全國2008年7月自考企業(yè)管理概論試題

湖北自考網來源：時間：2008-11-09 15:38:36

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全國2008年7月自考企業(yè)管理概論試題
課程代碼：00144
一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.某公司是以共同出資并通過簽訂協(xié)議的形式組成的，一年以后，由于經營不善，企業(yè)倒閉且資不抵債，此時出資人應負的責任是( )
A.有限責任 B.有限連帶責任
C.僅限于總經理無限連帶責任 D.出資人無限連帶責任
2.系統(tǒng)論的觀點認為，人造系統(tǒng)具有許多特征?！叭齻€和尚沒水喝”從反面詮釋了下列哪種系統(tǒng)特征?( )
A.整體性 B.相關性
C.目的性 D.環(huán)境適應性
3.企業(yè)管理具有二重性。其中，社會屬性( )
A.是由共同勞動的社會化性質產生的
B.是由共同勞動所采取的社會結合方式的性質決定的
C.是一切社會化大生產所共有的
D.執(zhí)行著合理組織生產的一般職能
4.某職業(yè)經理人因原公司的報酬機制沒能客觀、公平地反映其經營企業(yè)的水平而辭職，該經
理人期望的報酬機制是( )
A.結構工資制 B.年功序列工資制
C.專家高薪制 D.年薪制
5.某企業(yè)人力資源部經理工作中經常越過勞資科長向一般員工布置工作，該經理的做法與下
列哪條組織結構設計原則是相悖的?( )
A.專業(yè)分工與協(xié)作原則 B.指揮統(tǒng)一原則
C.有效管理幅度原則 D.責權利相結合的原則
6.從企業(yè)文化層次看，某企業(yè)制定的“高層管理者定期專訪重點客戶制度”屬于一種( )
A.深層企業(yè)文化 B.中層企業(yè)文化
C.表層企業(yè)文化 D.企業(yè)風氣
7.人力資源的特征有多種，其中最重要的是( )
A.能動性 B.可激勵性
C.時效性 D.再生性
8.評價和選擇經營戰(zhàn)略方案的基本的依據是( )
A.戰(zhàn)略目標 B.戰(zhàn)略重點
C.戰(zhàn)略方針 D.戰(zhàn)略對策
9.從對某企業(yè)需求增長率和相對市場占有率分析來看，該企業(yè)的A產品處于“野貓”區(qū)，這說明( )
A.需求增長率高，相對市場占有率低 B.需求增長率高，相對市場占有率高
C.需求增長率低，相對市場占有率低 D.需求增長率低，相對市場占有率高
10.企業(yè)高層管理是企業(yè)管理體系中最重要的組成部分，處于統(tǒng)帥地位。它的核心內容是
( )
A.經營戰(zhàn)略決策 B.戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析
C.政治環(huán)境分析 D.經濟環(huán)境分析
11.在價值工程中，價值( )
A.隨功能的增加而增加，同時隨成本的增加而增加
B.隨功能的增加而增加，同時隨成本的減少而增加
C.隨功能的增加而減少，同時隨成本的增加而增加
D.隨功能的減少而增加，同時隨成本的減少而減少
12.某機械加工廠將整個生產過程劃分為生產前的準備、基本生產、輔助生產和生產服務四
個過程。其中，核心是( )
A.準備過程 B.基本生產過程
C.輔助生產過程 D.生產服務過程
13.順馳汽車制造廠為了將庫存原材料控制在合理范圍內，每次物資出庫時都要盤點剩余物資。如果庫存量等于或者低于事先規(guī)定的訂購點，就按規(guī)定的訂購批量發(fā)出訂購指令。這種庫存控制方法屬于( )
A.永續(xù)盤點法 B.定期庫存控制法
C.庫存重點控制法 D.間斷庫存盤點法
14.家樂牌洗衣機的產品說明書上標明，該產品在正常使用情況下，平均無故障工作的時間
至少在500小時以上。該項說明反映的是產品質量的( )
A.性能 B.壽命
C.可靠性 D.安全性
15.利康空氣凈化器廠最近開發(fā)出一種新產品。估計在3～5年內，該產品的生產技術不易被
同行業(yè)其他廠家掌握和模仿。該企業(yè)在制定新產品進入市場的空間策略時，可采用( )
A.齊頭并進策略 B.先遠后近策略
C.先近后遠策略 D.提早進入市場策略
16.“全聚德烤鴨”是北京一家著名老字號餐飲企業(yè)。該企業(yè)長期以此為品牌開展經營活動，取得了較好的效益。該企業(yè)實施的品牌戰(zhàn)略屬于( )
A.名牌商標戰(zhàn)略 B.名牌商號戰(zhàn)略
C.商標和商號共創(chuàng)名牌戰(zhàn)略 D.商標、商號統(tǒng)一名牌戰(zhàn)略
17.在企業(yè)內源型籌資渠道中，最基本的籌資渠道是(
......
......

結束

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