勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題_2009年1月自考試卷

2009年1月勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題

課程代碼：03320
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是對(duì)客觀現(xiàn)象的一種反映和描述，是人們主觀對(duì)客觀現(xiàn)象的(      )
A.測(cè)量結(jié)果 B.分析結(jié)果
C.調(diào)查結(jié)果 D.間接描述
2.一般來(lái)講，收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析和解釋數(shù)據(jù)的工作過(guò)程被稱為(      )
A.調(diào)查 B.統(tǒng)計(jì)
C.研究 D.運(yùn)用
3.目前可被勞動(dòng)力調(diào)查所運(yùn)用的行政記錄是(      )
A.勞動(dòng)力教育狀況記錄 B.勞動(dòng)力試用記錄
C.單位考勤記錄 D.勞動(dòng)者參加公益活動(dòng)記錄
4.國(guó)際勞工組織推薦的失業(yè)指標(biāo)是長(zhǎng)期失業(yè)發(fā)生率和(      )
A.年失業(yè)率 B.長(zhǎng)期失業(yè)率
C.人口就業(yè)率 D.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率
5.按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)工人應(yīng)享有的公休日和節(jié)假日時(shí)間，稱為(      )
A.法定公休時(shí)間 B.制度公休時(shí)間
C.非工作時(shí)間 D.勞動(dòng)力再生產(chǎn)時(shí)間
6.以標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物產(chǎn)量計(jì)算的勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)被稱為(      )
A.標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率 B.標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率 D.總產(chǎn)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
7.反映一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的總成本的指標(biāo)是（      ）
A.工業(yè)總產(chǎn)值 B.工業(yè)增加值
C.工業(yè)凈產(chǎn)值 D.標(biāo)準(zhǔn)實(shí)物量
8.養(yǎng)老保險(xiǎn)的應(yīng)參保人數(shù)是指保費(fèi)征繳范圍內(nèi)（      ）
A.就業(yè)人數(shù)和離退休人數(shù) B.就業(yè)人數(shù)
C.離休人數(shù) D.退休人數(shù)
9.員工的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)屬于人工成本總額構(gòu)成中的（      ）
A.勞動(dòng)報(bào)酬支出 B.福利費(fèi)用支出
C.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出 D.員工住房費(fèi)用支出
10.在激勵(lì)和管理員工時(shí)，企業(yè)人力資源管理應(yīng)注意把握好的比例關(guān)系是(      )
A.工資獎(jiǎng)金比 B.人工成本福利比
C.基金收支比 D.工資福利比
11.傷亡事故分類中，物體打擊造成勞動(dòng)者人身傷害的，這屬于(      )
A.工種傷害類 B.間接傷害類
C.直接傷害類 D.職業(yè)傷害類
12.職業(yè)性有害因素分類中，缺乏取暖和降溫設(shè)施屬于（      ）
A.勞動(dòng)不合理因素
B.生產(chǎn)過(guò)程中的對(duì)人體有害的物理、化學(xué)、生物等因素
C.與勞動(dòng)狀況有關(guān)的有害因素
D.與生產(chǎn)環(huán)境有關(guān)的有害因素
13.經(jīng)濟(jì)損失大于100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的事故屬于（      ）
A.一般損失事故 B.較大損失事故
C.重大損失事故 D.特大損失事故
14.分析職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展與構(gòu)成時(shí)，反映學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育的比例關(guān)系的指標(biāo)是
(      )
A.學(xué)校所占比重 B.學(xué)生所占比重
C.畢業(yè)生所占比重 D.學(xué)歷職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比重
15.職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)分析中，用于分析考核難度和參考人員普通水平的指標(biāo)是(      )
A.考評(píng)員人數(shù) B.技能鑒定合格率
C.獲取職業(yè)資格證書(shū)人數(shù) D.參加技能鑒定考核人數(shù)
l6.在勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)常用標(biāo)準(zhǔn)中，代碼標(biāo)識(shí)LD是指(      )
A.國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn) B.勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動(dòng)保障行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D.國(guó)家推薦性標(biāo)準(zhǔn)
17.在EXCEL中，一個(gè)工作表的結(jié)構(gòu)是(      )
A.一維 B.二維
C.三維 D.四維
l8.在反映離散程度的指標(biāo)中，位于中間的四分位數(shù)QM，實(shí)際上等于(      )
A.最大值 B.最小值
C.中位數(shù) D.平均數(shù)
19.容易受極端數(shù)值影響的集中趨勢(shì)的統(tǒng)計(jì)量是(      )
A.眾數(shù) B.中位數(shù)
C.算術(shù)平均數(shù) D.方差
20.集中趨勢(shì)對(duì)數(shù)據(jù)的代表性取決于該數(shù)據(jù)的離散程度，下列敘述正確的是(      )
A.數(shù)據(jù)的離散程度越小，集中趨勢(shì)對(duì)數(shù)據(jù)的代表性越好
B.數(shù)據(jù)的離散程度越大，集中趨勢(shì)對(duì)數(shù)據(jù)的代表性越好
C.數(shù)據(jù)的離散程度與集中趨勢(shì)對(duì)數(shù)據(jù)的代表性呈一種倒U型關(guān)系
D.數(shù)據(jù)的離散程度與集中趨勢(shì)對(duì)數(shù)據(jù)的代表性之間沒(méi)有明確的關(guān)系

二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共l0分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
21.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不同于數(shù)學(xué)中的抽象數(shù)字，它具有以下特征(        )
A.具體性 B.客觀性
C.時(shí)間和空間規(guī)定性 D.群體性
E.關(guān)聯(lián)性
22.在應(yīng)對(duì)工資總額統(tǒng)計(jì)的新問(wèn)題時(shí)，工資構(gòu)成項(xiàng)目的填報(bào)原則包括(        )
A.如實(shí)反映 B.先進(jìn)后分
C.先主后次 D.先易后難
E.先分后進(jìn)
23.勞動(dòng)保障爭(zhēng)議案件受理情況統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包括(        )
A.案件受理數(shù) B.爭(zhēng)議人數(shù)
C.爭(zhēng)議人次數(shù) D.結(jié)案件數(shù)
E.法院判決結(jié)案件數(shù)
24.以下關(guān)于EXCEL的運(yùn)算符，屬于關(guān)系運(yùn)算符的有(        )
A.& B.=
C. D.+
E.>
25.直方圖是表示數(shù)值型數(shù)據(jù)分組統(tǒng)計(jì)結(jié)果的圖形，下列有關(guān)直方圖的敘述，正確的有
(        )
A.繪制直方圖需用等組距進(jìn)行分組
B.直方圖的數(shù)據(jù)分組可以設(shè)開(kāi)口組
C.直方圖的特點(diǎn)是用各組條形的面積表示各組頻數(shù)
D.繪制直方圖的方法是利用頻數(shù)分布統(tǒng)計(jì)函數(shù)進(jìn)行分組，根據(jù)分組數(shù)據(jù)用繪圖功能完成
E.直方圖同條形圖的區(qū)別是各組頻數(shù)的條形之間沒(méi)有間隔，不能分開(kāi)，且每一條形的寬度都相等

三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共l5分)
26.人口就業(yè)率
27.勞動(dòng)生產(chǎn)率
28.社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)
29.事故傷亡總?cè)藬?shù)
30.方差和標(biāo)準(zhǔn)差

四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）
31.簡(jiǎn)述行政記錄在勞動(dòng)力調(diào)查中的作用。
32.簡(jiǎn)述改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的主要特點(diǎn)。
33.簡(jiǎn)述分析(武漢自考)人工成本總額增長(zhǎng)的意義。
34.簡(jiǎn)述勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)在基金監(jiān)管方面與決策支持方面的功能。

五、計(jì)算題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）
（計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）
35.某企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)情況如題35表所示：
 
項(xiàng)目  基期  報(bào)告期  報(bào)告期比基期   
      變動(dòng)額 指數(shù)（%）   
企業(yè)總產(chǎn)值（萬(wàn)元） 500 560     
從業(yè)人員平均人數(shù)（人） 450 510     
全員勞動(dòng)生產(chǎn)率（元/人） 11110 10980   
題35表
要求：(1)請(qǐng)計(jì)算題35表中所空缺的指標(biāo)；
（2）請(qǐng)計(jì)算該企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)對(duì)總產(chǎn)值的影響，并說(shuō)明結(jié)果。
36.某市報(bào)告期全市職工平均年工資19，600元，基期為18，200元。同期該市的消費(fèi)價(jià)格總指數(shù)為104.8%。要求分析該市職工工資水平的變動(dòng)。

六、綜合應(yīng)用題(本大題l5分)
37.現(xiàn)有一飲料花費(fèi)的EXCEL數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)位于A1：B195區(qū)域，數(shù)據(jù)表格式見(jiàn)題37圖，飲料花費(fèi)數(shù)據(jù)保留整數(shù)(顯示部分?jǐn)?shù)據(jù))。
(1)為了求出飲料花費(fèi)數(shù)據(jù)的偏度系數(shù)，請(qǐng)問(wèn)需要使用什么函數(shù)?應(yīng)在單元格E2輸入的函數(shù)公式是什么?單元格E2所顯示的結(jié)果說(shuō)明了什么？（3分）
(2)為了求出算術(shù)平均值，請(qǐng)問(wèn)需要使用什么函數(shù)?應(yīng)在單元格E4輸入的函數(shù)公式是什么?單元格E4所顯示的結(jié)果說(shuō)明了什么?(3分)
(3)為了求出中位數(shù)，請(qǐng)問(wèn)需要使用什么函數(shù)?應(yīng)在單元格E5輸入的函數(shù)公式是什么?單元格E5所顯示的結(jié)果說(shuō)明了什么?(3分)
(4)為了求出眾數(shù)，請(qǐng)問(wèn)需要使用什么函數(shù)?應(yīng)在單元格E6輸入的函數(shù)公式是什么?單元格E6所顯示的結(jié)果說(shuō)明了什么?(3分)
(5)說(shuō)明題37圖所計(jì)算出的偏度、算術(shù)平均值、中位數(shù)和眾數(shù)之間的關(guān)系。(3分)