2007年10月自考試題浙江省現(xiàn)代企業(yè)管理(一)試卷

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浙江省2007年10月高等教育自學(xué)考試
現(xiàn)代企業(yè)管理（一）試題
課程代碼：02625
一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1.5分，共30分）
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.管理的中心是(　　　)
A.人 B.協(xié)調(diào)
C.目標(biāo) D.方法
2.管理的職能不包括(　　　)
A.激勵(lì) B.計(jì)劃
C.領(lǐng)導(dǎo) D.創(chuàng)新
3.按照明茨伯格的管理角色理論，管理者宴請(qǐng)重要客戶，這是在扮演(　　　)
A.人際角色 B.信息角色
C.決策角色 D.腐敗角色
4.羅伯特?卡茨認(rèn)為，管理者要具備三類技能，其中之一是(　　　)
A.管理技能 B.人際技能
C.領(lǐng)導(dǎo)技能 D.學(xué)習(xí)技能
5.在美國(guó)西方電氣公司霍桑實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)的著名學(xué)者是(　　　)
A.法約爾 B.泰羅
C.梅奧 D.亞當(dāng)
6.美國(guó)麥格雷戈教授認(rèn)為，如果人的本性是好的，則管理中需要采用(　　　)
A.X理論 B.Y理論
C.超Y理論 D.Z理論
7.管理原理具有許多特征，其中之一是(　　　)
A.生產(chǎn)性 B.營(yíng)銷性
C.財(cái)務(wù)性 D.概括性
8.通過(guò)企業(yè)的規(guī)章制度來(lái)管理員工，這是采用了管理中的(　　　)
A.法律方法 B.行政方法
C.經(jīng)濟(jì)方法 D.技術(shù)方法
9.如果一個(gè)人遵守自己選擇的倫理準(zhǔn)則，尊重他人的權(quán)利，則此人的道德發(fā)展階段處在
(　　　)
A.前慣例層次 B.慣例層次
C.原則層次 D.忘我層次
10.決策方法中的經(jīng)營(yíng)單位組合分析法，“雙低”經(jīng)營(yíng)單位是指(　　　)
A.金牛 B.明星
C.幼童 D.瘦狗
11.當(dāng)決策方案選定后，其結(jié)果有多種可能性，而且各種結(jié)果出現(xiàn)的概率無(wú)法預(yù)測(cè)，這種決策方法是指(　　　)
A.不確定型決策方法 B.確定型決策方法
C.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法 D.隨機(jī)型決策方法
12.把計(jì)劃分成具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃，這是按哪種標(biāo)準(zhǔn)分？(　　　)
A.時(shí)間 B.職能
C.明確性 D.程序化程度
13.當(dāng)出現(xiàn)哪種情況時(shí)，管理幅度應(yīng)小些？(　　　)
A.管理者工作能力較強(qiáng) B.下層工作能力較弱
C.管理者處較低層次 D.組織環(huán)境比較穩(wěn)定
14.組織中，領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力高度集中會(huì)(　　　)
A.降低員工工作熱情 B.提高組織適應(yīng)能力
C.提高決策質(zhì)量 D.減少員工收益
15.一個(gè)組織中，非正式組織的存在，一般會(huì)(　　　)
A.降低員工的歸屬感 B.不利于相互幫助
C.阻礙組織改革 D.加快成員的個(gè)人發(fā)展
16.企業(yè)對(duì)自己的產(chǎn)品提供售后服務(wù)，是屬于(　　　)
A.對(duì)顧客的倫理行為 B.對(duì)員工的倫理行為
C.對(duì)環(huán)境的倫理行為 D.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的倫理行為
17.布萊克的管理方格圖理論，把9.9型領(lǐng)導(dǎo)方式稱為(　　　)
A.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部型 B.團(tuán)隊(duì)型
C.貧乏型 D.任務(wù)型
18.領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬的激勵(lì)方式有四種，其中不包括(　　　)
A.培訓(xùn)激勵(lì) B.批評(píng)激勵(lì)
C.監(jiān)督激勵(lì) D.成果激勵(lì)
19.溝通類別中，電子郵件這種形式是屬于(　　　)
A.口頭溝通 B.書(shū)面溝通
C.非言語(yǔ)溝通 D.電子媒介溝通
20.在控制工作中，要求控制標(biāo)準(zhǔn)有一定的靈活性，這是屬于(　　　)
A.適時(shí)控制 B.適度控制
C.客觀控制 D.彈性控制
二、填空題(本大題共10小題，每空1分，共20分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
21.管理的兩重性是指管理具有__________屬性和__________屬性。
22.管理的基本原理包括：系統(tǒng)原理、責(zé)任原理、__________原理、__________原理、倫理原理。
23.決策的特點(diǎn)包括：__________性、可行性、滿意性、過(guò)程性、__________性和__________性。
24.組織的外部一般環(huán)境包括政治環(huán)境，__________環(huán)境，__________環(huán)境，社會(huì)文化環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境五個(gè)方面。
25.企業(yè)資源計(jì)劃包含三大模塊，即__________模塊，__________模塊和財(cái)務(wù)管理模塊。
26.部門化的方式一般有職能部門化，__________
......
......

結(jié)束

本文標(biāo)簽

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