2007年10月浙江省自考試題勞動關系與勞動法試卷

湖北自考網來源：時間：2008-11-08 15:30:37

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浙江省2007年10月高等教育自學考試
勞動關系與勞動法試題
課程代碼：06089
一、單項選擇題(本大題共25小題，每小題1分，共25分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.勞動法調整的勞動關系不具有以下哪個特征？（）
A.勞動關系是在社會勞動過程中發(fā)生的關系
B.勞動關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是用人單位
C.勞動關系雙方是平等的，不具有從屬性
D.勞動關系的一方勞動者要成為另一方用人單位的成員，并遵守單位的內部勞動規(guī)則
2.歷史上出現的最早的勞動法規(guī)是（）
A.《勞資關系法》 B.《學徒健康與道德法》
C.《職業(yè)安全衛(wèi)生法》 D.《疾病保險法》
3.第二次世界大戰(zhàn)后，國際勞工組織制定公約和建議書的主要依據是（）
A.《國際勞工標準》 B.《國際勞動憲章》
C.《費城宣言》 D.《世界人權宣言》
4.下列哪項不屬于勞動法體系中的法律內容？（）
A.勞動就業(yè)法 B.社會救濟法
C.勞動標準法 D.失業(yè)保險法
5.下列勞動權中居于首要地位的勞動權是（）
A.報酬權 B.社會保障權
C.就業(yè)權 D.生存權
6.引起勞動法律關系產生的勞動法律事實是（）
A.合法行為與事件 B.合法行為與違法行為
C.合法行為 D.事件
7.我國勞動法規(guī)定，年滿________周歲的公民，才具有勞動就業(yè)的資格。（）
A.14 B.16
C.18 D.20
8.《勞動法》規(guī)定勞動合同在何種情況下生效？（）
A.勞動合同自雙方當事人簽字之日起生效
B.勞動合同依法訂立起生效
C.勞動合同自鑒證之日起生效
D.勞動合同自公證之日起生效
9.集體協商代表每方為________名，雙方人數對等，并各確定一名首席代表。（）
A.2~8 B.3~9
C.3~10 D.5~10
10.技術學校是專門培訓________的學校。（）
A.初級技術人員 B.初級業(yè)務人員
C.中等技術人員 D.中等業(yè)務人員
11.根據國家有關規(guī)定，下列屬于勞動者工資范疇的勞動收入是（）
A.用人單位發(fā)放的生活困難補助費 B.用人單位發(fā)放的勞動保護工作服費用
C.勞動者加班所獲得的額外勞動收入 D.發(fā)表文章而獲得的稿費
12.1995年國務院修訂了《關于職工工作時間的規(guī)定》，重新發(fā)布了工作時間，規(guī)定職工每日工作8小時，每周工作________小時。（）
A.48 B.46
C.44 D.40
13.勞動法規(guī)定，對未成年勞動者和從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者必須進行定期的健康檢查，檢查所需的費用由________負擔。（）
A.勞動行政管理部門 B.用人單位
C.用人單位和勞動者 D.勞動者
14.《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事國家規(guī)定的________體力勞動強度的勞動。（）
A.第二級 B.第三級
C.第四級 D.第五級
15.根據《企業(yè)職工獎懲條例》等有關法規(guī)規(guī)定，經企業(yè)申報，由各級人民政府或者企業(yè)主管部門決定的獎勵是（）
A.記功、記大功 B.通令嘉獎
C.授予勞動模范稱號 D.授予先進生產者稱號
16.《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為（）
A.6個月 B.12個月
C.18個月 D.24個月
17.以下關于工會法律地位的表述中，不正確的是（）
A.工會具有惟一性 B.工會具有獨立性
C.各級工會都是法人 D.產業(yè)工會是法人
18.《勞動法》規(guī)定，縣級以上各級人民政府勞動行政部門對用人單位違反勞動法律、法規(guī)的行為（）
A.有權檢舉 B.有權控告
C.有權制止，并責令改正 D.有權提出意見
19.根據我國法律規(guī)定，在用人單位內可以設立勞動爭議調解委員會，調解委員會主任由________擔任。（）
A.職工代表 B.工會代表
C.用人單位代表 D.勞
......
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結束

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