浙江省2008年10月自學(xué)考試教育管理心理學(xué)試題
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網(wǎng)站收集有1萬多套自考試卷,答案已超過2000多套。我相信沒有其他網(wǎng)站能比此處更全、更方便的了。 浙江省2008年10月自學(xué)考試教育管理心理學(xué)試題 課程代碼:10038 一、單項選擇題(本大題共12小題,每小題1分,共12分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1.學(xué)校管理心理學(xué)的萌芽可以追溯到( ) A.閔斯特伯格 B.肖孝榮 C.麥格雷戈 D.歐文斯 2.提出需要ERG理論的人是( ) A.勒溫 B.阿爾德弗 C.默里 D.馬斯洛 3.摩爾斯與洛斯奇提出了人性假設(shè)的( ) A.X理論 B.Y理論 C.超Y理論 D.Z理論 4.人際關(guān)系理論的創(chuàng)立者是( ) A.戴維斯 B.梅奧 C.麥格雷戈 D.雪恩 5.期望理論公式中的E是指( ) A.激勵力量 B.效價 C.期望值 D.期望 6.雙因素理論認(rèn)為,與“不滿意”對應(yīng)的應(yīng)是( ) A.滿意 B.沒有不滿意 C.沒有滿意 D.很滿意 7.人際得失效應(yīng)認(rèn)為,人際關(guān)系過程中_________,喜歡系數(shù)最大。( ) A.先肯定后否定 B.先否定后肯定 C.一直肯定 D.一直否定 8.由同一學(xué)校成員承擔(dān)激勵主體與客體的激勵形態(tài)是( ) A.自勵 B.他勵 C.互勵 D.全員激勵 9.下面挫傷反應(yīng)中,屬于消極反應(yīng)的是( ) A.理喻 B.退卻 C.替代 D.斗爭 10.傳統(tǒng)組織理論的代表人物是( ) A.泰勒 B.韋伯 C.斯科特 D.卡斯特 11.由精通學(xué)校某專業(yè)或技術(shù)的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),屬于_________領(lǐng)導(dǎo)體制。( ) A.家長制 B.集團(tuán)式 C.軟專家 D.硬專家 12.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為,對完全成熟的下屬管理,采取_________領(lǐng)導(dǎo)方式較合適。 ( ) A.命令式 B.授權(quán)式 C.說服式 D.參與式 二、填空題(本大題共8小題,每空1分,共12分) 請在每小題的空格中填上正確答案。錯填、不填均無分。 13.學(xué)校管理心理學(xué)誕生于二十世紀(jì)_________年代。 14.學(xué)校管理心理學(xué)的基本問題是_________與_________的關(guān)系問題。 15.動機(jī)以驅(qū)動行為的性質(zhì)為根據(jù),可以分為健康動機(jī)和_________動機(jī)。 16.挫傷調(diào)治的主要策略有:情緒發(fā)泄、_________、積極勸誡和_________。 17.態(tài)度改變的微觀過程可以分為服從、_________、_________三個階段。 18.現(xiàn)實中的教師成熟度可大致分為成熟、欠熟、_________三類。 19.人際關(guān)系的形態(tài)有親密形態(tài)、互利形態(tài)、_________形態(tài)、_________形態(tài)。 20.組織是指以權(quán)、責(zé)、利維系的社會成員_________。 三、名詞解釋(本大題共5小題,每小題4分,共20分) 21.學(xué)校管理心理學(xué) 22.群體 23.人際關(guān)系 24.教師素質(zhì) 25.心理異常 四、簡述題(本大題共5小題,每小題6分,共30分) 26.簡述態(tài)度的性質(zhì)。 27.感情的動力功能有哪些? 28.簡述同步激勵理論的基本思想。 29.簡述教師的需要結(jié)構(gòu)。 30.學(xué)校組織變革包括哪些內(nèi)容? 五、論述題(本大題共2小題,每小題13分,共26分) 31.論學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)的心理基礎(chǔ)。 32.結(jié)合實際談?wù)劷處熤苯有怨ぷ鲃訖C(jī)的培養(yǎng)與激發(fā)。 ...... ...... |
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