自考“勞動(dòng)法”考前串講筆記（5）

自考“勞動(dòng)法”考前串講筆記（5）

　　勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序：

　　1、申請(qǐng)；

　　2、受理；

　　3、處理。

　　勞動(dòng)爭議仲裁程序：

　　1、受理；

　　2、審理；

　　3、結(jié)案。

　　勞動(dòng)爭議法律調(diào)整的作用：

　　1、依法處理爭議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，激勵(lì)雙方積極性的發(fā)揮；

　　2、通過爭議處理，加強(qiáng)勞動(dòng)法制宣傳，提高雙方當(dāng)事人履行義務(wù)的自覺性；

　　3、及時(shí)處理爭議，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)和勞動(dòng)制度改革的順利進(jìn)行。

　　進(jìn)行《勞動(dòng)法》執(zhí)行情況監(jiān)督的機(jī)構(gòu)：

　　1、勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督；

　　2、政府有關(guān)部門監(jiān)督；

　　3、工會(huì)和其他組織及個(gè)人監(jiān)督。

　　監(jiān)督執(zhí)行勞(武漢自考)動(dòng)法的意義：

　　1、保證勞動(dòng)法貫徹執(zhí)行；

　　2、督促用人單位認(rèn)真履行勞動(dòng)合同；

　　3、增強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系雙方勞動(dòng)法制觀念；

　　4、保障勞動(dòng)者安全與健康。

　　違反勞動(dòng)法的責(zé)任：是指違反勞動(dòng)法的責(zé)任者違反勞動(dòng)法律、法規(guī)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。