2008年1月全國(guó)自學(xué)考試試題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試卷
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網(wǎng)站收集有1萬多套自考試卷,答案已超過2000多套。我相信沒有其他網(wǎng)站能比此處更全、更方便的了。 全國(guó)2008年1月高等教育自學(xué)考試 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試題 課程代碼:03323 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。 1.相對(duì)于人類社會(huì)的無限需要而言,客觀上存在著制約滿足人類需要的力量。經(jīng)濟(jì)學(xué)將此種力量定義為( ?。?br /> A.需求彈性 B.資源的稀缺性 C.機(jī)會(huì)成本 D.邊際生產(chǎn)力 2.下列最能準(zhǔn)確體現(xiàn)“勞動(dòng)力供給”含義的是( ?。?br /> A.中國(guó)具有13億以上人口 B.張三家里18歲以上成員有3人 C.李四今年大學(xué)畢業(yè),正在尋找工作 D.王五來到人才市場(chǎng)應(yīng)聘,要求最低工資不低于1萬元/年 3.引起勞動(dòng)力供給量變動(dòng)的最重要的因素是( ?。?br /> A.生產(chǎn)技術(shù)革新 B.資本規(guī)模變化 C.市場(chǎng)工資率變動(dòng) D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍變動(dòng) 4.在其他條件不變時(shí),下列關(guān)于勞動(dòng)力需求正確的說法是( ?。?br /> A.勞動(dòng)力需求隨工資率提高而減少 B.勞動(dòng)力需求隨工資率提高而增加 C.無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終減少 D.無論工資率如何變化,勞動(dòng)力需求始終增加 5.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線與其他供給曲線存在明顯區(qū)別,即“向后彎曲”。造成這種結(jié)果的主要原因是( ) A.收入效應(yīng)大于替代效應(yīng) B.收入效應(yīng)小于替代效應(yīng) C.總互補(bǔ)關(guān)系 D.總替代關(guān)系 6.從人力資本的特征來看,人力資本作為一種生產(chǎn)能力,其寓寄的載體是( ?。?br /> A.雇主 B.技術(shù) C.設(shè)備 D.勞動(dòng)者 7.在動(dòng)態(tài)均衡模型中,勞動(dòng)力供給彈性大于勞動(dòng)力需求彈性所形成的蛛網(wǎng)模型是( ?。?br /> A.收斂型 B.發(fā)散型 C.封閉型 D.直線型 8.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的均衡狀態(tài)指的是( ?。?br /> A.市場(chǎng)分析中假定各種力量都不變的狀態(tài) B.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量處于相當(dāng)或穩(wěn)定的狀態(tài) C.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中各種對(duì)立和變動(dòng)的力量同時(shí)處于變動(dòng)的狀態(tài) D.運(yùn)動(dòng)著的物體受到的合力等于零時(shí)所處的相對(duì)靜止?fàn)顟B(tài) 9.勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求通過競(jìng)爭(zhēng)達(dá)到均衡時(shí),將導(dǎo)致( ?。?br /> A.充分就業(yè) B.勞動(dòng)力供給過剩 C.勞動(dòng)力供給不足 D.勞動(dòng)力需求不足 10.當(dāng)員工接受了企業(yè)的特殊培訓(xùn)后,培訓(xùn)收益的確定原則是( ?。?br /> A.全部歸企業(yè)享有 B.全部歸員工享有 C.在企業(yè)與員工之間均等享有 D.根據(jù)特殊培訓(xùn)的成本支付情況來確定歸哪方享有 11.適宜采用計(jì)時(shí)工資計(jì)算工資報(bào)酬的行業(yè)和企業(yè)是( ?。?br /> A.產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量可以檢驗(yàn)的生產(chǎn)行業(yè)和企業(yè) B.產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量取決于工人的勤奮與努力的行業(yè)和企業(yè) C.品種單一且需要大批量進(jìn)行生產(chǎn)的行業(yè)和企業(yè) D.產(chǎn)品數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)不易精確確定,產(chǎn)品(服務(wù))數(shù)量難以度量的行業(yè)和職業(yè) 12.當(dāng)產(chǎn)品市場(chǎng)由競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)閴艛鄷r(shí),則勞動(dòng)力流向是( ?。?br /> A.從高生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向低生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位 B.從低生產(chǎn)率的行業(yè)與職業(yè)崗位流向高生產(chǎn)率的行業(yè)或職業(yè)崗位 C.勞動(dòng)力不流動(dòng) D.兩者之間同等數(shù)量相互流動(dòng) 13.弱化地區(qū)工資差別最有力的杠桿是( ?。?br /> A.商品貿(mào)易 B.資本流動(dòng) C.勞動(dòng)力的流動(dòng) D.政府調(diào)控 14.壟斷企業(yè)的勞動(dòng)邊際產(chǎn)品收益曲線,位于競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的勞動(dòng)邊際產(chǎn)品曲線的( ?。?br /> A.右下方 B.右上方 C.左下方 D.左上方 15.下列各項(xiàng)中,屬于延期支付形式的福利是( ?。?br /> A.全薪公休日 B.失業(yè)保險(xiǎn)金 C.免費(fèi)工作餐 D.帶薪休假 16.下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是( ) A.家務(wù)勞動(dòng) B.雇用勞動(dòng) C.救濟(jì)性勞動(dòng) D.義務(wù)勞動(dòng) 17.工會(huì)在集體談判中,對(duì)其談判能力約束最大的條件是( ?。?br /> A.政府政策與法律 B.工會(huì)組織規(guī)模大小 C.勞動(dòng)力需求的工資彈性 D.用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系 18.從總供給角度來分析通貨膨脹成因的通貨膨脹類型是( ?。?br /> A.需求拉上型通貨膨脹 B.成本推進(jìn)型通貨膨脹 C.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹 D.收縮型通貨膨脹 19.絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是( ?。?br /> A.失業(yè)率控制在0-1%之間 B.失業(yè)率控制在1-3%之間 C.失業(yè)率 ...... ...... |
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