盤點公務(wù)員職業(yè)十大優(yōu)勢

公務(wù)員工資發(fā)放將會立法規(guī)范，包括事業(yè)單位，薪酬制度都將開始改革。既便如此，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)還是一個相當(dāng)有吸引力的職業(yè)選擇，理由如下：
　?。保珓?wù)員工作時間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點很重要，因為“身體就是革命的本錢”。
　　２．公務(wù)員不會亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會中，“勞動者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。而談到企業(yè)，老師請同學(xué)們一定要留意在填寫企業(yè)應(yīng)聘表格時，一定有一條“最近有無進(jìn)修計劃？”，為什么問這個問題？大家想一下就明白了。
　　３．許多行政機關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費補貼”（前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請），這樣可以減輕個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
　　４．公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，新東方戴斌老師認(rèn)為公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。
　?。担珓?wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。
　?。叮珓?wù)員不需要繳納社保，這里就節(jié)省很大一筆支出，別小看“社保的總支出”，很多時候，最高可以占到基本工資收入的３１．１％。
　　７．公務(wù)員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務(wù)員即使是小?。ㄈ鐐L(fēng)感冒）都可以報銷，而一個人正常來說，很少有大病的情況，基本上都是“小病”，但在城市中，區(qū)區(qū)一個“小病”就花一兩百塊的情況經(jīng)常都有，最可怕的是，在環(huán)境污染比較嚴(yán)重的現(xiàn)代社會，城市亞健康的現(xiàn)象非常普遍?！按蟛『苌伲〔〔粩唷本褪悄壳霸S多人健康狀況的寫照。戴斌老師請同學(xué)們看一下各大醫(yī)院中看“傷風(fēng)感冒門診”的排隊人數(shù)就知道了。
　?。福珓?wù)員的社會地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。
　　９．公務(wù)員退休后保障充分，除了繼續(xù)享受公費醫(yī)療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務(wù)員整體漲工資的時候，退休公務(wù)員同樣享受“加工資”的福利待遇。
　?。保埃珓?wù)員在享受住房公積金的同時，還享受住房津貼（即貨幣分房）。等于在住房方面，享有雙重保障。
　　當(dāng)然，客觀而言，任何一個職業(yè)都必定有其不足之處，就業(yè)本身也就是一門學(xué)問。
 

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