自考機(jī)關(guān)管理試題_全國(guó)2009年1月自考試卷

全國(guó)2009年1月自學(xué)考試機(jī)關(guān)管理試題

課程代碼：00509
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題。每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.機(jī)關(guān)管理的根本目的是強(qiáng)化(      )
A.對(duì)機(jī)關(guān)人的管理 B.全面提高機(jī)關(guān)效能
C.領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的控制 D.管理方法的現(xiàn)代化
2.機(jī)關(guān)管理控制的依據(jù)是(      )
A.計(jì)劃 B.目標(biāo)
C.決策 D.意愿
3.機(jī)關(guān)管理體制的核心問(wèn)題是(      )
A.制度運(yùn)作 B.權(quán)力劃分
C.管理機(jī)制 D.機(jī)構(gòu)差異
4.影響機(jī)關(guān)管理方式變化的因素是(      )
A.領(lǐng)導(dǎo) B.人文
C.環(huán)境 D.權(quán)力
5.在調(diào)查研究中，做到“胸中有數(shù)”的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法是(      )
A.定量分析法 B.定性分析法
C.典型調(diào)查法 D.“走馬觀花’’法
6.針對(duì)機(jī)關(guān)管理進(jìn)行工作程序分析、簡(jiǎn)化行政程序采用的方法是(      )
A.“三W法” B.“四W法’’
C.“五W法” D.“六W法”
7.機(jī)關(guān)管理的組織效率集中表現(xiàn)在(      )
A.領(lǐng)導(dǎo)才能的高低 B.領(lǐng)導(dǎo)方法的科學(xué)
C.領(lǐng)導(dǎo)指揮的水平 D.領(lǐng)導(dǎo)決策的正確
8.機(jī)關(guān)管理高效率的基本模式是(      )
A.投入大，周期長(zhǎng)，效果大 B.投入大，周期短，效果大
C.投入小，周期長(zhǎng)，效果大 D.投入小，周期短，效果大
9.構(gòu)成機(jī)關(guān)管理組織系統(tǒng)的四種變量是(      )
A.任務(wù)、結(jié)構(gòu)、人員、技術(shù) B.人員、資金、技術(shù)、結(jié)構(gòu)
C.目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、人員、信息 D.任務(wù)、機(jī)構(gòu)、信息、制度
10.機(jī)關(guān)管理的核心和關(guān)鍵是(      )
A.決策控制 B.法律保障
C.人事管理 D.制度創(chuàng)新
11.優(yōu)化機(jī)關(guān)的人文環(huán)境必須(      )
A.領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)手 B.發(fā)動(dòng)群眾
C.依靠上級(jí) D.綜合推進(jìn)
12.機(jī)關(guān)管理組織結(jié)構(gòu)要少層次、少人員。體現(xiàn)了機(jī)關(guān)管理組織構(gòu)建的(      )
A.精干合理原則 B.管理幅度原則
C.有效節(jié)約原則 D.整體效能原則
13.機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的關(guān)鍵是(      )
A.管理 B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.工作人員 D.制度
14.反映機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行情況的重要參考資料是(      )
A.會(huì)計(jì)帳薄 B.審計(jì)報(bào)告
C.報(bào)帳單據(jù) D.會(huì)計(jì)報(bào)表
15.機(jī)關(guān)現(xiàn)金庫(kù)存限額的標(biāo)準(zhǔn)是(      )
A.三天的日常零星開支 B.五天的日常零星開支
C.七天的日常零星開支 D.十天的日常零星開支
16.機(jī)關(guān)管理制度產(chǎn)生的沃土是(      )
A.機(jī)關(guān)管理理論 B.機(jī)關(guān)管理實(shí)踐
C.機(jī)關(guān)管理?xiàng)l件 D.機(jī)關(guān)管理人員
17.修改機(jī)關(guān)管理制度的主要依據(jù)應(yīng)是制度執(zhí)行的(      )
A.客觀效果 B.不同結(jié)果
C.不同要求 D.新的變化
l8.機(jī)關(guān)管理程序設(shè)計(jì)的主持者是機(jī)關(guān)的(      )
A.秘書部門 B.職能部門
C.公務(wù)員 D.領(lǐng)導(dǎo)層
19.機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)必須適應(yīng)(      )
A.個(gè)人活動(dòng)需要 B.主觀意愿需要
C.客觀實(shí)踐需要 D.本職方便需要
20.人在機(jī)關(guān)管理中的關(guān)鍵地位來(lái)自人所具有的(      )
A.嚴(yán)密組織性 B.主觀能動(dòng)性
C.嚴(yán)格紀(jì)律性 D.明顯社會(huì)性
21.機(jī)關(guān)人員的編制及分類是機(jī)關(guān)人事管理的(      )
A.依據(jù) B.目的
C.手段 D.步驟
22.帶著問(wèn)題到基層搜集資料經(jīng)過(guò)篩選獲取的渠道是(      )
A.信訪渠道(武漢自考) B.媒體渠道
C.調(diào)查渠道 D.會(huì)議渠道
23.凡上報(bào)、下發(fā)或橫向傳遞信息材料的方式是(      )
A.傳真電報(bào) B.電話
C.密碼電報(bào) D.機(jī)要交換
24.計(jì)劃的真正作用是在利用機(jī)會(huì)的同時(shí)，盡可能最大限度地減少(      )
A.風(fēng)險(xiǎn) B.協(xié)調(diào)
C.投入 D.程序
25.劃分政策計(jì)劃、程序計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃的依據(jù)是(      )
A.計(jì)劃期限的長(zhǎng)短 B.計(jì)劃制定的先后程序
C.計(jì)劃針對(duì)的范圍 D.計(jì)劃的作用

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的。請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
26.形成機(jī)關(guān)的最基本元素有(        )
A.領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán) B.穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)
C.職責(zé)分明的制度 D.精干的工作人員
E.創(chuàng)新的管理機(jī)制
27.下列選項(xiàng)中屬于機(jī)關(guān)管理的人文環(huán)境有(        )
A.民主程度要素的狀況 B.鄉(xiāng)土人情要素的狀況
C.文化娛樂(lè)要素的狀況 D.教育水平要素的狀況
E.分配消費(fèi)要素的狀況
28.法律的從屬性特征體現(xiàn)在機(jī)關(guān)管理制度中的具體內(nèi)容有(        )
A.制度的制定 B.制度的執(zhí)行
C.制度的目標(biāo) D.制度的內(nèi)容
E.制度的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
29.按管理作用所劃分的機(jī)關(guān)管理程序有(        )
A.決策管理程序 B.內(nèi)部管理程序
C.執(zhí)行管理程序 D.外部管理程序
E.信息反饋程序
30.機(jī)關(guān)人事管理的內(nèi)容可歸納為(        )
A.獎(jiǎng) B.管
C.進(jìn) D.退
E.出

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
31.機(jī)關(guān)管理
32.首長(zhǎng)制
33.機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理
34.聘用制
35.統(tǒng)領(lǐng)性機(jī)關(guān)管理制度

四、簡(jiǎn)答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）
36.簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)管理改革的制約因素。
37.簡(jiǎn)述以人為中心的機(jī)關(guān)管理理論的基本觀點(diǎn)。
38.機(jī)關(guān)信息收集的主要內(nèi)容包括幾類幾種信息？
39.制定機(jī)關(guān)計(jì)劃首先要考慮哪幾方面的問(wèn)題？
40.簡(jiǎn)述實(shí)施機(jī)關(guān)管理監(jiān)督的基本原則。

五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
41.聯(lián)系工作實(shí)際試述傳統(tǒng)機(jī)關(guān)管理方法的特點(diǎn)。
42.試述機(jī)關(guān)后勤服務(wù)社會(huì)化的發(fā)展趨向。