觀點(diǎn)。
35.簡(jiǎn)述文化的主要特征。
36.簡(jiǎn)述世界主要國(guó)家公司治理結(jié)構(gòu)的差異。
37.簡(jiǎn)述企業(yè)確定分銷(xiāo)渠道長(zhǎng)度的主要因素。
六、論述題(本大題共2小題,每小題11分,共22分)
38.論述國(guó)際企業(yè)的成長(zhǎng)戰(zhàn)略。
39.論述全面質(zhì)量管理的特征與基本內(nèi)容。
七、計(jì)算題(本題9分)
40.假設(shè)某公司生產(chǎn)30萬(wàn)單位產(chǎn)品,固定總成本為150萬(wàn)元,單位變動(dòng)成本為20元現(xiàn)在公司決定邊際利潤(rùn)加成20%,根據(jù)成本加成定價(jià)法,該產(chǎn)品的價(jià)格應(yīng)為多少?

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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