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自考行政管理學(xué)試題_全國2007年4月自考試卷

湖北自考網(wǎng) 來源: 時間:2010-03-26 00:00:00

全國2007年4月高等教育自學(xué)考試行政管理學(xué)試題

湖北自考網(wǎng)3月26日整理
課程代碼:00277
一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。
1.最早使用“行政學(xué)”一詞的是(     )
A.史坦因 B.威爾遜
C.古德諾 D.懷特
2.早期行政管理學(xué)理論的邏輯起點是(     )
A.社會人假設(shè) B.理性人假設(shè)
C.經(jīng)濟人假設(shè) D.道德人假設(shè)
3.西蒙認(rèn)為,整個行政管理過程的核心是(     )
A.執(zhí)行 B.決策
C.組織 D.監(jiān)督
4.雷格斯認(rèn)為,棱柱型行政模式存在于(     )
A.工業(yè)社會 B.農(nóng)業(yè)社會
C.過渡型社會 D.信息社會
5.“受限市場模式”的提出者是(     )
A.法約爾 B.高斯
C.泰羅 D.雷格斯
6.行政權(quán)力的根本來源是(     )
A.人民群眾 B.國家法律
C.暴力斗爭 D.選舉
7.在行使行政權(quán)力的所有手段中,最有效的手段是(     )
A.法律手段 B.強制手段
C.經(jīng)濟手段 D.合法手段
8.行政職能的載體是(     )
A.行政技術(shù) B.行政人員
C.行政效率 D.行政機構(gòu)
9.標(biāo)志著我國政府行政職能轉(zhuǎn)變的成果已經(jīng)為法律所確認(rèn),并于2004年7月1日開始正式實施的是(     )
A.《行政訴訟法》 B.《公務(wù)員法》
C.《行政許可法》 D.《國家賠償法》
10.行政管理機構(gòu)的首要特性是(     )
A.合法性 B.合理性
C.主體性 D.系統(tǒng)性
11.半總統(tǒng)制國家的典型代表是(     )
A.美國 B.英國
C.法國 D.瑞士
12.人事行政管理最經(jīng)常的職責(zé)和最大量的活動是對行政人員進行合理的(     )
A.計劃和組織 B.使用和開發(fā)
C.激勵和監(jiān)督 D.制度建設(shè)
13.政府預(yù)算工作的中心環(huán)節(jié)是(     )
A.預(yù)算編制 B.預(yù)算執(zhí)行
C.決算管理 D.預(yù)算外資金管理
14.行政組織生存的依據(jù)和合法性基礎(chǔ)是(     )
A.職能 B.機構(gòu)
C.目標(biāo) D.環(huán)境
15.解決行政組織中上下級沖突的常見方式是(     )
A.服從權(quán)威 B.調(diào)處
C.談判 D.冷處理
16.漸進決策模式的提出者是(     )
A.西蒙 B.林德布洛姆
C.埃佐尼 D.鄧恩
17.行政執(zhí)行工作的關(guān)鍵是(     )
A.計劃 B.協(xié)調(diào)
C.動員 D.指揮
18.行為方法中最主要的方法是(     )
A.利益調(diào)節(jié) B.行為激勵
C.強迫命令 D.遵守規(guī)范
19.使行政管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是(     )
A.行政管理方法 B.行政手段
C.行政技術(shù) D.行政組織
20.行政法律規(guī)范最基本的功能是(     )
A.管理與制裁 B.約束與懲戒
C.規(guī)范與控制 D.批評與教育
21.行政管理的基石是(     )
A.以德行政 B.依法行政
C.效率行政 D.責(zé)任行政
22.績效評估的基礎(chǔ)和核心是(     )
A.確立評估的程序 B.確立評估的標(biāo)準(zhǔn)
C.確立評估的組織 D.確立評估的指標(biāo)體系
23.行政組織根據(jù)一定的價值準(zhǔn)則所設(shè)定的作為衡量行政績效高低的一系列數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)的總和是(     )
A.行政績效評估體系 B.行政績效評估指標(biāo)
C.行政績效評估的指標(biāo)體系 D.行政績效評估標(biāo)準(zhǔn)
24.行政發(fā)展的主要外部動力是(     )
A.文化 B.經(jīng)濟
C.政治 D.技術(shù)
25.我國行政發(fā)展始終堅持的中心是(     )
A.政治改革 B.機構(gòu)改革
C.發(fā)展經(jīng)濟 D.維護穩(wěn)定

二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
在每小題列出的五個備選項中有二個至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。
26.在西方行政管理學(xué)中,系統(tǒng)學(xué)派具有代表性的理論主要有(    ?。?BR>A.新公共行政學(xué)理論 B.權(quán)變理論
C.政府治理理論 D.官僚組織理論
E.行政生態(tài)理論
27.對行政系統(tǒng)影響最為重要的政治環(huán)境因素主要有(    ?。?BR>A.經(jīng)濟發(fā)展程度 B.政黨制度
C.社會團體發(fā)達(dá)程度以及社會流通性 D.行政價值文化
E.國家政權(quán)組織形式及其實際運行狀況
28.西方發(fā)達(dá)(武漢自考)國家地方分權(quán)化的主要原因是(    ?。?BR>A.提高行政效率 B.適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展
C.適應(yīng)國家統(tǒng)一的需要 D.適應(yīng)社會發(fā)展的需要
E.適應(yīng)政治民主化的需要
29.行政職能的特點主要表現(xiàn)在(    ?。?BR>A.執(zhí)行性 B.整體性
C.穩(wěn)定性 D.多樣性
E.動態(tài)性
30.設(shè)置行政管理機構(gòu)應(yīng)該遵循的原則包括(    ?。?BR>A.適應(yīng)性原則 B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則 D.精干高效原則
E.法制性原則
31.國家公務(wù)員的新陳代謝機制包括(    ?。?BR>A.考試錄用 B.調(diào)任
C.辭退 D.辭職
E.退休
32.行政溝通的基本形態(tài)有(     )
A.環(huán)式 B.輪式
C.鏈?zhǔn)?nbsp;D.Y式
E.全通道式
33.下列屬于行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督的是(    ?。?BR>A.權(quán)力機關(guān)監(jiān)督 B.政黨監(jiān)督
C.新聞輿論監(jiān)督 D.審計監(jiān)督
E.行政監(jiān)察
34.運用行政方法的原則有(    ?。?BR>A.與法治相結(jié)合 B.堅持具體指導(dǎo)
C.思想政治工作領(lǐng)先 D.調(diào)查研究在先
E.與利益相協(xié)調(diào)
35.行政改革的內(nèi)容主要有(    ?。?BR>A.功能調(diào)整 B.結(jié)構(gòu)重組
C.關(guān)系理順 D.行為變革
E.效率提高

三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
36.簡述行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系。
37.簡述西方國家強勢政府時期的行政職能方式。
38.簡述完善我國行政決策程序的措施。
39.簡述行政績效評估的程序。
40.簡述當(dāng)代中國行政發(fā)展的基本特征。

四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
41.試聯(lián)系實際分析行政績效評估的地位與作用。
42.試述依法行政與以德行政的區(qū)別與聯(lián)系。

五、案例分析題(本題10分)
43.王強是某市財政局人事科的科長。最近一段時間,他一直為機關(guān)內(nèi)部的一些事情悶悶不樂。原來,前幾天,人事科通過廣泛的學(xué)習(xí)考察后,制定了一項新的人事考核制度,并得到了局領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。但是,該制度出臺后,馬上遭到了其他部門的不滿和抵制。局辦公室主任劉龍說:“新制度太不合理了,完全脫離我們機關(guān)的實際?!毙姓茖O科長則認(rèn)為這項新制度在短時期內(nèi)不會被全局機關(guān)干部接受,不利于調(diào)動大家的工作積極性。由于大家對新制度有意見,王強為此感到了前所未有的壓力。但是,王強認(rèn)為,出臺這項新制度之前,他們經(jīng)過了廣泛的學(xué)習(xí)與考察,借鑒了其他地區(qū)和部門的成功經(jīng)驗,而且在制定過程中聽取了專家的咨詢意見,所以新制度應(yīng)該是可行的。現(xiàn)在,制度推行過程中出現(xiàn)了阻力,很可能是各方對此缺乏統(tǒng)一認(rèn)識。
為了使新制度能夠順利實施,王強一方面利用各種機會宣講新制度方案,以求得各方面的理解與支持;另一方面還利用休息時間,不斷地和其他科室的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員進行溝通,并耐心地和他們交換意見。在此基礎(chǔ)上,王強又組織相關(guān)人員結(jié)合調(diào)研情況和其他科室的反饋意見,對新考核制度的相關(guān)內(nèi)容進行了完善與補充。最后,新的考核制度得到了財政局絕大部分干部與工作人員的支持,實施也較順利。
試問,什么是行政溝通?請結(jié)合案例談?wù)勑姓贤ǖ淖饔谩?/P>

結(jié)束
本文標(biāo)簽
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